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看罷關(guān)于今年諾貝爾經(jīng)濟學獎的報道,，我懊惱極了,。
據(jù)報道，今年獲得諾貝爾經(jīng)濟學獎的得主提出的問題是：為什么許多人失業(yè)的同時還有大量工作崗位出現(xiàn)空缺,？經(jīng)濟政策如何影響失業(yè)率,？他們的結(jié)論之一是：越優(yōu)厚的失業(yè)保障，將帶來越高的失業(yè)率和越長的找尋工作時間,。
按我理解,，他們是認為失業(yè)保障越優(yōu)厚，生活越能得到保障,；生活越能得到保障,，人們越不急于就業(yè)，而要對工作挑三揀四,；如此一來,，失業(yè)率自然會更高,，尋找工作的時間就會越長,。
由此，不難作出這樣的反向推理：失業(yè)保障越微薄,，失業(yè)率越低,，尋找工作的時間越短。其極端就是,，如果沒有失業(yè)保障,，失業(yè)率就會被壓到最低,，而尋找工作的時間也會被壓到最短。
事實也證明了我這一推理,。據(jù)武漢納杰人才統(tǒng)計,，1000份求職者簡歷中，預(yù)期薪酬待遇一欄,，超過八成的求職者未填,，他們多是應(yīng)屆畢業(yè)生；僅有15.3%的求職者填寫：月薪在1500~2000元間,。5月23日,，北京青年壓力管理服務(wù)中心發(fā)布了2010年大學生就業(yè)壓力調(diào)查報告，報告顯示,，本科學歷人群中愿意接受零月薪的比例達到20%,，與去年的1.2%相比大幅攀升。同時,，碩士和博士學歷的被調(diào)查者中也有一成以上的人明確表示接受零月薪,。接受零月薪時限最短為1個月，最長可達半年,。他們不惜降低就業(yè)門檻,，自然跨進就業(yè)之門就容易一些。
大學生們?yōu)槭裁床惶钚匠觐A(yù)期甚至接受零薪酬呢,？根本原因就在于,，剛畢業(yè)的大學生沒失業(yè)保障，這也意味著不工作就沒飯吃沒地方住,，或者繼續(xù)做“啃老族”,。否則就必須降低身價，不講條件,，好歹先捧上一個飯碗,。假如有足夠的失業(yè)保障，大學生們求職時就不會不填薪酬預(yù)期,，更不會接受零薪酬就業(yè),。薪酬不僅是錢的問題，也是一個人價值的體現(xiàn),，大學生豈會不希望自己的價值得到社會承認,？
所以，我不認為大學生不填薪酬預(yù)期或愿意零薪酬就業(yè)是因為他們權(quán)利意識缺失或就業(yè)指導(dǎo)失當,。正確的解釋,，應(yīng)該是今年諾貝爾經(jīng)濟學獎得主們的理論。
上述現(xiàn)象我早就注意到了，以上所說的想法也早就產(chǎn)生,，并且思考了一些相關(guān)問題,，可惜我沒有認真去研究，所作思考沒能上升到經(jīng)濟學理論的高度,。假如我也認真去研究,，是不是也可能得出與諾貝爾經(jīng)濟學獎得主相似的結(jié)論？就這樣,，我不能與他們分享今年的諾貝爾經(jīng)濟學獎了,，你說，我懊惱不懊惱,？
當然了,，這只是笑談。我畢竟不是職業(yè)的經(jīng)濟學家,，哪可能去研究深奧而枯燥的經(jīng)濟學理論,？我只是實實在在地為中國經(jīng)濟學家遺憾：在這個問題上，中國有太多太多素材,，你們?yōu)槭裁礇]去認真而深入地研究,？
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