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近日,，河南省新鄉(xiāng)市面向個人公開出讓600輛出租車8年的經營權,。這一嘗試，為全國城市進行出租車運營體制改革，打開了一條思路,。（3月18日《大河報》）
近幾年來,，出租車的運營體制問題一直為社會所關注,。隨著油價的陸續(xù)上漲,，司機們更是希望改變目前的運營體制，從根本上扭轉出租車行業(yè)的利益分配格局,。
自上世紀90年代出租車大規(guī)模發(fā)展以來,，大中型城市政府普遍采用公司化運營模式。早期,，政府是免費,、或廉價向出租車公司轉讓經營牌照，現(xiàn)在再改以拍賣方式,。公司在獲得營運牌照后,，則雇用司機，具體從事運營活動,。
但稍加分析即可發(fā)現(xiàn),，大多數(shù)出租車公司不同于一般公司。經濟學意義上的“企業(yè)”是風險擔當組織,，并因擔當了風險,，而獲得享有利潤的資格。在一般公司,，企業(yè)經營的風險完全由出資人,、經營者承擔，雇員則只要被雇用,，就有權獲得穩(wěn)定工資收入,，當然如果企業(yè)賺錢，利潤也歸出資人所有,。
但是,，在一些地方的出租車行業(yè),，這樣的風險-收益分布格局顛倒過來了：公司的收益旱澇保收,，其具體形態(tài)就是司機每月向公司繳納高額“份兒錢”，更多的經營風險,，實際上由司機承擔,。
可以說，在這些地方的出租車行業(yè),，公司與司機之間并不是通常的雇主-雇員關系,，而是介于雇用與市場交易的扭曲形態(tài),，“份兒錢”就清楚地表明，公司與司機的成本,、風險,、收益的分配是嚴重失衡的。
很多地方政府選擇公司模式,，可能考慮到了管理便利等因素,。這當然有一定道理，但是,，目前該行業(yè)內存在的種種問題,、沖突，均與此種體制直接相關,。因而,，早就有人呼吁，逐步廢除出租車行業(yè)公司化模式的壟斷格局,，向個體化經營模式開放市場,。至于政府的監(jiān)管，也可以通過成立出租車自治組織來解決,，通過出租車經營者的自我管理,，更能節(jié)約社會成本。
其實,，全國有些城市早就進行了這樣的改革模式,，比如，在溫州,，幾乎所有出租車都是私人經營的,，而這些地方的出租車市場秩序，并未陷入混亂,。
出租車公司讓司機完全承擔風險的事實也表明：在出租車行業(yè),，一輛車加一兩個司機，就可以構成一個完整的企業(yè),。就像一間雜貨鋪,、一位個體醫(yī)生一樣，這個企業(yè)完全可以獨立地承擔風險,、提供服務,、享受收益。就此而言,，個體出租車不應該被排除在出租車運營模式之外,。
因為歷史原因，改革現(xiàn)行出租車經營模式,，勢必要遇到現(xiàn)行出租車公司管理體制的難題,。一個穩(wěn)妥的改革方案是從增量改革開始,。目前，一些城市存在大量無牌照的出租車,，即所謂“黑車”,，這一事實表明，出租車市場的供給不足,，理應發(fā)放新牌照,。政府在發(fā)放新牌照時，可以體現(xiàn)改革意向,，對個人或公司平等發(fā)放,，而且還要要求，如果公司獲得牌照,，必須嚴格按照正規(guī)公司化來經營,，不可以以高額“份兒錢”來轉嫁公司責任。
在發(fā)達國家,，出租車大多采取的是個人自愿登記,、行業(yè)自由進入制度，全面放開出租車經營市場,。這也應該是我們的最終目標,。私人愿意投資向公眾提供城市公共交通服務———出租車當然是一種公共交通工具，政府有什么理由拒絕呢,？多一輛出租車,，公眾就會多一份福利。 |