很多人“賴”住黃金周不撒手，并不是有多喜歡黃金周,，而是為了“逼”出一個全面,、完備的帶薪休假制度，使之盡快落實為國民的法定休假權(quán)益,。帶薪休假一天不成為看得見摸得著的福利，人們對假日制度改革的敏感和疑慮,，對有關(guān)取消黃金周議題的警惕和抵觸情緒,，就一天也不能消退。
國慶長假臨近,，黃金周制度的發(fā)展及走向再次引發(fā)輿論關(guān)切,。全國人大代表、清華大學教授蔡繼明提出,，今后中國假日制度的重點要轉(zhuǎn)向帶薪休假,，通過增加分散的帶薪休假來解決“缺假”問題，黃金周將逐漸淡出歷史舞臺,。他建議全國人大立法固定放假規(guī)則，國家領(lǐng)導(dǎo)人帶頭示范帶薪休假,，隨著帶薪休假的落實,，將國慶節(jié)的法定假日調(diào)整為1天。
蔡繼明教授長期研究假日經(jīng)濟和假日制度,，并參與有關(guān)部門的相關(guān)調(diào)研和決策咨詢,，他對國家假日制度發(fā)展和改革黃金周的建議，具有不一般的專業(yè)性和權(quán)威性,。然而,，蔡繼明主張假日制度應(yīng)重點轉(zhuǎn)向帶薪休假,，黃金周逐步淡出歷史舞臺，被一些媒體解讀為“應(yīng)取消‘十一’黃金周，落實帶薪休假”,，在網(wǎng)上引起了不小的口水戰(zhàn)。一些網(wǎng)友僅憑新聞標題,，認定蔡繼明是在呼吁立即取消“十一”黃金周,，其目的是要剝奪公眾來之不易的長假福利,。有的網(wǎng)友認為,，2008年國家對假日制度作出調(diào)整,，取消了“五一”黃金周,，每年黃金周從三個減為兩個,，現(xiàn)在如果又要取消“十一”黃金周,，接下來說不定連春節(jié)的黃金周也保不住,，那就太可怕了,。主張黃金周淡出的蔡繼明教授,，就這樣被當成了黃金周制度的“敵人”，受到許多網(wǎng)友的質(zhì)疑和抨擊,。
對于黃金周和帶薪休假之間的關(guān)系,，蔡繼明教授原本是分析得很清楚的，但他的意見仍然招致許多網(wǎng)友的誤解,，可見網(wǎng)友在此問題上有何等性急與焦慮,。假日制度重點轉(zhuǎn)向帶薪休假,，黃金周逐漸淡出歷史舞臺,，這的確是國家促進國民旅游休閑,、推動旅游業(yè)改革發(fā)展的方向,，但普通公眾擔心的是,，目前帶薪休假制度尚未全面落實，不少地方和單位的帶薪休假仍停留在紙面上,，這時如果取消“十一”黃金周，勢將造成國民旅游休閑福利的重大損失,。
這種擔心是有道理的,，因為對有關(guān)部門包括決策部門而言,，全面落實帶薪休假制度的難度和成本，顯然都要遠大于取消黃金周,。即便這兩者都不是一步到位,，而是有一個此消彼長,、同步進行的過程,，但事情發(fā)展到后來,，很可能是取消黃金周毫不含糊,，全面落實帶薪休假卻步履蹣跚，以至于黃金周已完全淡出歷史舞臺,，帶薪休假仍是“只聞樓梯響，不見人下來”,，遲遲不能有實質(zhì)性進展。正是出于這種疑慮,，許多網(wǎng)友要求，先不折不扣落實帶薪休假,，再討論是否取消黃金周,，否則一切免談,。
其實,，人們并非對黃金周有多么深厚的感情,，近年來黃金周的全民集中出行,，加劇交通擁堵、景區(qū)爆棚,、秩序混亂,、服務(wù)質(zhì)量差等問題,，早已讓人嘖有煩言,。但是,，每年的假期就這么幾天,，黃金周期間你不出去,，其他時間你就沒法出去,，大多數(shù)人只能一邊抱怨,，一邊照樣出行不誤，活生生把黃金周擠成一鍋“黃金粥”,。如果帶薪休假制度能早日落實到位,，每個人都能分散,、靈活地安排自己的假期,，即便國家沒有明文取消黃金周,，它也將變成一種正常,、“消極”的存在，幾萬幾十萬人同時涌向某個景區(qū)的“黃金粥現(xiàn)象”,，自然將淡出歷史舞臺。
很多人“賴”住黃金周死活不撒手,，并不是有多喜歡黃金周,，而是為了“逼”出一個全面,、完備的帶薪休假制度,，使之盡快落實為國民的法定休假權(quán)益,。帶薪休假一天不成為看得見摸得著的福利,，人們對假日制度改革的敏感和疑慮，對有關(guān)取消黃金周議題的警惕和抵觸情緒,，就一天也不能消退。
