很多人“賴”住黃金周不撒手，并不是有多喜歡黃金周,，而是為了“逼”出一個(gè)全面,、完備的帶薪休假制度，使之盡快落實(shí)為國(guó)民的法定休假權(quán)益,。帶薪休假一天不成為看得見摸得著的福利,，人們對(duì)假日制度改革的敏感和疑慮，對(duì)有關(guān)取消黃金周議題的警惕和抵觸情緒,，就一天也不能消退,。
國(guó)慶長(zhǎng)假臨近，黃金周制度的發(fā)展及走向再次引發(fā)輿論關(guān)切,。全國(guó)人大代表,、清華大學(xué)教授蔡繼明提出，今后中國(guó)假日制度的重點(diǎn)要轉(zhuǎn)向帶薪休假,，通過(guò)增加分散的帶薪休假來(lái)解決“缺假”問(wèn)題，黃金周將逐漸淡出歷史舞臺(tái),。他建議全國(guó)人大立法固定放假規(guī)則,，國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人帶頭示范帶薪休假，隨著帶薪休假的落實(shí),，將國(guó)慶節(jié)的法定假日調(diào)整為1天,。
蔡繼明教授長(zhǎng)期研究假日經(jīng)濟(jì)和假日制度，并參與有關(guān)部門的相關(guān)調(diào)研和決策咨詢,，他對(duì)國(guó)家假日制度發(fā)展和改革黃金周的建議,，具有不一般的專業(yè)性和權(quán)威性。然而,，蔡繼明主張假日制度應(yīng)重點(diǎn)轉(zhuǎn)向帶薪休假,，黃金周逐步淡出歷史舞臺(tái)，被一些媒體解讀為“應(yīng)取消‘十一’黃金周,，落實(shí)帶薪休假”,，在網(wǎng)上引起了不小的口水戰(zhàn)。一些網(wǎng)友僅憑新聞標(biāo)題,，認(rèn)定蔡繼明是在呼吁立即取消“十一”黃金周,，其目的是要?jiǎng)儕Z公眾來(lái)之不易的長(zhǎng)假福利,。有的網(wǎng)友認(rèn)為，2008年國(guó)家對(duì)假日制度作出調(diào)整,，取消了“五一”黃金周,，每年黃金周從三個(gè)減為兩個(gè)，現(xiàn)在如果又要取消“十一”黃金周,，接下來(lái)說(shuō)不定連春節(jié)的黃金周也保不住,，那就太可怕了。主張黃金周淡出的蔡繼明教授,，就這樣被當(dāng)成了黃金周制度的“敵人”,，受到許多網(wǎng)友的質(zhì)疑和抨擊。
對(duì)于黃金周和帶薪休假之間的關(guān)系,，蔡繼明教授原本是分析得很清楚的,，但他的意見仍然招致許多網(wǎng)友的誤解，可見網(wǎng)友在此問(wèn)題上有何等性急與焦慮,。假日制度重點(diǎn)轉(zhuǎn)向帶薪休假,，黃金周逐漸淡出歷史舞臺(tái)，這的確是國(guó)家促進(jìn)國(guó)民旅游休閑,、推動(dòng)旅游業(yè)改革發(fā)展的方向,，但普通公眾擔(dān)心的是，目前帶薪休假制度尚未全面落實(shí),，不少地方和單位的帶薪休假仍停留在紙面上,，這時(shí)如果取消“十一”黃金周，勢(shì)將造成國(guó)民旅游休閑福利的重大損失,。
這種擔(dān)心是有道理的,，因?yàn)閷?duì)有關(guān)部門包括決策部門而言，全面落實(shí)帶薪休假制度的難度和成本,，顯然都要遠(yuǎn)大于取消黃金周,。即便這兩者都不是一步到位，而是有一個(gè)此消彼長(zhǎng),、同步進(jìn)行的過(guò)程,，但事情發(fā)展到后來(lái)，很可能是取消黃金周毫不含糊,，全面落實(shí)帶薪休假卻步履蹣跚,，以至于黃金周已完全淡出歷史舞臺(tái)，帶薪休假仍是“只聞樓梯響,，不見人下來(lái)”,，遲遲不能有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。正是出于這種疑慮,，許多網(wǎng)友要求,，先不折不扣落實(shí)帶薪休假,，再討論是否取消黃金周，否則一切免談,。
其實(shí),，人們并非對(duì)黃金周有多么深厚的感情，近年來(lái)黃金周的全民集中出行,，加劇交通擁堵,、景區(qū)爆棚、秩序混亂,、服務(wù)質(zhì)量差等問(wèn)題,，早已讓人嘖有煩言。但是,，每年的假期就這么幾天,，黃金周期間你不出去，其他時(shí)間你就沒(méi)法出去,，大多數(shù)人只能一邊抱怨,，一邊照樣出行不誤，活生生把黃金周擠成一鍋“黃金粥”,。如果帶薪休假制度能早日落實(shí)到位,，每個(gè)人都能分散、靈活地安排自己的假期,，即便國(guó)家沒(méi)有明文取消黃金周,，它也將變成一種正常、“消極”的存在,，幾萬(wàn)幾十萬(wàn)人同時(shí)涌向某個(gè)景區(qū)的“黃金粥現(xiàn)象”,，自然將淡出歷史舞臺(tái)。
很多人“賴”住黃金周死活不撒手,，并不是有多喜歡黃金周，而是為了“逼”出一個(gè)全面,、完備的帶薪休假制度,，使之盡快落實(shí)為國(guó)民的法定休假權(quán)益。帶薪休假一天不成為看得見摸得著的福利,，人們對(duì)假日制度改革的敏感和疑慮,，對(duì)有關(guān)取消黃金周議題的警惕和抵觸情緒，就一天也不能消退,。
