曾幾何時，進入微軟工作幾乎等同于捧起金飯碗,。成立以來的34年間,，即使面對美國互聯(lián)網經濟泡沫破滅導致的IT企業(yè)全面下滑,，微軟也沒有進行過大規(guī)模裁員。然而在全球金融危機面前,，金飯碗也有打破的時候,。
繼1月公布裁員1４00人后，美國當地時間周二,，微軟開始執(zhí)行第二輪裁員,。該輪裁員結束后，微軟將基本完成1月份公布的全部5000人裁員計劃,。盡管微軟的員工對第二輪乃至第三輪裁員早有預期,，卻也沒想到大裁員會進展那么快。畢竟1月時,，微軟公布的計劃還是在18個月內消化掉5000人的裁員計劃,。
除了裁員進展之快出乎預期外，與第一輪相比,，此輪裁員對微軟大中華區(qū)的員工影響也較為明顯,。根據記者從微軟員工處了解的情況，不少大中華區(qū)員工上周還在參與公司組織的春季旅游,，享受微軟良好的員工福利,，本周就開始為前途擔憂了。
從微軟內部流傳出的一份未經微軟確認署名微軟大中華區(qū)CEO梁念堅與微軟中國研發(fā)集團主席張亞勤發(fā)給員工的郵件里,，兩位微軟大中華區(qū)帶頭人寫道,，“我們很遺憾地告訴大家大中華區(qū)的一些職位因此會受到影響”。此外,，微軟中國發(fā)言人也表示,，“消息剛剛出來，需要一個研究的時間,，才能確定裁員人數和部門”,。
外界猜測，由于微軟正在從軟件廠商轉型為軟件加服務的廠商,，按照梁念堅和張亞勤的說法,，微軟還希望“通過構筑更強勁的合作伙伴生態(tài)系統(tǒng)來強化我們的解決方案銷售能力”，微軟的銷售和服務團隊不會是裁員的主要目標,。
據悉,，微軟大中華區(qū)將與受到影響的員工聯(lián)系并進行1對1面談，并希望盡快完成溝通,。同時還承諾被裁員工將獲得離職補償金,。另外，微軟CEO鮑爾默也對外表示，今明兩年,，微軟將創(chuàng)造2000到3000個新崗位,，部分被裁員工可以競爭新崗位。
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