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9月6日,，山東鋼鐵集團(tuán)與日照鋼鐵集團(tuán)正式簽署資產(chǎn)重組與合作協(xié)議；9月15日,，山東鋼鐵·日照鋼鐵重組項(xiàng)目審計(jì)國(guó)際招標(biāo)將正式開(kāi)標(biāo),。而到10月6日，將是杜雙華第一次踏上日照土地運(yùn)作籌建日照鋼鐵項(xiàng)目7周年,。
彈指七年,，驀然回首，該是怎樣一番心境,？日照鋼鐵集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)杜雙華日前對(duì)本報(bào)記者坦言,，“是有些輿論炒得我不平和，我心態(tài)一直很平和,�,！�
就在重組協(xié)議簽署的第二天，杜雙華面對(duì)150多名集團(tuán)廠部級(jí)以上干部,、工會(huì)部門(mén)全體工作人員及主要關(guān)聯(lián)合作單位的負(fù)責(zé)人,，袒露了自己對(duì)這次重組的看法。經(jīng)杜雙華本人同意,，特將其內(nèi)部談話予以摘要披露,，也恰好回應(yīng)社會(huì)上有關(guān)日鋼“被重組”“被吞并”等不實(shí)之言。
過(guò)去大干快上野蠻生長(zhǎng),，現(xiàn)在資產(chǎn)重組科學(xué)發(fā)展
重組協(xié)議的簽署，標(biāo)志著日照鋼鐵集團(tuán)發(fā)展進(jìn)入一個(gè)重大轉(zhuǎn)折點(diǎn),。從今往后,，集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略要發(fā)生重大調(diào)整和變化。但簽約只是一個(gè)新的起點(diǎn),，前面還有很漫長(zhǎng)的路,。按照協(xié)議內(nèi)容約定，簽約后日鋼原管理團(tuán)隊(duì)將作為租賃方繼續(xù)經(jīng)營(yíng)管理日鋼資產(chǎn),，直至山鋼日照新公司一期投產(chǎn)之后為止,。我希望大家都安下心來(lái)，把精力集中在三四年時(shí)間的過(guò)渡期里,，好好再干一番事業(yè),，以更加良好的姿態(tài)實(shí)現(xiàn)平安穩(wěn)定和諧過(guò)渡。
關(guān)于日鋼和山鋼的重組,，從去年11月5日簽署重組意向書(shū)后,，眾說(shuō)紛紜,，譽(yù)毀參半。實(shí)事求是地說(shuō),，這次重組真正是科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn),，對(duì)個(gè)人、企業(yè),、行業(yè)乃至地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，都將帶來(lái)很好的預(yù)期，可以說(shuō)是一個(gè)多贏的重組合作,。
這次重組與合作為解決日鋼歷史遺留問(wèn)題提供了有效渠道,。日照鋼鐵發(fā)展這幾年來(lái)，雖然說(shuō)創(chuàng)效益能力在同行業(yè)名列前茅,，但說(shuō)到根本,，日鋼確實(shí)是先天不足，建設(shè)初期大干快上,，有些項(xiàng)目沒(méi)有得到完整的立項(xiàng),、環(huán)保批復(fù)就倉(cāng)促上馬。站在日鋼自己的小圈子里看,，運(yùn)行得還算差強(qiáng)人意,，但從全局來(lái)看，日鋼不屬于科學(xué)發(fā)展觀的序列,，只是時(shí)勢(shì)造英雄,，一個(gè)特殊的團(tuán)隊(duì)在一個(gè)特殊的環(huán)境和一個(gè)特殊的年代，干了一項(xiàng)特殊的事業(yè)而已,。也可以說(shuō)是粗放式的野蠻生長(zhǎng),。
企業(yè)攤子是大了，但大而不強(qiáng),，競(jìng)爭(zhēng)力難以跟真正的500強(qiáng)企業(yè)抗衡比肩,。日鋼先天不足的問(wèn)題不解決，注定長(zhǎng)不成參天大樹(shù),，也很難打造百年老店,。這次重組建設(shè)山鋼日照精品基地，把日鋼包含在內(nèi),，這是科學(xué)發(fā)展觀的真正體現(xiàn),。坦白地講，單純的重組我是不情愿的,，誰(shuí)也不愿意把基業(yè)讓別人來(lái)管理,，但是為建設(shè)精品鋼基地而必須實(shí)施重組，我從一開(kāi)始就是擁護(hù)的,，因?yàn)槲矣羞@個(gè)自知之明,，知道日鋼自己干不成精品基地,，先天問(wèn)題不解決也很難發(fā)展成世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)。我看了山鋼的精品鋼基地規(guī)劃,，心里也更服氣,。
城市搬遷、沿海集中,、淘汰落后,、結(jié)構(gòu)調(diào)整，這才是中央倡導(dǎo)的科學(xué)發(fā)展觀,。日鋼自己建不成大鋼,，是日鋼的能力不足，如果再因?yàn)槿珍摱璧K了大鋼建設(shè),，那就是日鋼心態(tài)不正,，所以我同意了這次資產(chǎn)重組與合作協(xié)議。我并不認(rèn)為,，這次重組是網(wǎng)上有些人所說(shuō)的強(qiáng)勢(shì)吞并,，也要求大家澄清模糊觀念，不要亂炒,，要以積極的眼光,、理性的態(tài)度看待這次重組。
活照干,，錢(qián)照拿,，重組協(xié)議給了職工“定心丸”
重組協(xié)議為廣大職工和客戶(hù)解除了后顧之憂。通過(guò)日鋼與山鋼協(xié)商約定,，山鋼集團(tuán)承諾接收簽約之日的全部在冊(cè)員工,，并妥善解決勞務(wù)工問(wèn)題。之前,，大多數(shù)職工都對(duì)重組心懷憂慮,，怕重組后沒(méi)了崗位、丟了工作,，日鋼也擔(dān)心企業(yè)因此發(fā)生動(dòng)蕩，安全生產(chǎn)出現(xiàn)問(wèn)題,，現(xiàn)在這個(gè)問(wèn)題得到了妥善解決,。
企業(yè)重組了，性質(zhì)變更了,，對(duì)于職工來(lái)講不會(huì)失去什么,，只會(huì)更好更穩(wěn)定。所以各部門(mén),、分廠回去后要如實(shí)宣傳,，給大家卸掉思想包袱,，還要一如既往地安心工作。關(guān)聯(lián)客戶(hù)方面,，今天日鋼主要的建設(shè)單位也列席了會(huì)議,，也是借此機(jī)會(huì)給你們吃個(gè)定心丸。
公司各部門(mén)有4465個(gè)客戶(hù),。這段時(shí)間,，各業(yè)務(wù)口的合作客戶(hù)都有顧慮，怕日鋼一夜之間換了門(mén)頭,，應(yīng)收賬款找不著,，在建項(xiàng)目白干了。這個(gè)擔(dān)心也可以消除了,，按照協(xié)議約定,，一部分債權(quán)債務(wù)現(xiàn)在就由山鋼接收，日鋼還得干到新公司一期投產(chǎn)之后,，這個(gè)過(guò)程短則三年,，長(zhǎng)則四年，日鋼的合作關(guān)系還得繼續(xù)延伸,，合作合同依然存續(xù)有效,。不是說(shuō)日鋼明天就關(guān)門(mén)了，更不是欠了客戶(hù)的錢(qián)沒(méi)人管了,，你們還有很長(zhǎng)的緩沖期繼續(xù)在日鋼合法的賺錢(qián),。過(guò)渡期完了，還有一個(gè)整體的業(yè)務(wù)交割,，屆時(shí)所有債權(quán)債務(wù)山鋼也將全盤(pán)接收,。
這個(gè)協(xié)議為公司和個(gè)人的經(jīng)濟(jì)效益提供了預(yù)期保障。山鋼給了日鋼三四年的租賃期,，重組后這塊資產(chǎn)日鋼盈虧自負(fù),。大河有水小河滿(mǎn)。按照前兩年的經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),，這幾年只要繼續(xù)好好干,，大家還有更多的錢(qián)能賺能分，職工待遇只會(huì)比以前更高更好�,，F(xiàn)在很多人擔(dān)心待遇,，怕老板臨走前會(huì)不會(huì)卷一分是一分，會(huì)不會(huì)降低工資,，這個(gè)擔(dān)心是沒(méi)有必要的,。我可以在這里表態(tài)，按照協(xié)議內(nèi)容約定,，工資調(diào)整方案與山鋼另行協(xié)商確定,，可能不一定會(huì)漲,，但獎(jiǎng)金肯定會(huì)發(fā)得更多。
人過(guò)留名,，雁過(guò)留聲,，日鋼人不能讓別人看不起
我認(rèn)為，本次重組的結(jié)果是非常理想的,，但這個(gè)結(jié)果能不能完全實(shí)現(xiàn),，里面還有很多變數(shù)。就像承辦奧運(yùn)會(huì),，日鋼現(xiàn)在只是申辦成功了,，能不能開(kāi)好、能不能勝利閉幕,，是擺在日鋼面前的一個(gè)長(zhǎng)期的課題,。企業(yè)能否穩(wěn)定和諧、有序經(jīng)營(yíng),，是實(shí)現(xiàn)這個(gè)結(jié)果的直接因素,。大家絕不能有船到碼頭車(chē)到站、混日子等收編的得過(guò)且過(guò)思想,。
從今天開(kāi)始,，日鋼揭開(kāi)新的一頁(yè)。我希望大家要大干過(guò)渡期,、分享過(guò)渡期,，這是從今天開(kāi)始的新課題。此外,，日鋼還要一如既往地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,，像2007年開(kāi)始發(fā)放的當(dāng)?shù)乩夏耆松钛a(bǔ)助、大學(xué)生升學(xué)扶助基金,，還有今年開(kāi)學(xué)的雙流學(xué)校700多名地震孤兒以后的全部學(xué)習(xí),、生活費(fèi)用，這些錢(qián)日鋼都還要繼續(xù)一分不缺的提供,，善始善終地把這些公益事業(yè)做好,，體現(xiàn)公司的社會(huì)價(jià)值。
大家要努力保證公司在過(guò)渡期里有一個(gè)穩(wěn)定和諧的環(huán)境,，不是說(shuō)以后日鋼租賃經(jīng)營(yíng)了,，進(jìn)入山鋼了，戴上“紅帽子”了,，就可以黃煙隨便冒，馬路隨便壞,，設(shè)備隨便爛,。日鋼的思想跟以前不能一樣了,，以前是過(guò)長(zhǎng)遠(yuǎn)日子處處精打細(xì)算，能省下就省下,，能不修就不修,，以后則不然。像項(xiàng)目的技改,、設(shè)施的維護(hù),，可上可不上的要上，可花可不花的要花,，還有脫硫工程,、道路修復(fù)、分廠職工食堂,、澡堂,、廁所、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等等,，事關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工福利的基礎(chǔ)設(shè)施,，日鋼都要配套齊全。
過(guò)渡期結(jié)束后,，日鋼要將一個(gè)經(jīng)營(yíng)有序,、隊(duì)伍穩(wěn)定、設(shè)備完好的日鋼交給山鋼,，這是日鋼的終極目標(biāo),。不能像有的租賃經(jīng)營(yíng)那樣，看著快到時(shí)限就湊合糟踐,，該修的不修,，該停的不停。不能像上世紀(jì)80年代租賃汽車(chē)那樣,，快到期了,，機(jī)油也不加了，輪胎也不換了,，零件也不配了,，給人留個(gè)爛攤子，那叫掠奪式租賃,，是小個(gè)體戶(hù)的做法,。人過(guò)留名，雁過(guò)留聲,，不能讓業(yè)內(nèi)人士把日鋼看低了,。
七年來(lái)大家干得不錯(cuò)，造就了日鋼也成就了我，我很感謝大家,。但是,，以前的成績(jī)都成為歷史了，今天日鋼是重打鑼鼓另開(kāi)張,，大家要以從頭開(kāi)始的心態(tài),，共同把這項(xiàng)事業(yè)劃一個(gè)圓滿(mǎn)句號(hào)，落一個(gè)皆大歡喜,。
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