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新聞看點
據(jù)《揚子晚報》報道,，年終歲尾“辭職門”不斷上演。近日,，就在新勞動合同法正式實施前夕,，中石化河南分公司決定花費735萬元，將旗下鄭州石油總公司144名員工全部轉(zhuǎn)為“勞務工”,，以此來規(guī)避新勞動合同法,。網(wǎng)友們對此發(fā)表了不同看法。
網(wǎng)友觀點
●日本企業(yè)的終身雇傭制自然地使職工與企業(yè)形成了一個利益共同體,。如果一個人要依托一個企業(yè)一輩子,，自然就會關心企業(yè)的利益和發(fā)展。中國的一些企業(yè)就這么怕《勞動合同法》嗎,？以至于有意誤讀法律,，達到渾水摸魚的目的。
●一些企業(yè)被“慣壞了”,，總喜歡使用廉價的臨時工,，這個歷史應該結(jié)束了吧！
●維護企業(yè)老員工在用工方面的合法權益也是民生問題的一個方面,，社會各界及勞動保障部門應該密切關注這一問題,。“40”,、“50”問題將是長期困擾中國的一個大問題,。重任落在新勞動法身上，我們拭目以待,。 |