“打工掙錢，天經(jīng)地義！任何一個企業(yè)都不能拖欠農(nóng)民工工資,，你拖欠工資就沒有良心，良心何在,？！我希望今年不要再出現(xiàn)這個問題。”這是人力資源和社會保障部部長尹蔚民在年終工作會議上的“發(fā)飆”,，這也是尹蔚民面對全國幾十名廳局長的發(fā)問。
近年來,，農(nóng)民工討薪難已是不爭事實(shí),。年關(guān)歲末，農(nóng)民工討薪更是政府和社會關(guān)注的一個焦點(diǎn),。
獲得勞動報酬是受憲法保護(hù)的最基本的生存的權(quán)利,。在日益邁向法治與和諧的社會中，“討薪”既是農(nóng)民工及其家庭不可承受之重,，也是整個社會的一種悲劇和痛楚,。尹蔚民部長所說的“拖欠農(nóng)民工工資沒良心”，不過是以最直白的方式,，道出了一名公仆,、一家企業(yè)、一個社會應(yīng)該具有的良知底線和道德恥感,。
我國目前大約有1.5億左右的農(nóng)民工,。他們背井離鄉(xiāng)，從事著最苦最累的工作,，為城市發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn),。但是，他們在城市里所占有的組織資源,、經(jīng)濟(jì)資源和文化資源,，卻幾乎可以忽略不計。更加遺憾的是,，農(nóng)民工討薪的合法之路,，要么總在“繞圈圈兒”，要么路途遙遠(yuǎn),、荊棘叢生,。討薪的農(nóng)民工成了“孫子”，惡意欠薪的企業(yè)老板成了“大爺”,。萬般無奈之下,，一些農(nóng)民工不惜采取下跪、拜鬼神等或悲情或低賤的方式,，來討回自己的血汗錢,。可即便如此,，仍不時有農(nóng)民工因?yàn)橛懶蕉凰烈鈿蛏踔羻拭膼盒允录l(fā)生,。
個體覺悟絕對沒有制度可靠。面對屢遭詬病的欠薪頑疾,，和屢屢發(fā)生的討薪悲情,，如果只局限于語言和道德層面的“發(fā)飆”，寄希望拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè)能良心發(fā)現(xiàn),，顯然是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。要想讓農(nóng)民工薪酬支付駛?cè)搿翱燔嚨馈保畲蠡鼐S護(hù)和尊重他們的合法權(quán)利,，關(guān)鍵還得從政策制度上給力,。必須健全法律法規(guī),、完善用工體系、加強(qiáng)行政監(jiān)管與服務(wù),、強(qiáng)化執(zhí)行力,、增加企業(yè)違法成本，乃至將“惡意欠薪”入罪,，否則,，企業(yè)欠薪和農(nóng)民工討薪必將“年年歲歲花相似”。