上海一家私募機(jī)構(gòu)打算引入合伙人制度,，給予優(yōu)秀的行業(yè)研究員一定比例的股權(quán)。
深圳一家中型私募基金給予研究員的提成比例由10%直接提高至15%,。
紅紅火火的結(jié)構(gòu)性牛市使私募在2014年過(guò)得相當(dāng)滋潤(rùn),，一些業(yè)績(jī)優(yōu)秀、管理規(guī)模中等偏上的私募基金更是收獲滿滿,。面對(duì)2015年新的征戰(zhàn),，要想百尺竿頭更進(jìn)一步，私募們的首要任務(wù)便是延攬到合適的人才,。合伙人制度,、加薪、股權(quán)激勵(lì)……為了優(yōu)秀的行業(yè)研究員,，私募基金可謂舍得投入,。
“2015年肯定是結(jié)構(gòu)性牛市，成長(zhǎng)股是我們配置的重點(diǎn),，但面對(duì)那么多新興行業(yè),，招到合適的研究員對(duì)我們來(lái)說(shuō)至關(guān)重要�,！鄙虾Ｒ患宜侥嫉膭�(chuàng)始人日前對(duì)中國(guó)基金報(bào)記者說(shuō),。
一般來(lái)說(shuō),，私募基金的老板是做大類(lèi)資產(chǎn)配置的,，比如大的增減倉(cāng)動(dòng)作、市場(chǎng)風(fēng)格的研判,，但2015年可能難有系統(tǒng)性機(jī)會(huì),，A股市場(chǎng)會(huì)演繹成長(zhǎng)股的結(jié)構(gòu)性機(jī)會(huì)，而要想抓住新興細(xì)分行業(yè)中的個(gè)股機(jī)會(huì),，行業(yè)研究員尤為重要,，一些小型私募基金便往往通過(guò)重倉(cāng)一兩只個(gè)股獲得收益，這就要求研究員不僅具有很深的研究功底,，還要有人脈資源,，消息靈通，對(duì)細(xì)分行業(yè)的市場(chǎng)高度敏感,，能夠第一時(shí)間抓到最優(yōu)秀的公司。鑒于此,，上述私募機(jī)構(gòu)打算今年引入合伙人制度,，給予優(yōu)秀的行業(yè)研究員一定比例的股權(quán)，讓研究員的薦股能力和收入直接掛鉤,，同時(shí)也與公司發(fā)展關(guān)聯(lián)起來(lái),。
無(wú)獨(dú)有偶,，深圳一家中型私募基金去年業(yè)績(jī)不錯(cuò)，為了留住優(yōu)秀研究員,，給予研究員的提成比例由10%直接提高至15%,，也就是說(shuō)，如果研究員推薦的股票貢獻(xiàn)了收益,，其中的15%將直接給研究員,。“2015年還是個(gè)股行情,，我們招聘的主要是科技媒體和通信,、新能源、互聯(lián)網(wǎng)等新興行業(yè)的研究員,，只要推薦的股票讓公司收益有較大提升,，我們會(huì)毫不猶豫地給予重獎(jiǎng)�,！鄙鲜鏊侥紮C(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人表示,。
深圳攀成投資董事長(zhǎng)鄭曉浪表示，在系統(tǒng)性牛市里,，只要私募創(chuàng)始人方向判斷正確,，重倉(cāng)就可以獲得較高收益，但在結(jié)構(gòu)性牛市里,，細(xì)分行業(yè)和個(gè)股機(jī)會(huì)層出不窮,，私募創(chuàng)始人雖然在整個(gè)宏觀判斷、趨勢(shì)把握上可能勝出一籌,，但在行業(yè)和個(gè)股精選上行業(yè)研究員更有話語(yǔ)權(quán),，因此,，結(jié)構(gòu)性牛市里研究員的作用很大,，而好的研究員都炙手可熱。私募要延攬到優(yōu)秀研究員,，一是給予豐厚待遇,，真正讓業(yè)績(jī)和收入掛鉤；二是打造體制靈活的事業(yè)型平臺(tái),，將公司利益和研究員利益綁在一起,，如通過(guò)合伙人制度、股權(quán)激勵(lì)等實(shí)現(xiàn),。
