人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)楊志明19日透露：職工工資年均增長(zhǎng)15%，“十二五”期間翻番,。
知情人士表示,，目前國(guó)家發(fā)改委正在起草一份覆蓋社會(huì)范圍較大的“漲工資方案”。該方案除了調(diào)高個(gè)人所得稅起征點(diǎn)外,，還有較大范圍地提高社會(huì)工資,、建立對(duì)低收入階層補(bǔ)貼保障機(jī)制、提高住房貨幣補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)等,。
據(jù)了解,，國(guó)家希望通過提高勞動(dòng)者工資等途徑，使勞動(dòng)者報(bào)酬占GDP的比例逐步提升,，一方面全面刺激國(guó)內(nèi)消費(fèi),，另一方面化解社會(huì)矛盾，最終目的是實(shí)現(xiàn)分配公平,。
前述知情人士分析表示,，長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)勞動(dòng)力報(bào)酬占GDP的比例一直處于下降趨勢(shì),，在很大程度上,，企業(yè)利潤(rùn)的大幅增加是以職工的低報(bào)酬為代價(jià)的，這就是所謂的“勞動(dòng)力報(bào)酬被低估,，工資被利潤(rùn)侵蝕”,。
去年一些地方發(fā)生的一連串的勞資糾紛事件，看起來(lái)事件的表面原因是勞動(dòng)者工資偏低,，其背后根本原因是由于正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制的缺失,，使得普通勞動(dòng)者的工資無(wú)法合理增長(zhǎng)，收入分配格局急劇擴(kuò)大，社會(huì)矛盾緊張,。
除此之外,，過去我國(guó)主要依靠投資和出口兩個(gè)車輪拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)，消費(fèi)占GDP的比重很小,，近兩年受國(guó)際金融危機(jī)的影響,，現(xiàn)在投資和出口的速度明顯放緩，只能依靠提高消費(fèi)來(lái)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),。
其實(shí)在今年兩會(huì)期間,，人社部部長(zhǎng)尹蔚民就透露，政府方面將根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、物價(jià)漲幅及企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率等情況,，加快建立正常的職工工資增長(zhǎng)機(jī)制，通過集體協(xié)商確定職工工資的水平,，確定職工工資增長(zhǎng)的幅度,。
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