“(中鋼)集團又要開始機構改革了,，要減少職能部門,，將下面三大公司合并�,！敝袖摷瘓F相關人士向中國證券報記者透露,。
“數(shù)百億貸款本息逾期”傳聞消散未久,，中鋼集團新任領導班子走馬上任，擺在他們面前的主要問題仍是如何將這艘央企巨輪駛向正軌,。
啟動機構改革
“集團要進行減員重組,，減少職能部門，將貿易,、鋼鐵,、爐料三大公司合并�,！痹撝袖摷瘓F人士向中國證券報記者透露,，集團將要進行機構改革，人員是重要問題。
中國證券報記者就此致電中鋼集團董秘,，但并未得到回應,。
但據(jù)上述人士透露，之所以選擇將貿易,、鋼鐵,、爐料三大公司合并，主要是目前這三大公司業(yè)務進展并不好,�,！斑@是集團下面最大的三個公司，加起來的收入估計占到集團90%,�,！痹撊耸勘硎尽�
除了業(yè)務上的整合外,，職能部門間的重構也是目前中鋼改革的手段之一,。“集團總部一些部門可能會進行合并,，一些中層領導只能去集團下屬的其他公司,。”上述人士表示,。
在債務壓頂,、經營不善的多重陰影籠罩下，中鋼集團不久前剛剛迎來了四年內的第三次換帥,。根據(jù)中鋼集團網站10月11日披露的信息,，中鋼集團已召開干部大會，國資委[微博]企干二局局長宋亞晨到會并宣布了國資委[微博]黨委的決定,，任命徐思偉為中鋼集團總經理、黨委副書記,，劉安棟為中鋼集團黨委書記,、副總經理；提名徐思偉任中鋼股份董事長,、黨委書記,，劉安棟任中鋼股份董事、總經理,、黨委副書記,。在中鋼股份第一屆董事會第五十次會議上，審議通過了關于董事長變更,、聘任股份公司總經理等議案,。此外，賈寶軍不再擔任中鋼集團和中鋼股份領導職務,，另有任用,。
中鋼集團在官網表示,，此次調整，是國資委根據(jù)中鋼當前改革發(fā)展的實際需要,，經過慎重研究,、通盤考慮后進行的一次人事安排調整，充分體現(xiàn)了國資委對中鋼領導班子建設的高度重視,，對中鋼改革發(fā)展的支持和對下一步發(fā)展的期望,。
“脫困”成大考
在人事調整落定后，中鋼集團新任領導班子面臨的是如何盡快讓企業(yè)“脫困”的考驗,。
從中鋼集團經營情況來看,，截至2013年12月31日，集團資產總計1101.02億元,，負債總計1033.52億元,，資產負債率高達93.87%。2013年度中鋼集團實現(xiàn)營業(yè)收入1404.74億元,，利潤總額僅有1.35億元,，屬于母公司所有者的凈利潤只有-3.65億元。
“中鋼的主要收入來源就是鋼鐵和貿易,。中鋼鋼鐵主要從事鋼材交易,，貿易公司主要是礦石這一塊。中鋼爐料主要以鐵合金為主,，雖然規(guī)模小一些,，但是問題也比較多�,！币晃婚L期關注中鋼集團的業(yè)內人士表示,，如果三家公司合并，將會降低成本,，對管理也有一定好處,，但對實際經營業(yè)務的作用不會很大。
“三家公司有合并的理由,，可以改變企業(yè)機制,，扭轉現(xiàn)在各自為戰(zhàn)的局面。但重要的是看未來的改革措施是否積極,�,！敝袖摷瘓F人士表示。
分析人士認為,，由于鋼鐵全產業(yè)鏈低迷,，傳統(tǒng)貿易方式正面臨盈利考驗。中鋼集團若想走出困境，首先需要消化此前積累下來的不良資產,，盡快對形成的高價庫存進行計提,。只有將壞賬及不良資產問題逐一解決，才能為未來業(yè)務發(fā)展奠定基礎,。
