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【新聞事件】
據(jù)11月25日《農(nóng)民日報(bào)》報(bào)道,，全球金融風(fēng)暴的襲擊讓珠三角和東南沿海地區(qū)的一些企業(yè)進(jìn)入“寒冬”,，用工市場萎縮,，造成大規(guī)模外出務(wù)工人員返鄉(xiāng),。據(jù)有關(guān)部門初步調(diào)查,，今年貴州返鄉(xiāng)外出務(wù)工人員將超過120萬人。據(jù)貴州省扶貧辦一項(xiàng)調(diào)查顯示:貴州常年外出務(wù)工人數(shù)約650萬人,。
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| 11月23日,，一名返鄉(xiāng)的農(nóng)民工肩扛行李走出安徽阜陽火車站。安徽省要求各地建立農(nóng)民工返鄉(xiāng)旬報(bào)制度,。新華社發(fā) |
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11月20日,，四川南充舉行返鄉(xiāng)農(nóng)民工專場招聘會。新華社發(fā) | 針對目前多個(gè)省份都存在的農(nóng)民工返鄉(xiāng)現(xiàn)象,，11月28日,，記者采訪了四川省人大代表、廣元市人大常委會城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)境資源保護(hù)工作委員會主任翟峰和農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究中心副主任趙長保,。
記者:近日農(nóng)民工返鄉(xiāng)數(shù)量增多,，金融危機(jī)是主要原因嗎?
翟峰:是的。沿海城市部分以出口為主業(yè)的企業(yè)受金融危機(jī)的影響而降薪,、裁員或倒閉,，這給農(nóng)民工就業(yè)帶來沖擊。據(jù)媒體報(bào)道,，西部一位勞務(wù)輸出大市的市委書記曾這樣說道:“我們有200多萬人在外打工,，最怕這些人都倒流回來，成為社會問題,�,！蔽依斫猓@位市委書記所說的“社會問題”,，就是“在金融危機(jī)下返鄉(xiāng)農(nóng)民工激增怎么辦”的問題,。
趙長保:農(nóng)民工是流動的，每年都會有返鄉(xiāng)現(xiàn)象,，比如農(nóng)忙,、過年的時(shí)候等。據(jù)我們10月份對11個(gè)省120個(gè)村的調(diào)查統(tǒng)計(jì),，今年返鄉(xiāng)的人數(shù)比往年明顯增多,，占外出勞動力的6.2%，其中約一半是因?yàn)槠髽I(yè)停工而返鄉(xiāng),。造成這一現(xiàn)象的主要原因是:金融危機(jī)以及宏觀經(jīng)濟(jì)形勢的變化,，導(dǎo)致部分沿海地區(qū)一些企業(yè)裁員甚至倒閉。當(dāng)無工可打或者收入嚴(yán)重降低的時(shí)候,，農(nóng)民工返鄉(xiāng)也是理性的選擇,。
不過,，金融危機(jī)究竟會產(chǎn)生多大影響，還需進(jìn)一步觀察,。因?yàn)閲H金融危機(jī)對國內(nèi)經(jīng)濟(jì)的影響以及對農(nóng)民工打工的影響,，會經(jīng)歷一個(gè)“逐步釋放”的過程。從目前看,，如果不加以控制,，預(yù)計(jì)明年農(nóng)民工的就業(yè)形勢會更為嚴(yán)峻。
記者:是否還有其他因素促使農(nóng)民工返鄉(xiāng)?翟峰:其他因素很多,，比如有的是因?yàn)闊o法適應(yīng)技術(shù)含量較高的行業(yè),，在持證上崗等競爭中被淘汰回鄉(xiāng)的;也有的是由于季節(jié)性影響，如北方氣溫下降以后,，一些建筑行業(yè)停工而回鄉(xiāng);還有因?yàn)?zāi)失業(yè)人員增多的影響,。
趙長保:農(nóng)民工的年齡結(jié)構(gòu)變化也是一個(gè)重要因素。我國的“農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工潮”已興起十余年,。很多早期出來的農(nóng)民工隨著年齡的增長,，返鄉(xiāng)后不再出來，這部分農(nóng)民工的數(shù)量會逐年增加,。
另一方面,，國家近期出臺的一系列強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，如賦予農(nóng)民更加充分而有保障的土地承包經(jīng)營權(quán)等政策,，也在一定程度上吸引農(nóng)民工返鄉(xiāng),。
記者:返鄉(xiāng)農(nóng)民工數(shù)量增加，會對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)造成哪些影響?很多人當(dāng)初為了養(yǎng)家糊口而外出打工,，現(xiàn)在返鄉(xiāng)沒有了固定收入,，他們的生活出現(xiàn)困難怎么辦?
趙長保:我們發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前農(nóng)村還存在著大約七八千萬的剩余勞動力,，總量雖然比前些年明顯減少,，但規(guī)模依然龐大。在這種情況下,，如果出現(xiàn)非常規(guī)的大規(guī)模農(nóng)民工返鄉(xiāng),，會進(jìn)一步加劇已有的農(nóng)村勞動力過剩的問題。
翟峰:對我們這些勞務(wù)輸出大省而言,，可能影響較大,。在四川廣元，50%以上的農(nóng)民都外出務(wù)工了,，廣元市每年財(cái)政收入有10%是外出務(wù)工收入,，如果這部分收入銳減，地方經(jīng)濟(jì)總量便會大大縮水。目前,，在四川,，有土地的農(nóng)民養(yǎng)家糊口、滿足溫飽一般不成問題,。我建議各級政府對
返鄉(xiāng)農(nóng)民工的生活狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，對明顯低于平均生活水平的農(nóng)民工，給予補(bǔ)助,。
記者:以往政府鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè),，但是在金融危機(jī)的大背景下,，此舉能否奏效?各級政府應(yīng)該怎樣因勢利導(dǎo),、有所作為?
翟峰:一方面，返鄉(xiāng)農(nóng)民工可以搞農(nóng)產(chǎn)品深加工,，建龍頭企業(yè)聯(lián)盟,，或另創(chuàng)其他務(wù)工新路。另一方面,，地方政府及相關(guān)職能部門應(yīng)重視對返鄉(xiāng)民工的技能培訓(xùn);地方人大應(yīng)逐步完善地方行業(yè)素質(zhì)準(zhǔn)入法規(guī),，促使返鄉(xiāng)民工積極提高自身綜合素質(zhì)。
趙長保:我們可以利用這一契機(jī),，積極鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè),。相對于傳統(tǒng)農(nóng)民而言，返鄉(xiāng)農(nóng)民工的投資能力更強(qiáng),，掌握了一定的技術(shù),、信息、經(jīng)驗(yàn),，他們的返鄉(xiāng)可以有效緩解農(nóng)村人力資源短缺的現(xiàn)狀,。建議各級政府為他們提供資金、培訓(xùn)等方面的支持,，減緩其就業(yè)壓力,，提升農(nóng)民的整體素質(zhì)。
企業(yè)如違法裁員農(nóng)民工可維權(quán)
11月26日,，記者電話采訪了北京市農(nóng)民工法律援助工作站執(zhí)行主任時(shí)福茂律師,，他提醒返鄉(xiāng)的農(nóng)民工朋友，在和老板“告別”之前要注意一些法律問題,。
記者:法律對金融危機(jī)等不可抗力下的企業(yè)裁員行為是否有免責(zé)規(guī)定?
時(shí)福茂:合法的裁員是可以的,。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位在生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難時(shí),，如果需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的,，用人單位需提前30天向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見,，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報(bào)告后,，用人單位可以裁減人員,。
記者:企業(yè)遭遇金融危機(jī)時(shí)給農(nóng)民工減薪是否涉嫌違法?農(nóng)民工有什么救濟(jì)途徑嗎?
時(shí)福茂:如果企業(yè)實(shí)行的是“多種工資組成機(jī)制”，即企業(yè)工資總額與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤,，當(dāng)經(jīng)濟(jì)危機(jī)導(dǎo)致企業(yè)實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益下滑時(shí),，企業(yè)可以降低工資，但支付給農(nóng)民工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。如果企業(yè)不能證明其采用的是“工資總額與經(jīng)濟(jì)效益相聯(lián)系”的薪酬標(biāo)準(zhǔn)且“效益下滑”,，卻單方面降低農(nóng)民工的工資，是違法的,，受害農(nóng)民工可以通過與企業(yè)協(xié)商,、找工會調(diào)解、申請仲裁,、向勞動監(jiān)察部門舉報(bào),、請求法律援助等途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。
記者:在企業(yè)裁員時(shí),，所有的農(nóng)民工都是一樣對待嗎?
時(shí)福茂:不一樣,，企業(yè)應(yīng)該優(yōu)先留用與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;與本單位訂立無固定期限勞動合同的;家中沒有其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的農(nóng)民工,。
需要強(qiáng)調(diào)的是,，用人單位不得以“企業(yè)破產(chǎn)”或者“生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難”為由和以下5類農(nóng)民工解除勞動合同:從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的;在本單位連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的。
提醒一下農(nóng)民工朋友,，如果用人單位依法裁員后在6個(gè)月內(nèi)重新招工,，應(yīng)當(dāng)通知被裁的農(nóng)民工，并在同等條件下優(yōu)先招用,。
記者:如果農(nóng)民工與企業(yè)之間沒有簽訂勞動合同怎么辦?可否獲得賠償?
時(shí)福茂:用人單位不和農(nóng)民工簽訂勞動合同,，是違法在先，勞動者可以收集在該單位打工的證據(jù)———出工證明,、工資條,、工作服、工友證言等,，可以就勞動關(guān)系對該單位申請勞動爭議仲裁,。
如果該單位屬于違法解除勞動關(guān)系，勞動者可以尋求工會幫助，用人單位違法的,，工會有權(quán)要求用人單位糾正,。勞動者還可以向勞動監(jiān)察部門舉報(bào)，向勞動爭議調(diào)解仲裁委員會申訴,，當(dāng)然,，也可以尋求當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工法律援助中心的幫助。
確認(rèn)用人單位違法后,，農(nóng)民工可以要求用人單位作出賠償,，或者要求與用人單位補(bǔ)簽勞動合同。無論是否補(bǔ)簽勞動合同,，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,，均應(yīng)當(dāng)按每月支付兩倍的工資來賠償勞動者。
記者:如果企業(yè)依法裁員,，農(nóng)民工能獲得補(bǔ)償嗎?
時(shí)福茂:用人單位以“生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難”為由裁員的,，被裁的農(nóng)民工可以獲得補(bǔ)償。也就是說,，用人單位依法裁員即依法解除勞動合同時(shí)，也應(yīng)支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。依據(jù)勞動法律法規(guī),，農(nóng)民工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額，可以按其工作年限計(jì)算,。每滿一年,，用人單位應(yīng)該支付一個(gè)月工資的補(bǔ)償金;六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。“月工資”,，是指農(nóng)民工在勞動合同解除前十二個(gè)月的平均工資,。
另外，需提醒的是,，如果企業(yè)倒閉了,，資產(chǎn)清算時(shí)，也應(yīng)優(yōu)先給付農(nóng)民工工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。 |