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泉州民企:巨無霸產(chǎn)業(yè)規(guī)模下勞資關(guān)系相對(duì)和諧
    2010-06-11    作者:記者 來建強(qiáng)/泉州報(bào)道    來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)

    隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,產(chǎn)業(yè)工人的生存狀況日益受到社會(huì)的普遍關(guān)注,�,!督�(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者最近南下北上,深入那些新生代產(chǎn)業(yè)工人的聚居區(qū),,和一些長(zhǎng)年工作在流水線上的年輕人一起,,聊聊他們的生活,,聽聽他們的夢(mèng)想。我們特意選擇了兩種經(jīng)濟(jì)類型的地區(qū),,一個(gè)是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)的福建,,一個(gè)是外資相對(duì)密集的天津,意在通過這兩個(gè)小小的側(cè)面,,為讀者提供一個(gè)觀察不同企業(yè)文化的視角,。未必全面,但或可略見一斑,。

  福建泉州,,我國(guó)東南沿海的經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn)、著名僑鄉(xiāng),,這里聚集了近6萬家民營(yíng)企業(yè)和190多萬外來打工者群體,,而這樣一個(gè)巨無霸的產(chǎn)業(yè)規(guī)模之下,竟擁有一個(gè)相對(duì)和諧的勞資關(guān)系,,不免引人探究,。

  譚運(yùn)各:10年時(shí)間先后在3家臺(tái)資鞋廠打工

  來自湖南衡陽的譚運(yùn)各現(xiàn)在是泉州市鯉城區(qū)一家制鞋企業(yè)的工會(huì)主席,在擁有近500人的這家企業(yè),,他的身份算是相當(dāng)顯赫,。1992年,高中剛畢業(yè)的譚運(yùn)各隨同打工湘軍一頭扎進(jìn)了當(dāng)時(shí)的鞋都——廣東南海,,在隨后的10年時(shí)間,,他先后在3家臺(tái)資鞋廠尋找自己的空間。
  “我記得那時(shí)的企業(yè),,實(shí)行的都是軍事化,、半軍事化的管理,一個(gè)人從進(jìn)廠開始就被固定為一個(gè)工種,,就像‘一個(gè)蘿卜一個(gè)坑’,,從班長(zhǎng)到組長(zhǎng)到課長(zhǎng)再到部門主管,這一路的升遷十分艱難,,如果前面的人沒有動(dòng),,后面的人就幾乎是永無出頭之日或者只能當(dāng)工人�,!弊T運(yùn)各回憶,,在第一家企業(yè)他當(dāng)了3年的組長(zhǎng),當(dāng)了近兩年的課長(zhǎng)后,,感覺自己換個(gè)企業(yè)還會(huì)有發(fā)展空間,,于是跳了槽。但在接下來的兩家企業(yè),停留的時(shí)間一家比一家短,。
  2003年,,譚運(yùn)各到了泉州,先是在泉州鯉城區(qū)火炬園的一家鞋服廠工作了3年左右,,然后才進(jìn)入現(xiàn)在的這家企業(yè),。他告訴記者:“在南海的10年和泉州的7年,感覺上有許多明顯的差異,,泉州的企業(yè)對(duì)工人傾注了更多的關(guān)懷,,在過去的4年中,企業(yè)給工人漲工資的幅度比較大,,我現(xiàn)在所在企業(yè)2006年給工人的保底工資是1000元,,2008年是1150元,今年則是1500元,。廠區(qū)內(nèi)還配建了歌舞娛樂廳,、網(wǎng)吧和職工書屋等�,!�

  童飛:不喜歡企業(yè)經(jīng)常在晚上或周末組織加班

  童飛與譚運(yùn)各現(xiàn)在是同一家企業(yè)的工友,,而童飛是生產(chǎn)線上靠計(jì)件取薪的工人,,月薪2000元左右,。可能是因?yàn)槟挲g和崗位的差異,,他們關(guān)注的有所不同,。“80后”的童飛雖然對(duì)一些泉州企業(yè)為工人提供娛樂設(shè)施的做法表示基本滿意,,但他不喜歡企業(yè)經(jīng)常在晚上或周末組織加班,。如果整整一周不是上班就是加班,這會(huì)讓童飛感到生活無比乏味,,在泉州打工的10年間,,他為此不斷地“炒”老板換工廠。

  單坤:“我們離城市其實(shí)還很遠(yuǎn)”

  21歲的貴州小伙子單坤在老家初中沒畢業(yè)就輟學(xué),,隨父母到泉州晉江打工,。他告訴《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者,剛進(jìn)城拿到工資那會(huì)兒,,特興奮,。頭幾個(gè)月,花了很多錢買新衣服,,把自己裝扮得像一個(gè)地地道道的城市人,。但現(xiàn)實(shí)經(jīng)常讓他開心不成。“有些城市人不愿意和我們農(nóng)民工打交道,,感覺我們離城市其實(shí)還很遠(yuǎn),。”單坤說,,“這里城市太小了,,除了工廠就沒別的,還是想去更大的城市看看,�,!�

  張國(guó)泉:“如果沒有文體活動(dòng)來調(diào)劑,生活的壓抑將無法排解”

  來自江西樂平市樂港鎮(zhèn)港口村的張國(guó)泉現(xiàn)在泉州市民營(yíng)企業(yè)——特步(中國(guó))有限公司工作,,今年是他在泉州打工的第5年,。張國(guó)泉也曾在上海打過工,“在上海打工特別忙碌,,每天吃完睡醒就要不停地工作,。”張國(guó)泉說,,“來泉州發(fā)現(xiàn),,許多企業(yè)為員工建有健身場(chǎng)地,跑步機(jī),、杠鈴等健身器械一應(yīng)俱全,。”
  “工作之余還能享受到體育生活,,這是我過去想都不敢想的,。”張國(guó)泉說,,“這里的生活讓我在泉州找到一種歸屬感,,也對(duì)這座城市有了一種責(zé)任感�,!�
  目前,,泉州市外來工總數(shù)達(dá)到190多萬人,接近全市總?cè)丝跀?shù)的1/4,。調(diào)查顯示,,泉州外來工以青壯年為主,16歲到35歲這一年齡段占了78%,�,!叭绻麤]有文體活動(dòng)來調(diào)劑我們的生活,我們當(dāng)中許多人面臨生活的壓抑將無法排解,,這不僅會(huì)影響到企業(yè)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定,,還會(huì)影響到整個(gè)社會(huì)的治安,。”張國(guó)泉認(rèn)為,。

  邵峰:“11年的打工經(jīng)歷告訴我,,‘愛拼才會(huì)贏’”

  在泉州的11年打拼,如今戴在外來工邵峰頭上的“光環(huán)”很多,,一路走來,,他從一名普通外來員工成為“泉州十佳優(yōu)秀外來工”、“十大外來工創(chuàng)業(yè)精英”,。如今身為石獅雪峰廣告公司總經(jīng)理的他,,有了自己的公司,有了自己的事業(yè),。每年石獅開“兩會(huì)”,,他都作為外來工代表列席,為保護(hù)外來工權(quán)益獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。他從心底感嘆:“我已經(jīng)融入了泉州,,這幾年來,感覺泉州的創(chuàng)業(yè)環(huán)境越來越好,,我熱愛泉州這個(gè)第二故鄉(xiāng),。”
  展望未來,,邵峰意氣風(fēng)發(fā):“11年的打工經(jīng)歷告訴我,,事在人為,用閩南一句歌詞來說,,就是‘愛拼才會(huì)贏’,�,!�

    天津的外資企業(yè):生活有點(diǎn)單調(diào)

    作為我國(guó)作傳統(tǒng)工業(yè)基地,、最早對(duì)外開放的沿海城市,天津一直是海內(nèi)外資金青睞的投資目的地,。截至2009年末,,僅世界500強(qiáng)跨國(guó)公司中,累計(jì)就有136家企業(yè)在這里投資了379個(gè)項(xiàng)目,。產(chǎn)業(yè)的聚集帶來工人匯聚,。近日《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者走訪天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、西青開發(fā)區(qū)等地,,了解這些年輕的新一代產(chǎn)業(yè)工人們的生活工作,、所思所想。

    民營(yíng)企業(yè)逐漸形成獨(dú)特的企業(yè)文化

    泉州師范學(xué)院教授黃晉一認(rèn)為,,泉州民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),,民營(yíng)企業(yè)對(duì)全市GDP的貢獻(xiàn)率占到90%左右,而泉州的民營(yíng)企業(yè)在發(fā)展過程中形成獨(dú)特的企業(yè)文化,很大程度上也對(duì)現(xiàn)實(shí)有很大影響,。

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