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記者日前從中央人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室了解到,，為落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（２０１０－２０２０年）》,，國家各相關(guān)部門陸續(xù)出臺一系列政策,，著力解決我國人才結(jié)構(gòu)性矛盾問題,。
國家于２００８年批準(zhǔn)編制,、于今年頒布的“人才發(fā)展規(guī)劃”針對當(dāng)前人才工作和人才隊伍建設(shè)中存在的一些突出和亟待解決的問題,，設(shè)計了十大政策,，其中為了解決人才結(jié)構(gòu)性矛盾問題,，提出實施引導(dǎo)人才向農(nóng)村基層和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)流動政策,，實施推進黨政人才,、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才合理流動政策,，以及實施鼓勵非公有制經(jīng)濟組織,、新社會組織人才發(fā)展政策。
在實施引導(dǎo)人才向農(nóng)村基層和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)流動政策方面,，人力資源和社會保障部負(fù)責(zé)人介紹,，２００８年以來，相關(guān)部門下發(fā)多項通知,、意見和規(guī)劃,，對在農(nóng)村基層和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的人才，在工資、職務(wù),、職稱等方面實行傾斜政策,，提高艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)，改善工作和生活條件,。今年底明年初,，以及“十二五”期間還將有這方面政策陸續(xù)出臺。在實施東部帶西部,、城市帶農(nóng)村的人才對口支持政策,，引導(dǎo)人才向西部和農(nóng)村流動方面，有關(guān)部門已于２００９年下發(fā)文件,，“十二五”期間,，有關(guān)部門還將有相關(guān)政策出臺。
此外,，２００８年以來,，相關(guān)部門還制訂了利用政府購買崗位、報考公職人員優(yōu)先錄用等措施,，鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村和中小企業(yè)就業(yè)的措施,，今年底明年初以及“十二五”期間還有相關(guān)政策出臺。在逐步提高省級以上黨政機關(guān)從基層招錄公務(wù)員比例方面,，２００９年以來,，相關(guān)部門已經(jīng)下發(fā)相關(guān)文件。
在開發(fā)基層社會管理和公共服務(wù)崗位以及加強和改進干部援藏援疆,、博士服務(wù)團,、“西部之光”訪問學(xué)者，少數(shù)民族科技骨干和少數(shù)民族地區(qū)小學(xué)“雙語”特殊培養(yǎng)工作方面,，相關(guān)部門２００８年以來陸續(xù)出臺政策,，今年底明年初以及“十二五”期間仍會有政策出臺。在實施公職人員到基層服務(wù)和鍛煉的派遣和輪調(diào)辦法方面,，新規(guī)定將在今年底明年初公布,。在完善科技特派員到農(nóng)村和企業(yè)服務(wù)的政策措施方面，２００９年以來,，相關(guān)部門已經(jīng)出臺一系列政策,，“十二五”期間還將制訂有關(guān)政策。在繼續(xù)做好“三支一扶”,、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃和農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃等工作方面,，相關(guān)政策已在２００８年以來相繼推出，今年底明年初還將有政策出臺,。
在實施推進黨政人才,、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才合理流動政策方面,，中組部負(fù)責(zé)人表示,，２００９年以來，中組部已下發(fā)一系列意見,、通知,，完善黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才,、專業(yè)技術(shù)人才交流和掛職鍛煉制度,，著力打破人才身份、單位,、部門和所有制限制,，營造開放的用人環(huán)境；同時擴大黨政機關(guān)和國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員跨地區(qū)跨部門交流任職范圍,，“十二五”期間還將制定這方面政策,。在完善從企事業(yè)單位和社會組織選拔黨政人才制度方面，２００８年以來相關(guān)部門已下發(fā)一系列綱要,、規(guī)定,、意見，并將在今年底明年初繼續(xù)出臺措施,。在制訂黨政機關(guān)人才向企事業(yè)單位流動的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法方面,，２００８年以來，相關(guān)部門已下發(fā)一系列通知,，“十二五”期間還將繼續(xù)提出相關(guān)政策和具體措施,。
在實施鼓勵非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織人才發(fā)展政策方面,，中央統(tǒng)戰(zhàn)部有關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹,，２０１０年，中央統(tǒng)戰(zhàn)部已下發(fā)通知改革完善非公有制經(jīng)濟代表人士綜合評價工作,，今年底明年初和“十二五”期間,，還將繼續(xù)制訂加強非公有制經(jīng)濟組織人才隊伍建設(shè)意見。２００８年以來,，相關(guān)部門還制訂了一系列加強新社會組織人才隊伍建設(shè)的意見,，今年底明年初還會有新的意見出臺。
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