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究竟有多少大學(xué)生去基層就業(yè)?
    2009-03-02    作者:冰啟    來源:珠江晚報(bào)

  人力資源和社會(huì)保障部就業(yè)促進(jìn)司副司長(zhǎng)王亞棟透露,,目前中國(guó)僅1%高校畢業(yè)生進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)工作,70%在基層就業(yè),。(見2月26日中新網(wǎng))

  70%,?這個(gè)數(shù)據(jù)令人吃驚,,它足以推倒此前關(guān)于大學(xué)生就業(yè)的“主流論調(diào)”——不是大學(xué)生太多,而是大學(xué)生不愿意去基層,,有業(yè)不就——而再看王副司長(zhǎng)展示的具體數(shù)據(jù),,目前畢業(yè)生就業(yè)流向主要有五個(gè)方面:黨政機(jī)關(guān)大概占1%;事業(yè)單位大概占10%(其中:3/4是到教育和醫(yī)療單位,,近60%是到縣及縣以下),;到國(guó)有企業(yè)的比例大概是7%;再除去約10%繼續(xù)讀研究生(論壇) 和出國(guó)的,,其余70%左右畢業(yè)生就業(yè)出路主要是到各類企業(yè)和城鄉(xiāng)基層社會(huì)服務(wù)崗位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè),、靈活就業(yè)。原來,,這70%并不是指到城鄉(xiāng)基層社會(huì)服務(wù)崗位就業(yè),,而是包括了去各類企業(yè)(私營(yíng)企業(yè)、跨國(guó)公司,、世界500強(qiáng)企業(yè)等等)以及靈活創(chuàng)業(yè)的比例,。而且,他進(jìn)一步補(bǔ)充,,據(jù)有關(guān)專家2007年的調(diào)查,應(yīng)屆畢業(yè)生中自主創(chuàng)業(yè)的比例僅為0.3%,,到城鄉(xiāng)基層就業(yè)的人數(shù)也不多,。面對(duì)以上數(shù)據(jù),有誰能清晰地知道,,究竟有多少大學(xué)畢業(yè)生去基層就業(yè),?
  當(dāng)然,對(duì)于“基層就業(yè)”,,不同人有不同看法,。比如,在中央部委官員看來,,一所大學(xué),,也是基層。大學(xué)在很多時(shí)候,,也不自稱為基層組織,、基層單位么?如果以此統(tǒng)計(jì)基層就業(yè),,比例可能遠(yuǎn)高于70%,。
  對(duì)于國(guó)家部門來說,,掌握大學(xué)生的真實(shí)就業(yè)情況(尤其是簽約就業(yè)),其實(shí)并不難,�,?墒牵陙�,,關(guān)于大學(xué)生就業(yè)難的數(shù)據(jù),,各個(gè)口徑很不相同,有高校自行發(fā)布的,,不少高校發(fā)布的就業(yè)率高達(dá)97%,、98%;有政府教育部門公布的,,過去幾年來,,政府公布的初次就業(yè)率多維持在70%;有政府人力資源部門發(fā)布的,,基于每年約70%的初次就業(yè)率,,“計(jì)算”出當(dāng)年可能面臨就業(yè)困難的學(xué)生,比如對(duì)應(yīng)2009年的611萬應(yīng)屆畢業(yè)生,,按70%初次就業(yè)率計(jì)算,,會(huì)有180萬學(xué)生畢業(yè)之后工作無著落;有社科院研究者調(diào)查研究出的數(shù)據(jù),,通過藍(lán)皮書形式發(fā)布當(dāng)年未就業(yè)學(xué)生數(shù)量,;還有民間教育數(shù)據(jù)公司調(diào)查的結(jié)果,比如麥可思公司的調(diào)查反映,,大學(xué)畢業(yè)生初次就業(yè)率遠(yuǎn)低于政府和高校公布的數(shù)據(jù),,僅有50%多。
  而大學(xué)生就業(yè)的數(shù)據(jù),,無論對(duì)于高校的就業(yè)指導(dǎo),、專業(yè)調(diào)整、人才培養(yǎng)定位,,以及受教育者制訂職業(yè)生涯規(guī)劃,、報(bào)考高校、選擇專業(yè),,還是對(duì)于政府制訂教育發(fā)展規(guī)劃,、調(diào)整產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)、出臺(tái)引導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)的政策,,都十分關(guān)鍵,。以上模糊的數(shù)據(jù),往往會(huì)產(chǎn)生誤導(dǎo)作用:學(xué)校繼續(xù)擴(kuò)招已經(jīng)嚴(yán)重陷入就業(yè)困難的院系,,盲目設(shè)置新專業(yè),,學(xué)生繼續(xù)報(bào)考前景暗淡的專業(yè),、政府還在努力做同學(xué)的工作轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念去基層,如此等等,。
  發(fā)展教育,,不能全靠數(shù)據(jù),但是,,離開了對(duì)教育發(fā)展的各種數(shù)據(jù)的調(diào)查,、評(píng)價(jià),教育就會(huì)陷入經(jīng)驗(yàn)主義,,憑經(jīng)驗(yàn)與感覺,。
  提高教育決策的科學(xué)性,是近年來教育發(fā)展的重要議題,,而科學(xué)決策的前提,,必須基于充分的數(shù)據(jù)。為保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與客觀,,一方面,,要加強(qiáng)信息公開制度,規(guī)定各學(xué)校必須校務(wù)公開,;另一方面,,需要培育社會(huì)中介,參與教育與學(xué)校發(fā)展的調(diào)查,、評(píng)價(jià),、分析。再就是從根本上改變學(xué)校的治理結(jié)構(gòu),,通過制度建設(shè),,讓辦學(xué)者從對(duì)上負(fù)責(zé)變?yōu)閷?duì)教育質(zhì)量負(fù)責(zé);改變政府教育部門的直接參與辦學(xué)的“職能”,,為向各類學(xué)校提供教育信息與服務(wù)。

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