金融危機影響下,，就業(yè)形勢嚴峻，輿論對青年創(chuàng)業(yè)的話題又熱了起來,。但是這種討論中有個常見的誤區(qū),，即過多地依賴“風投制”，認為在沒有風險投資介入,、沒有創(chuàng)業(yè)板提供退出渠道的當下,，創(chuàng)業(yè)激勵會面臨很多困難。其實,，創(chuàng)業(yè)啟動階段的選擇,，未必只有風險投資一種。
周日晚上,，CCTV經(jīng)濟頻道播出了《青年創(chuàng)業(yè)中國強》特別節(jié)目,。節(jié)目中介紹的創(chuàng)業(yè)者，都采用了“導師制”,。導師的身份一般是某行業(yè)中較為成功的人士，為青年創(chuàng)業(yè)提供咨詢以及資金,、技術,、關系網(wǎng)絡支持。
上網(wǎng)google一下,，與央視合作《青年創(chuàng)業(yè)中國強》系列節(jié)目的,，是中國青年創(chuàng)業(yè)國際計劃（YBC），而該計劃的原型,，就是英國查爾斯王子倡議成立的青年創(chuàng)業(yè)國際計劃,。這個計劃除了提供小額貸款外,，最鮮明的特點就是提供英國人擅長的“導師制”。
在世界創(chuàng)業(yè)投資領域,，此前較為流行的是美國首創(chuàng)的風險投資制,。即由專門的投資專家考察項目，在小范圍內(nèi)募集資金,、成立專項投資基金（這一個過程稱為一“輪”）,。基金投資于特定項目后,，通常會派代表進入董事會,，在重大事項上參與決策。很多時候,，風投還會在企業(yè)需要的時候推薦高級管理人才進入,。例如，google的CEO施密特,，就是由風投公司推薦任職的,。
從這個過程我們看到，“風投制”也兼有導師制的一些優(yōu)點,。風投也會對企業(yè)進行咨詢指導,，并且十分樂于將自己的關系網(wǎng)絡與企業(yè)共享。
但是,，風投只愿意投資給那些高成長,、高技術、高業(yè)績的企業(yè),，因為只有這樣才能承擔由此帶來的高風險,。硅谷的風投，對投資回報率的要求最少是50倍,，一般一個項目有200到500倍的回報率才會進入風投的視野,。但并非所有人都有能力進入上述“三高”行業(yè)。從《青年創(chuàng)業(yè)中國強》節(jié)目中看到,，有不少青年選擇了種植業(yè),、快遞業(yè)、室內(nèi)裝修等傳統(tǒng)行業(yè),，這些行業(yè)不可能達到高技術企業(yè)那種回報率,，但無論是吸引就業(yè)還是服務社會，它們也都不可或缺,。
因此,，在鼓勵、提倡高新技術創(chuàng)業(yè)時,，無論是媒體還是業(yè)界,，也應多將眼光放在普通行業(yè)的創(chuàng)業(yè)上,，在金融危機影響仍未消除的大背景下，對于“導師制”等其他類型的創(chuàng)業(yè)輔助模式,，也宜給予更多的關注,。
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