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身為蟻奴,，
連自己的命運都是別人控制的,，
因為它們創(chuàng)造財富，
只不過是為了活命,。
蓄奴蟻,，是產于美洲的一種特殊蟻類。周遭的蟻穴是它們侵略的目標,，它們性情殘暴,，總是掠奪鄰近巢穴的食物。不愿憑借勞力過生活的蓄奴蟻,，以俘虜蟻奴為生,，以攻擊蟻巢為樂。它們囚禁全部的活口,，被抓來的螞蟻全部成為奴隸,，這些奴隸的命運十分凄涼，為了生存,，什么粗活都得承受,，隨著時間的流逝，這些被禁錮的蟻奴,，竟也漸漸習慣了勤奮的奴役生活,。
令人難以置信的是，蓄奴蟻每一次出擊,，總是懂得留下數(shù)量驚人的雌雄蟻奴,，令它們持續(xù)繁衍后代，從而創(chuàng)造出源源不絕的蟻奴,。
身為蟻奴,，連自己的命運都是別人控制的，因為它們創(chuàng)造財富,，只不過是為了活命,。
每個人的生存狀態(tài)不同，由于自己的選擇,，有人過得像蓄奴蟻,，有人卻活像一只終身幫人工作的蟻奴，辛苦創(chuàng)造出財富，只不過是為了活命,、養(yǎng)家口,。
如果我們已經工作很多年，卻一直無法得到財務上的自由,，那我們是不是該做一些改變了,？我們不能沒有任何改變，而要求財務狀況有所改進,。如果要改變,，我們是不是應該讓自己思考或創(chuàng)造什么呢？我們首先可以問問自己這三個問題：
第一,，是老板決定你的命運,，還是你決定自己的命運？
你是從學校畢業(yè)的同時,，就已經制訂好人生計劃,，根據(jù)自己的目標進入理想的公司，還是狂寄履歷表,，哪家公司通知,，就到哪家公司上班？
原本在一家公司擔任主管的小李,，在全球合并的潮流中遭受波及,，當公司被合并后，小李不幸被辭退了,。當他在辦公室將私人物品打包時，小李不禁深深嘆了一口氣,，過去努力了十幾年,，在一瞬間全都歸零，想著每個月要付的房貸,、車貸,、孩子的教育經費以及不敢想象的退休金等，他很是發(fā)愁,，未來到底該如何是好,？
云的方向是風在決定，而人的方向由誰決定,？往往不是自己,！記得以前我在某公司上班時，在掛打卡鐘的墻上就寫著：“今天不努力工作,，明天就要努力找工作,。”這句話真是充分發(fā)揮了恫嚇的作用。
但事實就是如此,，老板決定我們的收入,、工作時間、業(yè)績等,，甚至決定要不要繼續(xù)雇用我們,；掌握自己命運的人，永遠不是我們自己,。難怪有人說上班族就像100多年前的奴隸,，50多年前的佃農，現(xiàn)在像蟻奴,，當老板在職場上否定了我們,，我們就誤認為自己一點價值都沒有了。
一條獵狗將兔子趕出了窩,，一直追趕它,，追了很久仍沒有捉到。牧羊人看到此種情景,，譏笑獵狗說：“你們兩個之間,，小的反而跑得快得多�,！鲍C狗回答說：“你不知道,，我們兩個跑的舉動完全不同。我僅僅為了一頓飯在跑,，而它卻是為了性命在跑呀,！”這話被獵人聽到了，獵人想：“獵狗說得對�,�,！那我要想得到更多的獵物，得想個好法子,�,！�
于是，獵人又買來幾條獵狗,，它們只要能夠在打獵中捉到兔子,，就可以得到幾根骨頭，捉不到的就沒有骨頭吃,。
這一著數(shù)果然奏效,，獵狗們紛紛去努力追兔子，因為誰都不愿意看著別人有骨頭吃,，自己沒得吃,。
過了一段時間,，問題又出現(xiàn)了，大兔子非常難捉到,，小兔子好捉,。但捉到大兔子得到的獎賞和捉到小兔子得到的差不多，獵狗們善于觀察,，便發(fā)現(xiàn)了這個竅門,，專門去捉小兔子。慢慢地,，大家都發(fā)現(xiàn)了這個竅門,。
獵人對獵狗說：“最近你們捉的兔子越來越小了，為
什么,？”
獵狗們說：“反正沒有什么大小的區(qū)別,，為什么費那么大的勁，去捉那些大的呢,？”
獵人經過思考后,，決定不再將分得骨頭的數(shù)量與是否捉到兔子聯(lián)系在一起，而是每過一段時間,，就統(tǒng)計一次獵狗捉到兔子的總重量,，按照重量來評價獵狗，從而決定其一段時間內的待遇,。于是獵狗們捉到兔子的數(shù)量和重量都增加了,，獵人很開心。
但是又過了一段時間,，獵人發(fā)現(xiàn),，獵狗們捉兔子的數(shù)量又少了，而且越有經驗的獵狗,，捉到兔子的數(shù)量下降得就越厲害,，于是獵人又去問獵狗。
獵狗說：“我們把最寶貴的時間都奉獻給了您,，主人！但是我們隨著時間的推移會變老,，當我們捉不到兔子的時候,，您還會給我們骨頭吃嗎？我們不得不為自己私下儲存一些骨頭�,�,！”
這就是主雇之間的關系。想靠一家公司養(yǎng)老,，在現(xiàn)今的社會幾乎是不可能的事,。企業(yè)家有企業(yè)家的壓力,，財務問題必須靠自己解決，老板的工作是發(fā)薪水給我們,，不是讓我們致富,。故事中的獵狗在自己對于大環(huán)境還有利用價值時，沉浸在主人的禮遇中,，等到某天發(fā)現(xiàn)自己競爭力不再,，才驚覺連生存的條件，都完全在主人的控制中,。
我們必須決定自己的命運,，不要忘了工作時，青春及最偉大的人生價值正一點一點地消耗,。工作,，是為了實現(xiàn)人生價值，創(chuàng)造自己的核心能力,。如果在職場里學不到任何東西,，我們大可一腳踢開老板。
工作,，是為了學習,。不要貪圖老板給很多錢。錢,，是自己會流進來的,，我們必須懂得方法。如果光靠工資就想致富,，那是不可能的,，而且，光靠上班得來的那一點微薄的薪水,，根本連養(yǎng)老都不夠,。隨著年齡增長，新人會在職場上搶走最好的工作,。我們不能不作任何改變,，而要求財務狀況有所改進。別讓自己人生的路越走越窄,，如果要致富,，那我們是不是應該幫自己創(chuàng)造什么呢？
第二,，你是單打獨斗,，僅靠自己的生命賺錢，還是擁有一個系統(tǒng)幫你賺錢,？
一般人,，不論是上班族或開店當老板,，都屬于單打獨斗的模式，工作才有收入,，不工作就沒收入,，用生命賺錢，只能追求溫飽與安定,。用生命賺錢的人,，無法承受巨大的意外風險，一旦發(fā)生意外,，不能再工作了,，全家就隨即面臨經濟崩潰。
那么,，你是一個人單打獨斗,，沒有創(chuàng)立任何組織或致富系統(tǒng)，只靠時間換得收入嗎,？如果答案為“是”,，那么你一個人單打獨斗，可以拼出多少財富呢,？
臺塑集團創(chuàng)辦人王永慶只有小學學歷,，但是他在全球有
4萬名員工，每個員工每天工作8小時,，他們每天為他賺錢的時間總共就有32萬小時,，也就是說我們工作兩輩子賺的錢，王永慶一天就能賺到,。
有人說,，全世界的巨富都在做兩件事情：（1）建立系統(tǒng)；（2）尋找頂尖的人才——以建立更大更棒的系統(tǒng)幫他們賺錢,。他們都懂得運用別人的時間和金錢致富,，但卻沒有一個有錢人是靠單打獨斗致富的。我們如果已深知這個道理,，那還會選擇當一個孤軍奮戰(zhàn)的孤獨者嗎,？
第三，你是已經決定活到老,、工作到老了,，還是有累積持續(xù)收入的計劃？
瑞士洛桑管理學院曾經做過調查,，臺灣人一年的工作時間居全球之冠，他們每年要工作2
282小時,，并且根據(jù)104人力銀行的調查,，工作時間最長的臺灣上班族中,，九成都有加班的經驗，但是有半數(shù)以上的人,，加班完全沒有加班費,。
如果不喜歡眼前的工作，那么長時間,、長年堅持工作,，像不像人間煉獄？愛上我們的工作,，或找一個我們愛的工作吧,！人生，是要享受的,，不是為了錢而忍受的,。
一般人只是隨機選擇自己的工作，哪個公司通知,，就在哪家公司上班,，甚至一做就是一輩子，不知老之將至,。這么長的工作時間中,，人們完全失去時間上的自由，每天除了上班之外,，就是緩解壓力,，或是睡覺，很少有時間可以追求自己人生的理想,，最后將自己的生命出賣給了工作,。
除了沒有時間上的自由外，有些人由于長時間的工作,，健康也會亮起紅燈,，因此連健康的身體都不能保證。我們往往在打車時碰到開出租車的朋友,，每天工作15小時以上,，他們這樣賣命工作，收入?yún)s不見得相應增加,。競爭者變多,，顧客的消費能力不斷下降，當掙錢的速度趕不上通貨膨脹率增長時,，追求質量高一點的生活竟已變成遙不可及的愿望,。這時我們如何獲得財務自由呢？
以上三個問題各自提供的選擇中,，我們的答案如果都是前者,，那向貧走的跡象就很明顯了,；為了避免向貧走，我們必須規(guī)劃好自己的時間與目標,，在M型社會里往富有的那一邊移動,。
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