《經濟參考報》記者從吉林省人力資源和社會保障廳了解到，針對元旦,、春節(jié)期間因拖欠工資問題引發(fā)勞動爭議多發(fā)的突出矛盾,，吉林省通過開辟勞動爭議處理“綠色通道”等措施，引導和幫助農民工通過調解仲裁等法律渠道維護勞動報酬權益,�,！ �
２３日，“吉林省保障元旦,、春節(jié)期間農民工工資支付工作視頻會議”在長春市召開,。吉林省農民工工作聯(lián)席會議召集人、省人社廳黨組書記,、廳長駱德春表示,，近期要加強對拖欠工資爭議多發(fā)的重點行業(yè)、重點企業(yè)的監(jiān)控,，充分發(fā)揮企業(yè)調解,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調解以及基層人民調解在化解勞動糾紛方面的作用，指導各類調解組織進一步加大爭議調解工作力度,。
“對申請仲裁的拖欠工資爭議，要按照‘快立,、快審,、快結’原則，及時受理,，及時裁決,，力爭在春節(jié)前辦結�,！瘪樀麓赫f,，吉林省各地要努力做到元旦、春節(jié)期間農民工工資基本無拖欠,，涉及拖欠農民工工資的勞動爭議案件在２０１１年春節(jié)前基本辦結,。
另據了解，吉林省將從２０１０年１１月２５日至２０１１年１月２５日，在全省范圍內開展農民工工資支付情況專項檢查,。各地將進一步暢通舉報投訴渠道,，在當地主要新聞媒體上公布舉報投訴電話，設置舉報投訴信箱,，加強專人值班工作,，為農民工舉報投訴拖欠和克扣工資問題提供方便、快捷的服務,。