基金公司的數(shù)量越來(lái)越多,，但是人才的匱乏或成為其發(fā)展的桎梏。
某基金業(yè)內(nèi)人士表示,，按照正常的軌跡來(lái)看,，基金經(jīng)理大多先在券商或銀行擔(dān)任行業(yè)研究員或分析師，隨后進(jìn)入基金公司擔(dān)任研究員,，然后再做基金經(jīng)理助理,，最后被提拔為基金經(jīng)理。然而,，隨著基金公司的大擴(kuò)容,，無(wú)論大基金公司還是小基金公司都存在投研人手緊缺的情況，因此原本一個(gè)需要較長(zhǎng)周期推進(jìn)的過(guò)程被明顯縮減,，很多基金經(jīng)理是直接就從研究員提拔而上,，其中相當(dāng)部分甚至沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)一個(gè)完整的牛熊周期，這也使得公募投研內(nèi)部的分化相當(dāng)明顯�,！ �
鑫元基金成立于2013年8月,，由南京銀行股份有限公司發(fā)起，與南京高科股份有限公司聯(lián)合組建,。自成立以來(lái),，鑫元基金已經(jīng)發(fā)行了6只基金，均由基金經(jīng)理張明凱管理,。這6只基金中,，包括1只貨幣類基金和5只債券類基金。
從張明凱的過(guò)往從業(yè)經(jīng)歷來(lái)看,，上述基金產(chǎn)品似乎是基金公司為其量身打造的,。具有6年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的張明凱2008年7月至2013年8月，任職于南京銀行擔(dān)任固定收益研究和信用債研究工作,，精通信用債的行情與風(fēng)險(xiǎn)研判,，是南京銀行債券信用風(fēng)險(xiǎn)控制體系的創(chuàng)立者。2013年8月加入鑫元基金,，擔(dān)任投資研究部信用研究員,，幾個(gè)月后直接升至擔(dān)任基金經(jīng)理。
此外,，鑫元基金剛剛發(fā)行結(jié)束的鑫元定期開放債券以及即將發(fā)行的鑫元合豐分級(jí)債券,，基金經(jīng)理均為張明凱。
鑫元基金的投研團(tuán)隊(duì)目前共有11人,，均為固定收益類人員,，包括基金經(jīng)理、基金經(jīng)理助理,、研究員,、宏觀策略師等，從他們的從業(yè)年限和經(jīng)歷來(lái)看,，可以說(shuō)是一只“年輕化”的團(tuán)隊(duì),。 （摘自《每日經(jīng)濟(jì)新聞》）
