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“工資翻倍了,，快去銀行查看,！”日前,，（廣東惠州）水口國康電子廠員工面對中國農(nóng)業(yè)銀行工資卡里憑空多出的錢,，既興奮，又詫異,。很快消息在員工中傳開,，人們紛紛涌向工廠附近的農(nóng)行網(wǎng)點柜員機取錢，竟然把柜員機里的錢都取光了,。目前,，銀行正向300多工人追討多發(fā)的工資。（相關(guān)新聞見今日本報29版）
銀行出錯，導(dǎo)致該工廠超過80%的員工得到了雙倍工資,。按照相關(guān)法律規(guī)定,，員工多取的錢是必須要返還給銀行的。但銀行是怎么追討的呢,？銀行是這樣做的：“不能當場還錢的工人,，被要求在一張寫明非法取錢、保證還款的保證書上簽名,，有可能從今后的工資上扣除�,！�,、“一名員工說，銀行要他們退錢時,，態(tài)度很不好,，威嚇他們�,！薄y行明明自己出錯了,，卻給人家扣一個“非法取錢”的帽子，儼然一副高高在上的姿態(tài),，銀行和儲戶之間的平等關(guān)系何在,？實際上，仍然有一些員工不愿意還錢,，就是因為銀行的態(tài)度太惡劣之故,。
銀行不是神，不可能一點錯誤都不犯,，筆者希望,，300多工人錯發(fā)工資的事情，能促成一些服務(wù)有頗多瑕疵的銀行能夠來一次“華麗轉(zhuǎn)身”,，首先,，銀行從業(yè)人員應(yīng)該有感恩意識，銀行應(yīng)該著力培養(yǎng)感恩文化,。銀行對儲戶感恩,，儲戶才會對銀行忠誠。銀行多諒解儲戶,，儲戶才能理解銀行,。
其次，銀行應(yīng)該以此為契機,，廢除那些諸如“現(xiàn)金當面點清,離柜概不負責”的霸王條款,。實際上，“現(xiàn)金當面點清,離柜概不負責”這樣的條款是自己打自己的嘴巴，如果這條款真的是合法的,，那你銀行多發(fā)的幾十萬,，是不是工人多取了也可以不負責呢？
銀行應(yīng)該勇于正視儲戶的不滿,，應(yīng)該勇于認清自己的不足和錯誤,。去年《南方周末》記者有篇文章《美國銀行：服務(wù)好得讓人感覺有“陰謀”》——這恐怕是中國各銀行所應(yīng)該追求的服務(wù)品質(zhì)。 |