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臨時股東大會審議公司股權激勵方案獲得通過,。方案向激勵對象授予不超過7500萬份股票期權,行權價格為14.60元,。方案跨度從2011年-2015年,時效長且行權條件高,。如果所有期權都能順利行權,則在未來5年有望為公司帶來約11億的籌資資金,。既能滿足公司對于資金的需求,又能達到公司對員工的激勵效果。
公司介紹說石墨烯的研制開始于四年前,由專門的技術團隊進行研發(fā),擁有獨立自主的知識產(chǎn)權,。雖然目前已進入中試階段,現(xiàn)在離石墨烯的投產(chǎn)和推廣應用還有很長一段距離,。石墨烯要產(chǎn)生效益也需要社會的產(chǎn)業(yè)配套,、設備工藝等多方面的條件支持,。石墨烯的發(fā)展前景廣闊是可以確定的,。
高新科技是公司未來發(fā)展的重點,特別是新材料領域。公司希望不斷提高高新科技業(yè)務對業(yè)績的貢獻,。11年主要以加強銷售和管理,加強研發(fā)新產(chǎn)品為主,同時繼續(xù)完善產(chǎn)業(yè)鏈,。
公司會繼續(xù)加快非核心資產(chǎn)的處理進程,希望獲得更多的流動資金以滿足主營業(yè)務的需求。目前資產(chǎn)清理推進仍然存在不少困難,。
公司控股的深鴻基有望成為集團的地產(chǎn)業(yè)務平臺,。
至于寶安集團的地產(chǎn)項目資產(chǎn)是否會注入到深鴻基中目前未有時間表。
根據(jù)股權激勵方案,第一個行權期的行權條件是11年加權平均凈資產(chǎn)收益率不低于6%,扣除非經(jīng)常損益后凈利潤比考核基數(shù)(09和10年扣除非經(jīng)常損益的凈利潤的平均值)增長不低于20%,。估計公司有能力達到該目標。在不考慮股本增加的前提下,預計10-12年的EPS
分別為0.38,、0.57和0.88元/股,維持“強烈推薦”評級,。
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