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2011年度國家公務(wù)員考試報名審核工作已于26日18時結(jié)束,，最終報名人數(shù)達(dá)到1415138人，最熱的職位創(chuàng)下了4961∶1的紀(jì)錄,。今年的“國考”再次出現(xiàn)千軍萬馬過獨(dú)木橋的場面,。對此，有外國媒體指出,，人人爭搶公務(wù)員這個“鐵飯碗”,，中國社會已出現(xiàn)過度求穩(wěn)的心態(tài)，這將成為中國發(fā)展的障礙,。（11月28日《法制日報》）
在筆者看來,，對于“考公務(wù)員熱”，一是應(yīng)看清其根源,，謀求解決之道,；二是要正視公務(wù)員職位吸引求職者的“亮點(diǎn)”何在。
人人爭搶公務(wù)員“鐵飯碗”在一定程度上固然是事實(shí),，但也要看到,，在就業(yè)難的背景下,，不僅公務(wù)員崗位人人在爭搶，即便是公路收費(fèi)員,、高校保安乃至有編制的掏糞工等職位,，也是應(yīng)聘者眾。此前武漢舉辦大學(xué)生招聘會,，由于與會人數(shù)太多,，擁擠不堪的場面最終導(dǎo)致一名大學(xué)生手臂骨折，工作難求可見一斑,。
面對“考公務(wù)員熱”,，有關(guān)部門首先要反思的是，為什么社會沒有為大學(xué)生提供充足的就業(yè)崗位,？在沿海一些地區(qū)出現(xiàn)“民工荒”時,，許多大學(xué)生卻就業(yè)無門，這是不是說明中國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了問題,？大學(xué)教育在其中又該承擔(dān)何種責(zé)任,？在我看來，報考一種職位出現(xiàn)熱潮不會阻礙中國發(fā)展,，可是中國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)吸納不了大量大學(xué)畢業(yè)生,，才是最值得憂慮的。
另一方面,，我們也應(yīng)該正視公務(wù)員職位為什么能吸引求職者,。從公務(wù)員的福利和待遇來看，公務(wù)員崗位薪酬雖然比其他一些行業(yè)略高,，工作也相對穩(wěn)定,，但這恐怕未必是公務(wù)員吸引求職者的主因。如今,，民間有“白領(lǐng)”不如“紅領(lǐng)”的說法,，原因一是公務(wù)員各種隱性福利很多，二是政策向公務(wù)員群體傾斜過多,，一些城市分房子,、加工資，公務(wù)員群體都先行一步,。因此,，與其說是公務(wù)員的“鐵飯碗”吸引了求職者，不如說是公務(wù)員群體享受到的超國民待遇吸引了求職者,。
網(wǎng)上有則段子稱小學(xué)生寫《我的理想》：拿沙特工資,，住英國房子。用瑞典手機(jī),，戴瑞士手表,。開德國轎車,，坐美國飛機(jī),。喝法國紅酒,，吃澳洲海鮮，抽古巴雪茄,。穿意大利皮鞋,，雇菲律賓女傭，配以色列保鏢,。老師批語云：啰嗦,！只需說當(dāng)中國干部，前面皆可實(shí)現(xiàn),！這雖然是網(wǎng)上的笑談,，但一定程度上也反映出民眾對“權(quán)力通吃”的不滿和嫉羨。
面對“考公務(wù)員熱”,，我們既要做“加法”：增加就業(yè)機(jī)會,，引導(dǎo)和幫助求職者就業(yè)，也要做“減法”：剝離某些公務(wù)員享受到的不合理,、不公平的福利待遇,，這樣，“考公務(wù)員熱”相信會慢慢淡去,。
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