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讓高溫津貼制度難以執(zhí)行的,，還有認識上的誤區(qū),。實際上，高溫津貼屬于“勞動保護費”，是在有礙身體健康環(huán)境中工作的保健費用,，是為了防止工傷事故和職業(yè)病而采取的保護措施,。也就是說，這并不是一種可有可無的福利,，而是一項必不可少的權(quán)利,。
高溫不斷刷新紀錄，高溫津貼也不能按兵不動,。本市人社局公布,，高溫津貼標準翻倍：室外露天每人每月從不低于60元調(diào)整為不低于120元；33℃以上室內(nèi)工作,，每人每月由不低于45元調(diào)整為不低于90元,。
夏日炎炎，高溫酷暑,。高溫津貼,，給處身惡劣環(huán)境中的勞動者以一定的補償，是對勞動者的關(guān)懷,，更是對勞動本身的尊重,。從某種程度上看，高溫津貼翻倍,，體現(xiàn)了勞動權(quán)益保護的回歸。
然而,，不管標準高低,，很多勞動者卻可能享受不到這應(yīng)有的權(quán)益。不少建筑工人,、交通協(xié)管員和環(huán)衛(wèi)工人等勞動者,，很多都沒有拿到高溫補貼，甚至連相關(guān)概念也沒有,，“地上冒火也只能拿工資”,。
雖然媒體報道很多，但一些企業(yè)的管理者,，對高溫津貼這一類要從兜里掏“冤枉錢”的規(guī)定,，并沒有很當真。而即使知道這回事,，很多勞動者卻不能也不愿尋求幫助——相比金額有限的高溫津貼,，還是手頭的工作更重要。
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