|
 作者：(美)唐納德·亞瑟
出版：中華工商聯(lián)合出版社
大多數(shù)人認(rèn)為，升職是對職員以往業(yè)績的褒獎,。殊不知,，這個觀點是完全錯誤的。20多年來,，作者一直致力于幫助那些有遠(yuǎn)大抱負(fù)的人們在職海打拼,。此書正是他20多年來的經(jīng)驗與智慧的結(jié)晶。作者對那些了解晉升內(nèi)幕的人們進(jìn)行了數(shù)百次的采訪：平步青云的職場野心家,；每天都要面對晉升決策的人力資源官員和部門經(jīng)理,。但實際上最有幫助的采訪并不是來自于這些守衛(wèi)權(quán)力之門的人，而是那些通過了權(quán)力之門的人,。 |