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人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人尹成基在２２日召開的新聞發(fā)布會上透露，今年１月至３月,，中國１３個省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),，平均增幅２０．６％。
尹成基說,，目前,，全國月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是深圳市１３２０元,，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京市１３元。同時,，“兩節(jié)”期間實現(xiàn)了農(nóng)民工工資基本無拖欠,。
截至３月底，全國農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療,、失業(yè)、工傷保險人數(shù)分別為３３３０萬人,、４５１８萬人,、２００３萬人、６２５５萬人,，分別比上年底增加４６萬人,、－６６萬人、１３萬人,、－４５萬人,。
尹成基說，今年１月至３月,，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)３０３萬人,，就業(yè)局勢保持穩(wěn)定。一季度末,，全國實有城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)９０９萬人,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為４．１％，與去年底持平,。
尹成基說,，關(guān)于退休人員待遇正常增長機(jī)制，人力資源和社會保障部已經(jīng)從去年開始進(jìn)行了重點研究,，今年國務(wù)院的工作部署中也明確了這個任務(wù),，所以人力資源和社會保障部要繼續(xù)抓緊會同有關(guān)部門來對這個問題進(jìn)行研究，統(tǒng)籌考慮機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)待遇問題,，通過建立這個機(jī)制,，會進(jìn)一步對機(jī)關(guān)、事業(yè),、企業(yè)退休人員的待遇作出規(guī)范。
尹成基說,，據(jù)統(tǒng)計,，全國企業(yè)在崗職工（不含私營企業(yè)和有雇工的個體工商戶）平均工資從“十五”期末的１７８５３元，增長到２００９年的３１６２２元,，年均增長１５．４％,，扣除物價因素實際年均增長１２．４％,。
他說，隨著中國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和逐步完善,，市場在決定工資當(dāng)中發(fā)揮了基礎(chǔ)性作用,，這是一條根本的原則。
尹成基說,，企業(yè)職工工資水平主要取決于四個方面的因素：一是勞動力市場供求關(guān)系和勞動者本人受教育水平等人力資本狀況,；二是企業(yè)勞動生產(chǎn)率和勞動者本人提供的勞動數(shù)量和質(zhì)量；三是職工和企業(yè)通過協(xié)商確定工資的機(jī)制,；四是政府對企業(yè)工資分配必要的宏觀調(diào)控,，比如合理確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
尹成基還介紹說,，今年１月至３月,，五項社會保險基金總收入４７９６億元，同比增長２４．３％,；總支出４０９３億元,，同比增長２１．２％。
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