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5月10日,，《經濟參考報》“深度”版刊登的《我國貧富差距正在逼近社會容忍“紅線”》的一組調研報道引發(fā)了社會巨大反響,。在引發(fā)社會對收入分配不公詬病的幾大因素中,，理應成為調節(jié)收入差距的稅收杠桿被認為并未發(fā)揮應有的作用,，甚至在某種程度上還拉大了貧富差距�,！督洕鷧⒖紙蟆酚浾哌M一步的調查表明,，由于目前的稅收監(jiān)管在富貴階層面前存在一定的“盲區(qū)”，由此造成了貧富階層實際稅負不公,。
有關專家指出,，如果不首先解決對高收入者的稅收監(jiān)管難題，出臺再好的政策也將是一紙空文,。應在加強稅收征管的同時,，設計更合理的稅制結構以改變目前稅收在收入分配差距上出現(xiàn)的“逆調節(jié)”，避免“該收的收不上,，不該收的‘挖地三尺’”的稅收困局,。
許多富人是靠偷稅漏稅迅速發(fā)家的
這家當地最大的檳榔企業(yè)被政府視為關系地方穩(wěn)定的重點企業(yè)，平日基本不允許政府職能部門進入企業(yè)檢查,。企業(yè)主自己也特地養(yǎng)了好幾只高大威猛的狼狗看守院門,，防止人員擅自闖入。
稅收是調節(jié)收入分配差距的重要杠桿,，然而《經濟參考報》記者日前在遼寧,、安徽、湖南等地采訪時發(fā)現(xiàn),，這一杠桿在調節(jié)高收入群體前卻有些“失靈”,，高收入群體稅收“管不住”已經成為各級稅務部門面臨的普遍難題。
記者在湖南采訪時獲悉當地一起令人震驚的富人逃稅案,。在湖南某地有一家當地最大的檳榔企業(yè),。由于企業(yè)解決了當地3000人的就業(yè)，被政府視為關系地方穩(wěn)定的重點企業(yè),，平日基本不允許政府職能部門進入企業(yè)檢查,。企業(yè)主自己也特地養(yǎng)了好幾只高大威猛的狼狗看守院門，防止人員擅自闖入,。
如此一家戒備森嚴,、備受保護的企業(yè)，卻不斷被舉報有嚴重的偷漏稅行為,。為此,，當地國稅部門在縝密的前期調查后，聯(lián)合公安部門對企業(yè)進行了一場突擊檢查,。在公安部門的支持保護下,，稅務稽查人員迅速進入企業(yè),，封存了財務電腦，結果發(fā)現(xiàn)企業(yè)向稅務部門申報的銷售額為1900余萬元,，而實際銷售收入高達2個億,。更令人意外的是,，企業(yè)內部還專門設有一間金庫,，堆放著成箱的現(xiàn)金，用于日常交易,，以躲避稅務部門對企業(yè)的賬戶監(jiān)控,。
“1900萬元與2個億，相差10多倍,，這中間的稅收流失十分驚人,。如果沒有突擊檢查，這部分錢就直接進了企業(yè)主的腰包,�,！眳⑴c此次稽查的湖南省一位稅務干部由此發(fā)出這樣的感嘆，“現(xiàn)在的富人不是照章納稅發(fā)展起來的,，很多是靠偷稅漏稅迅速發(fā)家的,。”
這家檳榔企業(yè)的逃稅經歷典型反映了目前稅收杠桿的“調高”無力,。不少基層稅務干部表示,，由于對高收入群體監(jiān)管困難，使得許多高收入群體沒有按章納稅,，產生了很多暴發(fā)戶,。一些企業(yè)一年利潤幾千萬元，但納稅只有一點點,。很多開礦的千萬億萬富翁稅收也少得可憐,。此次如果無人舉報，這家檳榔企業(yè)同樣難以監(jiān)管,，巨額稅收就化為個人財富,。
湖南耒陽市是有名的煤礦產區(qū)，煤老板眾多且十分富有,�,；鶎佣悇崭刹恳脖磉_了同樣的無奈。當地國稅局副局長羅利翀表示,，現(xiàn)在地方的大老板很多,，可是由于無法準確掌握這些人的資產狀況，因此稅收也很難落實,。
按照規(guī)定,，耒陽市一個煤礦企業(yè)正常不僅要繳企業(yè)所得稅,、增值稅，企業(yè)主還要交個人所得稅,。但是現(xiàn)在由于企業(yè)通過做假賬虛報銷售額和不開發(fā)票等手段,，逃避稅收監(jiān)管，使得一部分人沒有按章納稅,。為此,，去年耒陽市專門組織了一次專項治理，結果一下擠出9000萬元的稅收增幅,�,！叭绻麤]有進行專項整治，這9000萬元就裝進了煤老板個人的腰包,�,！绷_利翀說。
除了通過虛報收入,、不開發(fā)票等虛假手段逃稅,，一些納稅人還利用現(xiàn)有的稅收制度漏洞“合理合法”逃稅。遼寧省地稅局個人所得稅處副處長朱江天介紹,，現(xiàn)在很多企業(yè)老板采用各種手段偷逃稅款,，增加個人財富，而稅務部門由于征管手段跟不上,，很難查處,。如，目前針對有限責任公司的負責人,，通常是按照其獲得企業(yè)利潤的20%進行征稅,。但很多老板為了避稅，盡管企業(yè)利潤已經很多了,，但卻長期不進行分配,，個人的購車、購房,、吃喝等開支都從企業(yè)出賬,。這樣，盡管個人工資收入很低,，但卻是實實在在的高收入群體,。對此，稅務部門也只能眼睜睜看著,，十分無奈,。
一些納稅人還通過多頭“收入”來逃避稅收。遼寧省本溪地稅部門就曾查處一起個案,，當事人共有七處收入,，每處都低于2000元納稅起征點,，這樣盡管每月拿著萬元以上的收入，卻不交稅,。
對一些小餐館收稅只簡單數桌子,、點人頭
不少稅務干部承認，為了完成稅收目標,，他們只能把著力點放在容易征管的企事業(yè)單位和小企業(yè),、小攤販身上，該收的不該收的都想方設法收上來,，“挖地三尺”收“過頭稅”的情況并不少見,。這幾年稅收征管的矛盾和摩擦越來越多,，主要來自于與小戶的稅收征管矛盾,。“事實上,，我們也覺得不合理,。”基層稅務干部無奈地表示,。
該收的收不上,，但稅收的任務卻是層層下達，年年增長,。為此,，稅務部門就只好對不該收的稅“挖地三尺”。這就造成稅收對中低收入者管控苛刻,，甚至出現(xiàn)收“過頭稅”的情況,。
據介紹，目前稅收征管對小規(guī)模納稅人管得過死,，扼制了中小企業(yè)的發(fā)展,。目前國稅增值稅中小規(guī)模納稅人起征點已由過去2000元調整到現(xiàn)在5000元。但隨著經濟的發(fā)展,，目前5000元的起征點對很多小規(guī)模納稅人而言也顯得過于苛刻,。
湖南省國稅局辦公室主任周方平給記者算了筆賬，以小規(guī)模納稅人起征點為5000元算,，達到5000元銷售額就要征3%的稅,，即150元，這150元是不管企業(yè)是否掙錢都一定要交的,�,？蓪嶋H上，即使企業(yè)利潤高達20%,，5000元的銷售額也就1000元利潤,，除去房租,、水電可能所剩無幾甚至虧本。因此,，對小企業(yè)而言,，這種稅收無疑加重了企業(yè)的負擔。
再以營業(yè)稅為例,，名義上是按稅率征收,，但因為很多企業(yè)通過不開發(fā)票來逃稅，所以,，稅務部門通常對餐飲,、零售、修理,、洗浴等服務行業(yè)的中小企業(yè)改行定額征收,，根據預定的“稅收增收目標”確定納稅定額以及逐年遞增的比例，以此實現(xiàn)營業(yè)稅收入的超常規(guī)增長,。這種征管方法扭曲了營業(yè)稅,，使之變異為“人頭稅”或“戶頭稅”。因此就出現(xiàn)了對一些小飯店和小餐館收稅時,，不管實際經營狀況,，只簡單數桌子、點人頭的情況,，這種不顧實際情況的簡單征管不同程度加重了一些小企業(yè)主的負擔,。
富者愈富，窮者愈窮稅收“逆調節(jié)”亟待扭轉
很多受訪者表示,，如今的富人收入越高,，越有資源和關系偷逃稅款，由此進一步增加其財富集聚的速度,。而本應獲得稅收支持的中小企業(yè)和小商販,，卻被迫課以重稅，發(fā)展速度和步伐緩慢,。這無疑會導致富者越富,，窮者愈窮，不利于縮小收入差距,，調節(jié)收入分配,。
有稅務干部表示，目前稅收征管的難點主要是企業(yè)老板,、自由職業(yè)者等高收入群體,。一方面，由于這些企業(yè)和個人善于利用目前市場交易和稅收征管的漏洞，進行避稅逃稅,。另一方面,，由于一些企業(yè)對解決地方就業(yè)發(fā)揮了較大作用，因而不同程度受到了地方保護,，也影響了稅收征管,。這就造成原本國家該拿的拿不到，個人應繳的卻不用繳,，國家與個人口袋分配失衡,，稅收調高的杠桿未能發(fā)揮有效作用。
中央黨校教授周天勇指出,，稅收杠桿本應是調節(jié)收入分配的重要杠桿,，現(xiàn)在卻未能發(fā)揮應有的作用，反而加劇了貧富分化,，這種“逆向調節(jié)”的副作用亟待引起關注和扭轉�,，F(xiàn)在往往是越基層經濟越不發(fā)達的地區(qū)，稅收征管越加劇貧富,、地區(qū)的差異,。突出表現(xiàn)為，稅收征管部門對中小企業(yè)的苛刻稅收,。正是這種對中小企業(yè)的苛刻稅收削弱了中小企業(yè)的競爭能力、盈利能力和工資增長的能力,。
周天勇說,，他曾專門對國內外千人擁有企業(yè)數進行比較發(fā)現(xiàn)，一個國家每千人口擁有的小企業(yè)的數量多少,，與收入分配和貧富差距成反比,，數量越多，收入分配和貧富差距越小,，反之,，數量越少，收入分配和貧富差距越大,。因為小企業(yè)一般是勞動密集型的較多,，可以改善勞動要素與資本要素在GDP中的分配關系，實際也會改善資本所有者和勞動所有者之間的分配格局,；每千人口擁有的小企業(yè)數量較多,，中等收入的人口也就較多。
根據其計算結果,，目前國外發(fā)達國家每千人擁有企業(yè)數平均為50多家,，中等發(fā)達國家也有20余家，而中國只有12家。國內數據分析的結論也是如此,。凡是每千人口擁有企業(yè)數量少的地區(qū),，比如說貴州、甘肅等每千人口擁有企業(yè)數量不到兩個,，城鄉(xiāng)差距就大,，基尼系數也就高；而那些每千人口企業(yè)數量多的地區(qū),，比如北京,、上海、江蘇和浙江等地,，城鄉(xiāng)差距明顯小,，基尼系數也較低。
“不合理的稅賦不僅制約了中小企業(yè)的發(fā)展,，也為企業(yè)員工的收入增長,、福利增長設置了巨大的障礙，從而進一步拉大了中小企業(yè)員工與國有大企業(yè),、三資企業(yè)員工之間的收入差距,，這種現(xiàn)象必須盡快得到扭轉�,！敝芴煊抡f,。
雇殘疾人降稅 替高利貸“打工”
在安徽省某縣一位從事線纜材料加工的小老板向《經濟參考報》記者算了一筆賬：以他年銷售600萬元的規(guī)模，成本開支中應交稅賦40多萬元,，其次是借款利息40萬元,，而雇傭20名勞動力的開支僅為30萬元。為減少稅收支出,，這位小老板只好吸納了10名殘疾人就業(yè),，政府減免了20多萬元稅收后才勉強維持了經營。
我國貧富差距正在逼近社會容忍“紅線”
近些年來,，我國地區(qū),、城鄉(xiāng)、行業(yè),、群體間的收入差距有所加大,，分配格局失衡導致部分社會財富向少數人集中，收入差距已經超過基尼系數標志的警戒“紅線”,，由此帶來的諸多問題正日益成為社會各界關注的焦點,。 |