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個(gè)稅改革方案正在征求意見,，據(jù)報(bào)道10天之內(nèi),，收到建議19萬條。與此同時(shí),，央行貨幣委員會專家李稻葵炮轟目前的個(gè)稅制度,，認(rèn)為它很“弱智”,，應(yīng)該建立平稅制度。李稻葵認(rèn)為,，當(dāng)前累進(jìn)稅率制度不合理,，使得高收入避稅，讓低收入者成為納稅主體,，即所謂的個(gè)稅淪為工資稅,。他認(rèn)為，如果累進(jìn)稅率低一點(diǎn),，即最高稅率20%以下,，富人就不會逃避個(gè)稅。
對于李稻葵的觀點(diǎn),，筆者不甚贊同,。因?yàn)椋壳皞�(gè)稅淪為工薪階層工資稅,，并不是個(gè)稅制度讓富人交不起稅而逃稅,，而是富人要偷逃稅，比如,，將個(gè)人支出混同在單位支出卻得不到監(jiān)控,，就是例證。
就在李稻葵炮轟個(gè)稅的當(dāng)天,，國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布2010年工資收入具體數(shù)據(jù),。數(shù)據(jù)顯示，2010年我國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員和非私營單位在崗職工年平均工資分別為20759元和37147元,，同比增長14.1%和13.5%,，增幅均超過去年GDP增速(10.3%)。（《京華時(shí)報(bào)》5月4日）
這一數(shù)據(jù)正好為當(dāng)前個(gè)稅改革提供了最權(quán)威也最應(yīng)該參考的數(shù)據(jù),。
一是起征點(diǎn)問題,，目前意見不一，討論也很激烈,。起征點(diǎn)到底提高到多少,，應(yīng)該以工資收入為基礎(chǔ)確定。2010年城鎮(zhèn)私營和非私營單位的人均工資收入分別是20759元和37147元,，平均到每月就是1730元和3096元（包括繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)等“三險(xiǎn)一金”）。表面上看,，半數(shù)以上工薪階層的收入低于3000元,，不用繳稅。但如果按照每年14%左右的增長速度，大多數(shù)人的月工資收入很快就會超過3000元,。如此一來,，3000元起征點(diǎn)確實(shí)有點(diǎn)低，不符合減負(fù)讓利的改革初衷,。
二是工資收入差距對個(gè)稅公平性的啟示,。透過2010年工資數(shù)據(jù)，可以看到工資收入存在三大差距,。第一,，私營單位工資和非私營單位工資差距為0.8倍；第二,，同一行業(yè)之間差距不�,。坏谌�,，有地區(qū)差距,。東部最高，西部最低,，相差1.35倍,。上述差距之中，同一行業(yè)之間的差距最大,。由此,，必須對收入進(jìn)行二次調(diào)控和分配，以達(dá)到公平,、和諧發(fā)展的目標(biāo),，防止收入差距過大對社會穩(wěn)定的沖擊。
而要實(shí)現(xiàn)調(diào)節(jié)收入分配,、促進(jìn)社會公平的目標(biāo),，就必須依靠累進(jìn)稅率來完成。累進(jìn)稅率讓負(fù)擔(dān)能力強(qiáng)的多納稅,，負(fù)擔(dān)能力弱的少納稅,，相比于“一刀切”的比例稅率，更能解決稅收負(fù)擔(dān)的縱向公平問題,。從這個(gè)角度看,，個(gè)稅草案對累進(jìn)稅率級次的調(diào)整是合理的，以月收入1.9萬元（年收入22.8萬元）為分水嶺,，之上的加稅,，之下的減稅，符合當(dāng)前收入實(shí)際和二次分配需要,。
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