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錯(cuò)峰限電安排員工周六上班,周日周一“串休”,引起員工不滿,。9月2日上午,作為世界500強(qiáng)企業(yè)之一的日本獨(dú)資凸版印刷深圳公司的千余員工堵在廠門口,并引發(fā)交通堵塞,。一名不愿透露姓名的員工告訴記者,公司常給迪士尼印刷節(jié)日賀卡、兒童讀物,前幾個(gè)月,迪士尼審查工廠,因?yàn)楣と诵菹r(shí)間不夠,而沒有通過,。最近迪士尼要來復(fù)查,。該公司負(fù)責(zé)人也表示說，員工打卡本來是上,、下班各打一次,中午休息時(shí)不用打卡,因此迪士尼的人認(rèn)為員工超時(shí)工作,。從6月底開始已經(jīng)要求員工中午休息的時(shí)候也打卡。(《南方都市報(bào)》2007年9月3日)
按理說,，錯(cuò)峰限電,，員工周六上班,周日周一“串休”，對(duì)于員工而言,，權(quán)益并沒有遭受到多么大的損害,，也不是什么完全不能夠接受的事情，但是,，為什么引起員工很大的不滿,，既而堵在廠門口,并引發(fā)交通堵塞？不難看出些端倪——?jiǎng)谫Y關(guān)系緊張,，而動(dòng)輒讓員工超時(shí)工作,，是引起勞資關(guān)系緊張的關(guān)鍵原因。
隨意讓員工多加班,，但是既不愿意和員工進(jìn)行有效溝通,，也不愿意支付員工的額外加班費(fèi)，這是一些企業(yè)的慣用手法,，寧愿讓員工吃虧,，也不愿意讓企業(yè)的管理成本增加，不把員工真正當(dāng)成一個(gè)《勞動(dòng)法》中的法律人看待,，而當(dāng)成一個(gè)可以隨意盤剝的勞動(dòng)對(duì)象,，正如有人說，國(guó)內(nèi)企業(yè)善于培養(yǎng)當(dāng)下員工,，而外國(guó)企業(yè)善于培養(yǎng)未來員工,。
一些企業(yè)侵犯員工合法權(quán)益，總喜歡拿國(guó)際慣例或者國(guó)際通用做法來說話,，那么,，迪士尼審查工廠的國(guó)際慣例就很有代表性和說服力,。在一些國(guó)內(nèi)企業(yè)看來,，迪士尼大老遠(yuǎn)來審查工廠,因?yàn)楣と诵菹r(shí)間不夠,而沒有通過，實(shí)在是太傻了，只要加工的企業(yè)能夠提供質(zhì)量好,，價(jià)格低,，符合要求的產(chǎn)品就行了，何必還要來督察和落實(shí)生產(chǎn)工人休息時(shí)間夠不夠,，增加了迪士尼的管理麻煩和成本,，但是，這恰恰說明了一個(gè)國(guó)際著名企業(yè)對(duì)商業(yè)道德和良心的重視,。
連為自己生產(chǎn)產(chǎn)品的企業(yè)的員工的休息時(shí)間都要關(guān)心,，不是聽聽匯報(bào)或者一面之詞就夠了，而是要親自到所在工廠實(shí)地查看,，并且僅僅因?yàn)楣と诵菹r(shí)間不夠就一票否決,，而沒有通過，讓我們從一個(gè)側(cè)面明白了一個(gè)老牌的國(guó)際企業(yè)為什么多年來始終市場(chǎng)和顧客信譽(yù)頗佳,，業(yè)績(jī)良好,，那些也想把企業(yè)做大做強(qiáng)，注重長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,，但是卻喜歡隨便侵犯員工的合法利益甚至違法生產(chǎn)的企業(yè)應(yīng)該有所“不好意思”吧,。
我記得香港富豪李嘉誠(chéng)曾經(jīng)說，我不是一個(gè)聰明的人,，我對(duì)我的員工只有一個(gè)簡(jiǎn)單的辦法：一是給他們相當(dāng)滿意的薪金花紅,，二是你要想到他將來要有能力養(yǎng)育他的兒女。所以我們的員工到退休的前一天還在為公司工作,，他們會(huì)設(shè)身處地的為公司著想,。因?yàn)楣菊嫘臑槲覀兊膯T工著想。我絕不同意為了成功而不擇手段,，如果這樣,，即使僥幸略有所得，也必不能長(zhǎng)久,。李嘉誠(chéng)讓員工忠誠(chéng)的簡(jiǎn)單辦法和迪士尼審查工廠工人的休息時(shí)間二者有異曲同工之妙,，對(duì)于如何做企業(yè)很有借鑒性。
培養(yǎng)“設(shè)身處地的為公司著想”的員工是辦企業(yè)的一種高境界,，急功近利,，善于培養(yǎng)短工的企業(yè)沒有發(fā)展的后勁，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)是人才和人力的競(jìng)爭(zhēng),，很多的企業(yè)也知道這樣的道理,，但是一到關(guān)鍵的時(shí)候，一到要減少自己利潤(rùn)的時(shí)候就忘記了,，就不厚道了,，重利輕義,，也難怪為什么我們的一些企業(yè)開辦得快，消失的快,，為什么國(guó)外一些企業(yè)總是善于立于不敗之地,。迪士尼審查加工企業(yè)工人休息時(shí)間從一個(gè)側(cè)面做了回答。 |