《深圳市人民政府機(jī)構(gòu)改革方案》已經(jīng)中央編委和省委省政府批準(zhǔn),。此次政府機(jī)構(gòu)改革計(jì)劃于10月1日前基本完成,改革后設(shè)置31個(gè)工作部門,比改革前實(shí)際減少機(jī)構(gòu)15個(gè),精簡(jiǎn)幅度達(dá)到了1/3,大大低于中央規(guī)定大城市為40個(gè)左右的機(jī)構(gòu)限額,同時(shí)行政編制總額沒(méi)有突破(8月1日《廣州日?qǐng)?bào))。
這次深圳政府機(jī)構(gòu)改革突出職能轉(zhuǎn)變而實(shí)行“大部制”,當(dāng)然會(huì)在很大程度上革除“機(jī)構(gòu)臃腫”,但能否不再“人浮于事”呢?
語(yǔ)焉不詳?shù)摹靶姓幹瓶傤~沒(méi)有突破”,讓人浮想這樣的改革“只拆廟而不減和尚”,。
龍多作旱,。原來(lái)三個(gè)“局”并成一個(gè)“委”,一部分官員成為多余的“龍”,特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部主席臺(tái)上“沒(méi)位子”咋辦?總不會(huì)閑在那兒不干事。于是乎,不該發(fā)的文件想辦法發(fā),不該開(kāi)的會(huì)找理由開(kāi),不難預(yù)見(jiàn),深圳市的“大部制”也許會(huì)拖著“人浮于事的長(zhǎng)尾巴”,。
一個(gè)地方,通過(guò)機(jī)構(gòu)改革縮減編制,這不僅減少了老百姓“養(yǎng)閑人”負(fù)擔(dān),更提高政府運(yùn)行效率,。然而,“縮編”之難“難于上青天”。不過(guò),人世間沒(méi)有過(guò)不去的火焰山,。在商界,由于市場(chǎng)的變化,企業(yè)裁員是常有的事,特別是那些跨國(guó)公司,動(dòng)輒“裁員上萬(wàn)”,相關(guān)社會(huì)保障與必要的補(bǔ)償跟上去就是了,。
改革沒(méi)有“休止符”。筆者以為,深圳如果能在“裁減冗員”方面敢于涉及改革的“深水區(qū)”,有所突破,那才是名副其實(shí)的新時(shí)期“全國(guó)改革的排頭兵”。 |
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