《經(jīng)濟參考報》記者１７日從天津市總工會獲悉,，自２０１０年９月１日《天津市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》施行以來，天津市通過推動建立區(qū)域性,、行業(yè)性工會聯(lián)合會,，探索不同行業(yè)在推進工資集體協(xié)商面臨的勞動定額、工時工價,、工資標(biāo)準(zhǔn),、收入分配等共性問題，以擴大行業(yè)性工資集體協(xié)商工作的覆蓋面,。
作為北方沿海直轄市,，天津市科技行業(yè)涵蓋企業(yè)繁多,�,？偣苿哟_立科技行業(yè)工會、專業(yè)分會,、企業(yè)工會三級聯(lián)動協(xié)商機制,，由行業(yè)工會協(xié)商確定不同等級、崗位的工資指導(dǎo)價位,，再由專業(yè)分會重點解決同類企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn),，最終由企業(yè)制定工資集體協(xié)商的獨立條款。
在餐飲行業(yè),，工資集體協(xié)商工作先確定不同類型崗位工資標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)價位,，再由具體餐飲企業(yè)在指導(dǎo)價位的浮動范圍內(nèi)進行上下浮動，有效改善了先前工資不公開造成的“互挖墻角”或“壓低工資”的現(xiàn)象,。
非公醫(yī)療機構(gòu),、社會化養(yǎng)老機構(gòu)是拓展勞動就業(yè)崗位的重要渠道。針對該行業(yè)技術(shù)職稱,、技術(shù)等級專業(yè)性強的特點,，工資集體協(xié)商先按照技術(shù)工種分級協(xié)商，再確定工資報酬,。
針對街道社區(qū)的私營企業(yè)規(guī)模小而零散,、流動性強的特點，天津市通過建立小行業(yè)工會聯(lián)合會,，推進工資集體協(xié)商,，并將協(xié)商重點落在按時足額發(fā)放工資、協(xié)議條款規(guī)范運作等方面。
在天津市區(qū)域經(jīng)濟構(gòu)架中,，遠(yuǎn)郊區(qū)縣勞動密集型企業(yè)相對集聚,，部分地區(qū)還存在“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”的現(xiàn)象,。
武清區(qū)崔黃口鎮(zhèn)是天津市地毯生產(chǎn)企業(yè)聚集區(qū),，年產(chǎn)值１０億元。面對行業(yè)競爭,，企業(yè)間打價格戰(zhàn),、爭勞動力的現(xiàn)象時有發(fā)生，職工工資待遇缺少保障,，個別企業(yè)還曾發(fā)生由勞資糾紛引發(fā)的集體停工和上訪事件,。行業(yè)工資集體協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組在調(diào)研行業(yè)主要工種工資標(biāo)準(zhǔn)、勞動定額標(biāo)準(zhǔn)后,，確立了８個主要工序的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),、工資標(biāo)準(zhǔn)和加班工資標(biāo)準(zhǔn)的地毯行業(yè)工資集體協(xié)議，覆蓋行業(yè)全部５７家企業(yè),。