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東勝區(qū)萬佳小學(xué),，孩子們正在操場上玩耍,。 |
內(nèi)蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市東勝區(qū)公安局創(chuàng)新警務(wù)運(yùn)行機(jī)制和管理模式,，建立賞罰分明的“記賬式”考核機(jī)制和舉賢任能的用人機(jī)制，“天天嚴(yán)管”保證了隊(duì)伍的活力與戰(zhàn)斗力,。同時(shí)改變“運(yùn)動(dòng)式”為“天天嚴(yán)打”抓治安,，狠抓巡防,、技防等工程,，使當(dāng)?shù)刈叱觥吧鐣?huì)治安與經(jīng)濟(jì)發(fā)展雙贏”的路子,，值得其他地區(qū)及公安部門借鑒。
天天嚴(yán)打：連續(xù)3年實(shí)現(xiàn)“五個(gè)零”的目標(biāo)
近年來被譽(yù)為內(nèi)蒙古“第一區(qū)”的鄂爾多斯市府所在地東勝區(qū),，經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的同時(shí),，人口從2000年至今翻了一番多，目前常住人口23萬,、暫住人口27萬；機(jī)動(dòng)車輛翻了兩番,，眼下有15萬輛。給社會(huì)治安造成很大壓力,。然而,，出人意料的是,，東勝走出了“經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,、社會(huì)治安惡化的怪圈”,，成為遠(yuǎn)近聞名的“安全城”,。
東勝的許多市民自豪地告訴記者,，在這里不論白天晚上，大街小巷和路邊的許多私家車無專人看管,；沿街店鋪和住宅也不像其他城市那樣,，裝有鐵柵欄和防盜網(wǎng),；特別是上下夜班的羊絨衫廠女工，不用家人接送,，無需擔(dān)心遇見歹徒,；即便是生命財(cái)產(chǎn)受到威脅，也很快就會(huì)有民警現(xiàn)身相助,、迅速破案,。提起東勝的治安，相鄰的呼和浩特市,、包頭市等地群眾及外來客商,，也頻頻豎起大拇指。
3月27日在內(nèi)蒙古巴彥淖爾市連殺5人實(shí)施滅門慘案的公安部A級通緝犯李煥文,，作案第三天逃到東勝區(qū)后,，迅速被當(dāng)?shù)毓膊块T布下的天羅地網(wǎng)“收縛”歸案,。5月12日,，流竄犯宋某搶走東勝區(qū)一位婦女剛從銀行取出的30萬元現(xiàn)金,，不到10分鐘,，便被70多名民警“拉網(wǎng)”抓獲。
“這樣的破案速度,，要是在幾年前很難實(shí)現(xiàn)�,！倍鯛柖嗨故泄簿指本珠L,、東勝區(qū)公安分局局長劉杰說，上世紀(jì)末以來,，隨著人流,、物流,、財(cái)流紛紛涌來,，外地五花八門的詐騙,、偷盜行為也在此地紛紛亮相，“雙搶”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,，社會(huì)治安一度陷入混亂狀態(tài),。
劉杰介紹,，當(dāng)時(shí)公安部門經(jīng)常開展各種專項(xiàng)打擊治理行動(dòng)，但總是“按下葫蘆起了瓢”,。為此,，東勝區(qū)公安分局從2004年起，堅(jiān)持“天天嚴(yán)打”,、執(zhí)法“零容忍”硬制度,，并在出城口四面八方分設(shè)8個(gè)堵卡,，形成“城區(qū)成網(wǎng)、外圍成圈”的防控網(wǎng),，時(shí)刻保持高壓態(tài)勢,。很快收到了違法犯罪分子“不敢來,，來了作不了案，作了案逃不掉”的效果,，一下子打出了東勝公安的威懾力,。
同時(shí)，東勝區(qū)公安分局不斷創(chuàng)新警務(wù)機(jī)制,，最終于2007年實(shí)現(xiàn)了“黑惡勢力為零,，命案在逃犯為零，亂罰款為零,，民警違法違紀(jì)為零,，在市、區(qū)兩級黨政機(jī)關(guān)群體游行示威事件為零”的“五個(gè)零”的治安目標(biāo),，而且“雙搶”案件也趨于零,。這一成果已連續(xù)保持了3年。
嚴(yán)管隊(duì)伍：創(chuàng)新機(jī)制激活民警戰(zhàn)斗力
“前半夜是歌舞廳,，后半夜是精武門,。”七八年前,，東勝居民如此形容當(dāng)?shù)亍耙咕啊�,。那時(shí)街頭打架斗毆案件層出不窮,，并潛藏滋生黑惡勢力的隱患,。與此同時(shí)，富起來的當(dāng)?shù)厝恕昂里嫛眰鹘y(tǒng)愈加盛行,，酒后駕車引發(fā)的各類交通事故曾一度占到各類交通事故的70%左右,，使得治安秩序亂上加亂。
這些頑癥,，在2004年東勝區(qū)公安分局打出天天嚴(yán)打,、層層聘任,、記賬式考核等一套“組合拳”之后，漸次匿跡,。
為約束民警的執(zhí)法行為,，分局制定了會(huì)計(jì)“記賬式”考核辦法，對每位民警的工作實(shí)績,、紀(jì)律作風(fēng),、違法違紀(jì)實(shí)行“一人一案一事一考核”。民警辦案均有督查跟進(jìn)“倒查”考評,，凡出警不及時(shí),、執(zhí)法不規(guī)范、辦案徇私情,、處置亂罰款等都要扣分,，“一把尺子量到底”，不合格者予以解聘,。
“這招非常厲害,。”東勝區(qū)公安分局警務(wù)督察大隊(duì)長趙劍說,，2005年元旦那天,，一位片警因暫住人口登記不全而被扣分險(xiǎn)遭解聘，小伙子顧不得會(huì)餐,，在幾厚摞登記表中查找了兩個(gè)多小時(shí),，終于找到遺漏表格才保住了飯碗�,！懊窬膲毫Υ呱藙�(dòng)力,，動(dòng)力催生了責(zé)任，責(zé)任提高了效率,�,！薄Ｚw劍說,，帶來的社會(huì)效果是,，群眾普遍反映民警嚴(yán)格辦案的多了，辦人情案,、關(guān)系案的少了,；規(guī)范辦案的多了，違規(guī)執(zhí)法的少了,；文明執(zhí)法,、熱情服務(wù)的多了，態(tài)度蠻橫,、冷硬橫推的少了,。
為了優(yōu)化隊(duì)伍,，分局采用層層聘任制——派出所和各警務(wù)大隊(duì)的負(fù)責(zé)人由分局聘任，每三年一次,；教導(dǎo)員以下民警由所,、隊(duì)負(fù)責(zé)人聘任，每年一次,；部門與民警之間,，雙向選擇、自愿組合,。于是,，部門負(fù)責(zé)人都選能干的、聽自己指揮的,、有利于本部門考核的人選,，民警也自由選擇能夠讓自己發(fā)揮特長、適合自己的部門和領(lǐng)導(dǎo)及同事進(jìn)行組合,。
如此一來,，不能勝任工作的人，不管是誰都得“靠邊站”,，從而形成“能者上,、平者讓、劣者汰”的用人機(jī)制,。2005年至今,，全分局已有14名環(huán)節(jié)干部在競爭中落聘，有40多名民警被淘汰,，但大一批破案能手同時(shí)脫穎而出,。
在精銳隊(duì)伍支撐下，2006年7月東勝區(qū)公安分局率先在全國掀起了治理酒駕的“嚴(yán)管風(fēng)暴”——天天查,、夜夜查,，凡是酒后駕車者，不論政府官員,、億萬富翁,，還是公安干警、甚至局領(lǐng)導(dǎo)家屬,，一律行政拘留,。嚴(yán)厲執(zhí)法很快剎住了酒駕之風(fēng)。
“歸根結(jié)底,，政府的巨額投資打造了強(qiáng)有力的治安‘硬件’,，警務(wù)機(jī)制創(chuàng)新提升了‘軟件’功能,、攻克了‘出工不出力’,、警力不足等難題,。”鄂爾多斯市公安局局長王會(huì)師總結(jié)說,，正因如此,，“才使得東勝這個(gè)外來人口激增、社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的‘高地’沒有成為犯罪的‘洼地’,�,！�