當(dāng)華爾街金融震蕩揭開序幕時，有關(guān)資本經(jīng)理的薪酬即成為眾矢之的,。直到美國新任總統(tǒng)奧巴馬上臺伊始，第一板斧就殺向了視為“可恥”（奧巴馬語）的受援企業(yè),。在這些企業(yè)中，不同層級的資本經(jīng)理則是主要受益人,。奧巴馬希望華爾街與其共度時艱,，但很顯然：他參與白宮利益群體博弈格局過程中遇到了阻力,。
弱國屈服于強國,，不僅是財富較量,，更是信用的博弈,。而使金融震蕩減震日趨平復(fù)的是建設(shè)國家信用，國家元首作為被一國國民推舉的“經(jīng)理人”,，從哪兒下手能使日常事務(wù)綱舉目張,，是考量經(jīng)理人經(jīng)營水平的重要標(biāo)準(zhǔn)，奧巴馬需要做的,，或許是類似于當(dāng)年的“馬歇爾計劃”,，煥發(fā)國民精神以帶動國家迅速走出低谷,，而不是對這些企業(yè)高管的薪酬進行所謂“限令”,。
資本經(jīng)理的薪酬激勵,，是與其所從事的職業(yè)分不開的,。作為實體經(jīng)濟的生產(chǎn)者和經(jīng)營者的薪酬獎懲，由于有對應(yīng)的業(yè)績特別是傳統(tǒng)公司制嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢攧?wù)制度約束,，對其監(jiān)督相對比較容易實現(xiàn),；而進行虛擬經(jīng)濟及對資本經(jīng)理的薪酬進行限制，首先涉及到的是對虛擬的定價機制,。資本經(jīng)理首先是深諳財務(wù)陷阱伎倆,，時刻以將財務(wù)回報做到讓有錢人擠破門送錢來、而自己還要挑挑揀揀考慮要不要的人,，在此“限令”,，轉(zhuǎn)眼間就在別的地方通過“合理”開支給補上了�,？梢哉f,，越是層級高的資本經(jīng)理，就越可能是財務(wù)方面“弄虛作假”的高手,。
這或許是市場經(jīng)濟制度本身的破綻,，任何一個政策或政令性的小補丁，都不足以完全將其補漏,。當(dāng)市場經(jīng)濟從實體經(jīng)濟形態(tài)越來越向虛擬經(jīng)濟推進時,，虛擬經(jīng)濟不僅僅掌握了實體經(jīng)濟的定價權(quán)，而且還形成了一個相對獨立封閉的虛擬運行體制。虛擬經(jīng)濟從某種意義上成為泡沫經(jīng)濟,，人類的經(jīng)濟活動不再是分辨有沒有泡沫,、而是泡沫多與少包括多少泡沫才是合理的問題。現(xiàn)代經(jīng)濟學(xué)理論似乎已經(jīng)完成了特定的歷史使命,，在解釋虛擬經(jīng)濟運行體制及其特殊性方面日顯笨拙,。
資本經(jīng)理是資本市場興風(fēng)作浪的造富者，同時也是資本市場的寄生蟲,。資本主義使一切向資本靠攏：資本即錢,，資本化即資本經(jīng)理。資本化是資本不斷進行價格變化以導(dǎo)致其價值升或貶的過程,，在價值與價格之間,，就是泡沫的寄生層。資本經(jīng)理,，也因此成了“泡沫人”：經(jīng)營資本市場,、但絕對不是這一市場的管理人。
作為華爾街“擎天柱”的幾大投資銀行,，就是一堆泡沫人的集合體,，如同兒童科幻片中的海綿寶寶，幾個“海綿寶寶”結(jié)成利益共同體,，與政府即市場管理人進行對局博弈,，或沖突或一致，直到達(dá)成最后的默契,。
傳統(tǒng)的市場經(jīng)濟及資本市場越來越漂移至虛擬形態(tài)時,，資本的虛擬化首先面對的是人力資本的虛擬化，即智力資產(chǎn)的定價機制,，如何在制度約束下隨行就市,；特別是技術(shù)創(chuàng)新作為虛擬經(jīng)濟的核心支撐，同樣面臨的也是其智力資產(chǎn)的虛擬定價,，而這兩者的資本化以及定價,，則必須通過資本市場來實現(xiàn)。這就使得一個虛擬的資本市場上,，至少要承載技術(shù)虛擬的智力資產(chǎn)與人力資本這兩種虛擬形態(tài)的定價功能,。而最關(guān)鍵的是，資本市場所發(fā)揮的對實體資產(chǎn)的定價,，也要首先經(jīng)過虛擬的即“泡沫人”來完成：人出于極權(quán)的需要,，資本成了實現(xiàn)其控制意愿的工具，資本強暴了市場經(jīng)濟,，而不再發(fā)揮維持市場理性運轉(zhuǎn)和優(yōu)化市場品質(zhì)的作用——這一切已經(jīng)又一次實證了非理性經(jīng)濟制度理論的基本假設(shè),。
盡管發(fā)達(dá)國家與欠發(fā)達(dá)國家都遭遇了資本經(jīng)理的“薪酬門”,，中國的“泡沫人”如國泰君安等所涉及的薪酬質(zhì)疑則屬于另一個范疇。在政策壟斷的壁壘內(nèi),，這些“泡沫人”在制造泡沫方面,，既受惠于壟斷又受制于壟斷，對其進行虛擬定價并不困難,。因此,，建立一個相應(yīng)的薪酬獎懲機制是完全可以做得到的。只是有共同點,，即如果僅僅以某種“限薪令”來作為解決手段肯定是徒勞的,。在財務(wù)陷阱伎倆方面，中國的“泡沫人”比華爾街的“泡沫人”相比可以一拼,。
�,。ㄗ髡呦抵袊鹫搲貢L、北京理工大學(xué)中國產(chǎn)業(yè)投資基金研究中心學(xué)術(shù)委員會主任,、教授）
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