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12月1日,，從福建返鄉(xiāng)的開江縣梅家鄉(xiāng)農(nóng)民唐志奇,，收到了達州市外派勞務(wù)中心送來的錄用通知。他將在12月中旬到阿聯(lián)酋工作,，每月工資7000元。此時,，距他回家不到2個月。
作為勞動力輸出大市,，達州有170萬人在外務(wù)工,。近來，部分農(nóng)民工返鄉(xiāng)后,，達州市加大政策扶持力度,，積極組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工出國打"洋工"。
搭建平臺打"洋工"
"從10月初至今短短2個月,，我們已經(jīng)輸出近600人到安哥拉,、阿聯(lián)酋、新加坡等國務(wù)工,，他們月收入在7000元至2萬元,。"據(jù)達州市外派勞務(wù)服務(wù)中心主任董國平介紹，近年來,，我國在非洲等國家有大量投資，需要大量外派勞務(wù)人員,，達州抓住這一機遇,，引導和組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工出國務(wù)工。
"以前一想到出國賺錢,，心里沒底�,，F(xiàn)在有政府給牽頭，還有專門的培訓,，我們只需要報名,，通過用工單位的考試就可以了。"正在達州市外派勞務(wù)服務(wù)中心辦理用工手續(xù)的張光元說,，他剛從上海返鄉(xiāng),，在縣外派勞務(wù)聯(lián)絡(luò)站的推薦下報名參加了赴阿聯(lián)酋務(wù)工的考試，由于木工手藝嫻熟他被聘為操作班長,，月薪8000元。
達州市為加強外派勞務(wù)組織力度,，成立了外派勞務(wù)服務(wù)中心,，在7個縣（市、區(qū)）建立和完善了外派勞務(wù)聯(lián)絡(luò)站,，建立了縣（市,、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）,、村三級聯(lián)動的工作體系,，初步形成了外派勞務(wù)培訓、輸出的長效機制,。
"近來我們積極與中冶,、中鐵、江蘇國際等外經(jīng)公司和對外工程承包公司聯(lián)系,，現(xiàn)在起到春節(jié)前完成外派勞務(wù)輸出3000人的目標。"達州市勞務(wù)開發(fā)領(lǐng)導小組辦公室副主任黎廣渠說,。
小額信貸成出國"啟動金"
"我們出臺了一系列優(yōu)惠政策讓農(nóng)民花很少的錢,，甚至不用花錢就能出國打工,。"為解決農(nóng)民出國務(wù)工費用問題,，達州市勞務(wù)部門和金融部門從實際出發(fā)，將小額信貸的應(yīng)用范圍擴大到外派勞務(wù)上來,，鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工借助貸款的方式作為出國務(wù)工的啟動資金。
"原來以為出國打工的各種手續(xù)費得一兩萬元,，想都沒敢想,，有信用社小額貸款的支持,，我們出國掙錢的愿望實現(xiàn)了,。"農(nóng)民工唐志奇算了一筆賬，出國3年的相關(guān)費用共計7200元,，通過貸款5000元,，他現(xiàn)在只用支付2200元，再加上體檢費,、護照費等費用,，最終他只用交付3300元錢，就可以出國務(wù)工,。
建立跟蹤服務(wù)體系
為了確保外派勞務(wù)人員的合法權(quán)益,，達州市嚴把勞務(wù)輸出程序關(guān)，堅持單位不經(jīng)考察不輸出,、效益不好不輸出,、勞動執(zhí)法不規(guī)范不輸出的原則,，嚴格審核用工單位資質(zhì)，所有合作單位都經(jīng)過了國家商務(wù)部,、省商務(wù)廳審核備案,。
為解決外派勞務(wù)工作中
"走前擔心"和"走后擔憂"的問題，該市外派勞務(wù)服務(wù)中心建立起了"全程服務(wù),，定期回訪，重點監(jiān)控"的跟蹤服務(wù)體系,，協(xié)助外派人員辦理出國前的相關(guān)手續(xù)，定期向外經(jīng)公司了解外派勞務(wù)人員工資待遇的落實,、生活和食宿等情況,，并通過電話、信函與國外務(wù)工人員保持經(jīng)常聯(lián)系,。
達州市還建立了處理外派勞務(wù)突發(fā)事件預警機制,，及時協(xié)調(diào)解決外派務(wù)工人員的勞資、合同,、工傷糾紛,，保障外派勞務(wù)人員最大限度避免風險，減少經(jīng)濟損失,。 |