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２月２７日,，國務(wù)院總理溫家寶在新華網(wǎng)與網(wǎng)民在線交流時(shí)表示：今年農(nóng)民出來打工的人數(shù)比往年減少６％。在網(wǎng)上看到這則消息時(shí),，往年此時(shí)都要整裝待發(fā)外出打工的羅中婭已經(jīng)在四川達(dá)州當(dāng)?shù)氐墓S上班快一個(gè)星期了,。
“以前外出打工是因?yàn)榧依飯@區(qū)、工廠很少,，現(xiàn)在不但廠子多了,，待遇與沿海等地相差也不大，當(dāng)然還是留在家鄉(xiāng)打工更好,�,！绷_中婭在接受中國經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)記者采訪時(shí)說，今年,，她認(rèn)識的不少外出打工者都選擇了留在當(dāng)?shù)卮蚬�,。而本�?bào)記者在勞動(dòng)力輸出大市達(dá)州市多方采訪后發(fā)現(xiàn)，農(nóng)民工就地就業(yè)正在成為一種新的趨勢,。
家鄉(xiāng)發(fā)展 農(nóng)民“駐”足
羅中婭在回家鄉(xiāng)就業(yè)前,，一直在廣東東莞的一家企業(yè)做質(zhì)檢員，每個(gè)月工資大約在１２００—１３００元左右�,，F(xiàn)在在達(dá)州化工園區(qū)的一家企業(yè)做庫管,，每個(gè)月工資１５００元。
“回家（打工）是個(gè)不錯(cuò)的選擇,，結(jié)婚之后還可以照顧家,，最重要的是工資待遇比沿海還要高�,！痹谟浾卟稍L的過程中,，羅中婭顯得很高興。她告訴本報(bào)記者,，現(xiàn)在廠里有不少人都是從外面打工回來的,，大家普遍反映家鄉(xiāng)變化大，就業(yè)機(jī)會也比過去多了很多,。
“以前家鄉(xiāng)廠子少,，如果要回來打工只能做服務(wù)業(yè)工作,，但已經(jīng)在沿海等地外面的工廠工作習(xí)慣了，服務(wù)業(yè)的工作做不來,，沒辦法只好再次外出打工�,！绷_中婭說,，現(xiàn)在達(dá)州有了化工園區(qū)，工廠比過去多了,，選擇留下來的打工者也更多了,。
與羅中婭的普通工種性質(zhì)不同，來自達(dá)州達(dá)縣的嚴(yán)文均在溫州從事了１１年的化妝品銷售工作,，在溫州,，他收入不錯(cuò)，而且還買了車,。但在今年１月１０日回到家鄉(xiāng)后,，他選擇進(jìn)入達(dá)州化工園區(qū)一家包裝公司做銷售工作。
提起回家鄉(xiāng)發(fā)展原因,，他告訴記者,，一方面是孩子長大了要上學(xué)，為了改變留守兒童的教育狀況和照顧家人,，他必須回家發(fā)展,；另一方面，他也看到了家鄉(xiāng)未來的發(fā)展機(jī)遇,。
“家鄉(xiāng)變了,，發(fā)展了，以前的鄉(xiāng)村土路現(xiàn)在都變成了水泥路,，園區(qū)規(guī)劃都已經(jīng)做到了鄉(xiāng)鎮(zhèn),，真的不一樣了�,！眹�(yán)文均說,，過去家鄉(xiāng)的道路狀況很差，在大城市已經(jīng)是老司機(jī)的他回家反而不敢開車�,，F(xiàn)在回家的感覺是一切都不一樣了,。
嚴(yán)文均告訴記者，家鄉(xiāng)發(fā)展是他看到的大前景,，但同時(shí),，他對目前所處的這家公司的前景也非常看好,。嚴(yán)文均在進(jìn)入當(dāng)?shù)剡@家包裝公司面試時(shí),，是公司老總親自接待的,。“老板是溫州人,，我喜歡溫州人創(chuàng)業(yè)時(shí)的魄力,，現(xiàn)在達(dá)州不少大老板都是招商引資來的溫州人，跟著他們干,，會有前途的,。”
記者在達(dá)州采訪了不少企業(yè)員工后發(fā)現(xiàn),，選擇留在當(dāng)?shù)匕l(fā)展的打工者中,，不僅僅都是一些普通工人或者技術(shù)含量較低的工種，還有不少曾經(jīng)在外面是中高層的管理人員,。
達(dá)州市達(dá)縣的段琴是金融危機(jī)之后回到家鄉(xiāng)工作的,，長期做財(cái)務(wù)工作的她給記者的感覺非常理性。她告訴記者：“達(dá)州正在逐步發(fā)展成為工業(yè)化城市,，隨著發(fā)展腳步的加快,，未來會有更多的人留在家鄉(xiāng)或者回到家鄉(xiāng)�,！�
企業(yè)相互競爭 員工待遇提高
碰到劉小川,，是記者采訪過程中的一個(gè)意外收獲。因?yàn)樗粌H在沿海打過工,，而且工作內(nèi)容就是負(fù)責(zé)給企業(yè)招聘員工,。回到家鄉(xiāng)發(fā)展時(shí),，他在一家企業(yè)的工作還是招聘員工,。所以他非常了解沿海與內(nèi)地企業(yè)的招、用工區(qū)別,。
劉小川曾在深圳打工６年多,。去年返鄉(xiāng)后，進(jìn)入達(dá)州市金龍塑料包裝公司任部門經(jīng)理,。據(jù)他向記者介紹,，他們公司早在去年底就已經(jīng)預(yù)料到春節(jié)過后招工會有困難，所以早在過年之前就發(fā)布了不少招聘信息,，同時(shí),，還與當(dāng)?shù)馗鱾�(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)勞務(wù)的政府工作人員進(jìn)行了聯(lián)系，希望其幫助企業(yè)在返鄉(xiāng)農(nóng)民工中挑選符合條件的人前來應(yīng)聘,。
“我們企業(yè)原有工人大約２５０人,，今年還要新增近１００人，需求量相對比較大,�,！眲⑿〈ǜ嬖V記者,，目前來看，招工效果還不錯(cuò),，已經(jīng)來了不少工人,。像公司需要的縫紉工，很多人都在沿海等地的鞋廠,、制衣廠工作過,，這些人返鄉(xiāng)后在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)不需要培訓(xùn)，屬于熟練工種,；相反，當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民工基本都需要經(jīng)過培訓(xùn)后才能上崗,。但總體來看,，從外面打工回來的人更多一些，今年這種現(xiàn)象尤其明顯,。
分析今年很多農(nóng)民工本地就業(yè)的原因時(shí),，劉小川認(rèn)為，最重要的原因是內(nèi)地企業(yè)的待遇在不斷提高,。
“以達(dá)州為例,，當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的工資待遇與沿海一些制造類企業(yè)（高科技企業(yè)除外）相比，工資標(biāo)準(zhǔn)基本持平,。其中有的工種待遇可能比沿海企業(yè)還要高,。”劉小川說,，之前在深圳一個(gè)做手機(jī)彈片,、簧片、筆記本電腦屏蔽罩等配件的高科技企業(yè)打工,，那里一般的操作工人工資水平也就在１１００元—１２００元／月之間,。而在達(dá)州，一般操作工人的工資肯定在此之上,，有的操作工種的工資達(dá)到了３０００元／月,。
達(dá)州市就業(yè)局一位工作人員告訴記者，前不久達(dá)州市開江縣與浙江余杭聯(lián)合舉辦了一場大型招聘會,，其中讓大家感觸最深的就是外地前來招聘的一些企業(yè)工資水平太低,。在余杭來的企業(yè)中，有的企業(yè)的工資水平只有９６０元／月,，可謂全場最低,。與此相反，開江當(dāng)?shù)赜行┢髽I(yè)的普通工資水平也有１５００元／月,，這些企業(yè)在招聘會現(xiàn)場非常受農(nóng)民工歡迎,。而綜觀整個(gè)招聘會,，外地前來招工的企業(yè)平均工資水平大多都在１２００元／月左右。
“工資水平不提高不行,，內(nèi)地企業(yè)之間的工資待遇競爭也很厲害,。”劉小川說,，現(xiàn)在不僅沿海用工量大,，由于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的影響，內(nèi)地企業(yè)用工量同樣很大,。為了留住工人,，企業(yè)必須要有很好的工資待遇水平。以圓織機(jī)操作工待遇為例,，劉小川所在的企業(yè)該工種工資大約２７００元—２８００元／月,，在當(dāng)?shù)貙儆谳^高水平。因此,，吸引了另外幾家企業(yè)同工種員工不斷流失,，為了留住工人，一些企業(yè)不得不打出包吃包住的宣傳,，甚至提高工資待遇,。
“本地企業(yè)通過競爭使員工工資不斷提高，長期來看,，對區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展有好處,。”達(dá)州市達(dá)縣勞動(dòng)和社會保障局局長葉代康在接受記者采訪時(shí)表示,，政府主管部門曾經(jīng)找外出務(wù)工的農(nóng)民工座談過,，農(nóng)民工普遍反映沿海等地的工資待遇不高，有的與本地企業(yè)用工待遇差不多,，因此錢外地企業(yè)的吸引力反而不如本地企業(yè),，這也是造成沿海區(qū)域民工荒的一個(gè)重要原因。 |