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雖然已加入“保研族”,，南開大學應(yīng)屆畢業(yè)生馬寶鵬還是對找工作產(chǎn)生了好奇,。這名在學院團委擔任“就業(yè)助理”的大學生很想知道,，傳說中的金融危機,，離同學們到底有多遠,？
過去的兩個多月里,，馬寶鵬和5名南開學生到天津14所大學開展調(diào)查,，完成了一份64頁,、4萬余字的《金融危機下大學本科生就業(yè)情況調(diào)查報告》,。
在南開大學濱海開發(fā)研究院常務(wù)副院長,、經(jīng)濟學家周立群的指導(dǎo)下，學生們還將調(diào)查報告送到了天津市領(lǐng)導(dǎo)的辦公桌上,。
“金融危機下大學生就業(yè)形勢”課題組由馬寶鵬,、趙昕達、米坤義,、王琳卡,、杜德瑞,、郝博淵6名同學組成，他們來自南開大學經(jīng)濟學院,、周恩來政府管理學院,，均為三、四年級本科生,。
就業(yè)難是金融危機惹的禍
問卷調(diào)查是在2008年12月中旬開展的,。
南開大學課題組向當?shù)?4所學校的2009屆本科畢業(yè)生發(fā)放了1240份抽樣調(diào)查問卷，收回有效問卷1031份,，有效率為
83.15％,。
為了反映問題更加全面，他們從各類院校和各個專業(yè)選取的樣本比例,，均符合這一屆學生當初的招生分布情況,。
其中，南開大學,、天津大學,、天津醫(yī)科大學是“211工程”重點建設(shè)高校，即俗稱的“一本”,，天津師范大學,、天津理工大學、天津工業(yè)大學,、天津科技大學,、天津財經(jīng)大學、天津外國語學院,、天津音樂學院,、天津城建學院、天津農(nóng)學院是普通院校,，即“二本”,，天津理工大學中環(huán)信息學院、天津商業(yè)大學寶德學院屬于獨立學院,，即“三本”,。
調(diào)查的內(nèi)容主要是應(yīng)屆本科畢業(yè)生在金融危機前的畢業(yè)規(guī)劃、金融危機對就業(yè)預(yù)期的影響等,。
截至2008年12月,，受訪者中有6．98％的學生已經(jīng)保研，考研的占27.93％,，考公務(wù)員的占8．24％,，準備出國的占7．08％，找工作的占43.26％,，創(chuàng)業(yè)的占5．43％,，其他去向的為1．07％,。
課題組將就業(yè)學生分為“已簽約”、“未簽約”,、“未找到工作”3類,，一是已與用人單位簽約，二是得到用人單位的接收意向,，但尚未簽約,，三是尚未得到任何用人單位的接收意向。
截至調(diào)查時,，446個就業(yè)學生中“已簽約”25人,，占5.61％，“未簽約”55人,，占12.33％,，“未找到工作”的有366人,，占82.06％,。在這些學生中，就業(yè)難已經(jīng)成為共識,，93.94％的人認為找工作“非常困難”,、“比較困難”或“一般困難”。
而在就業(yè)困難原因的調(diào)查中,，被認為最多的依次是“金融危機影響”（64.35％）,，“畢業(yè)生人數(shù)太多”（63.23％）、“所學專業(yè)受限”（33.86％）,、“就業(yè)信息不足”（31.61％）,、“個人能力限制”（28.48％）、“其他原因”（2.24％）,。
課題組認為,，由此可見畢業(yè)生人數(shù)太多使得就業(yè)市場上供大于求，以及金融危機造成的企業(yè)縮減用人計劃,，是學生眼中導(dǎo)致就業(yè)困難的普遍原因,。將“畢業(yè)生太多”和“金融危機影響”列為最主要原因的，分別占32.29％和32.06％,。
根據(jù)調(diào)查,，經(jīng)濟學、工學,、管理學等學科的就業(yè)方向是受金融危機影響最嚴重的,，因而這些學科的學生普遍認為就業(yè)難的罪魁禍首是金融危機。其他學科的學生則由于就業(yè)方向等原因,，受金融危機影響相對較小,。
不再有人期待5000元以上月薪
課題組發(fā)現(xiàn),，金融危機之后，改變畢業(yè)規(guī)劃的學生有186人,，占保研學生之外人數(shù)的19.40％,，平均每5個人就有1個在金融危機爆發(fā)之后做出了改變。
這些同學中,，除了家庭或同學朋友影響,、個人興趣變化等因素帶來的改變外，選擇因受金融危機影響而改變畢業(yè)規(guī)劃的比例最多,，達到53.48％,，并有45.99％的學生把金融危機作為他們規(guī)劃改變的頭號原因。
金融危機爆發(fā)后,，學生中考研的比例增加了2．92％,，打算出國的比例減少了1．46％，自己創(chuàng)業(yè)的比例減少了1．35％,�,？脊珓�(wù)員和有其他打算的比例略有增加，而找工作的比例只是略有降低,。
馬寶鵬認為,，大部分學生能夠理性地對待金融危機對畢業(yè)規(guī)劃的影響，并且在心理上較好地承受了金融危機的沖擊,，但是金融危機客觀上仍然迫使部分學生改變了畢業(yè)規(guī)劃,。
就業(yè)學生中認為金融危機“非常影響”工作預(yù)期的占19.73％，“比較影響”的占35.87％,，“一般影響”的占26.91％,，“影響較小”的占13.45％，“完全沒影響”的占0．45％,，“不清楚”的占1．79％,。也就是說，超半數(shù)學生的就業(yè)預(yù)期因金融危機做了較大調(diào)整,。
馬寶鵬對記者說,，找工作主要考慮單位類型、工作地區(qū),、薪酬情況,、其他待遇等方面，因此課題組從這4方面設(shè)計了問題,。
調(diào)查結(jié)果顯示,，56.50％的學生調(diào)低了自己對薪酬情況的預(yù)期，42.15％的學生調(diào)低了單位類型預(yù)期，42.15％的學生調(diào)低了其他待遇預(yù)期,，24.89％的學生調(diào)低了工作地區(qū)預(yù)期,，50.45％的學生調(diào)低了總體預(yù)期。
改變最明顯的是薪酬方面,�,！拔凑业焦ぷ鳌钡膶W生里，金融危機前4．37％的人預(yù)期月薪在1000元以下,，32.79％的人預(yù)期月薪為1001~2000元,，48.09％的人預(yù)期月薪為2001~3000元，11.20％的人預(yù)期月薪為3001~4000元,，2.19％的人預(yù)期月薪為
4001~5000元,，0.55％的人預(yù)期月薪在5001元以上。
金融風暴后,，他們的預(yù)期也隨之縮水,。預(yù)期月薪在1000元以下的增加到了9.84％， 1001~2000元之間的增加到61.75％,，2001~
3000元之間的降為22.95％,，3001~4000元的降為3．83％，4001~5000元降為0．55％,，期待5001元以上的,，則一個也沒有了,。
有45.63％的“未找到工作”的學生表示金融危機之后對于單位類型的預(yù)期降低了,。外資企業(yè)原本與國有企業(yè)、事業(yè)單位,、民營企業(yè)相比,，是最受他們歡迎的單位類型，但金融危機之后選擇外企的比例由45.63％下降到29.23％,，由最高降到為最低,。偏好民企的比例，則由金融危機發(fā)生之前的30.33％增長至40.98％,，由最低升為最高,。
課題組認為，這一方面是由于未找到工作的學生對自身現(xiàn)狀的認識,，希望選擇競爭相對小一些的招聘企業(yè),，另一方面也是由于外資企業(yè)在待遇以及未來發(fā)展上的吸引力下降。
“就業(yè)預(yù)期變化,，在危機前后有個曲線特別有意思,，沒有找到工作的同學，金融危機后慢慢調(diào)整預(yù)期，調(diào)整到了跟已找到工作但還沒簽約的人一樣的水平,�,！瘪R寶鵬對記者分析。
南開學生的調(diào)查報告中,，3幅“不同簽約情況學生月薪預(yù)期比較”曲線圖對比鮮明,。在金融危機之前，“已簽約”,、“未簽約”,、“未找到工作”3類學生的預(yù)期月薪曲線走勢大致相同，都有超過40％的學生期望月薪在2001~3000元之間,，比例隨著期望月薪的增加或減少而逐漸遞減,。
而在比較“已簽約”和“未簽約”這兩類已找到工作的學生時，曲線發(fā)生了明顯變化,�,！耙押灱s”學生實際月薪大多分布在 2001~2000元和2001~3000
元之間，“未簽約”學生的曲線更加陡峭,，有接近60％的人將拿到的實際月薪是1001~2000元,。
馬寶鵬說：“也就是說，沒找到工作的這些人的預(yù)期,，已經(jīng)降到了市場實際水平,，已經(jīng)接近了心理預(yù)期的底線了。這有利于他們找到一份工作,，達到自己的期望值,。”
“二本”就業(yè)率暫時不敵“三本”
馬寶鵬還告訴記者,，調(diào)查中發(fā)現(xiàn)了一個有趣的現(xiàn)象,，“二本”院校的就業(yè)率反而低于“三本”院校。
根據(jù)2008年12月中旬的調(diào)查,，重點大學中找到工作的學生比例最高,，“已簽約”與“未簽約”的學生達到了計劃就業(yè)學生的35.29％，“二本”和“三本”則分別是12.70％和20.98％,。
事實上,，根據(jù)調(diào)查，重點大學考研率高達33.14％,，保研和出國的學生比例也遠高于其他類型的學校,。獨立學院找工作的學生占絕大多數(shù)，創(chuàng)業(yè)比例相對較高,，讀研的比例極低,�,！岸尽痹盒＝橛趦烧咧g�,！斑@也意味著不同學校類型的學生面臨著不同的就業(yè)壓力與競爭,。”
課題組發(fā)現(xiàn),，金融危機對各類學校學生就業(yè)預(yù)期的影響深度是不同的,，對一般大學影響尤大。重點大學中,，認為金融危機對自己的就業(yè)預(yù)期影響“非常影響”或“比較影響”的學生僅有37.26％,，其他全日制大學和獨立學院的相應(yīng)比例分別為53.96％和65.03％。他們認為,，這是因為重點大學的學生自身素質(zhì)較高,，就業(yè)競爭力較強，受到金融危機的沖擊相對較小,，顯得更加冷靜和自信,，找到工作的學生比例較高，就業(yè)預(yù)期也降低較小,。
為什么在這次調(diào)查中“二本”的就業(yè)率反而不敵“三本”,？課題組走訪了5所高校的學生就業(yè)指導(dǎo)部門，在訪談中得知,，獨立學院學生的就業(yè)預(yù)期相對較低,，更容易實現(xiàn)就業(yè)，而且獨立學院中家境較好的學生較多,，家庭因素可以幫助一部分獨立學院學生解決就業(yè)問題,。
課題組提醒說，相對而言,，“二本”院校的學生就業(yè)處境最為艱難,，陷入了“高學歷,、低就業(yè)率”的陷阱,。而在全部本科畢業(yè)生中，“二本”院校畢業(yè)生人數(shù)最多,，就業(yè)壓力最大,，其狀況的好壞直接關(guān)系到整體就業(yè)形勢，解決好這部分學生的就業(yè)問題,，是畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的重中之重,。
如果初始規(guī)劃未能實現(xiàn)，超過40％的人選擇找工作,。這意味著,，考研、出國、考公務(wù)員,、創(chuàng)業(yè)失利的學生,，將在2009年成為就業(yè)大軍的新成員。課題組預(yù)測,，2009年第一個待業(yè)高峰將出現(xiàn)在4月份,。
在寫給天津市政府的報告中，南開大學學生課題組列出的畢業(yè)生對政府的主要訴求有：開辟就業(yè)通道,，拓展創(chuàng)業(yè)空間,；設(shè)立“學士后流動站”和“見習基地”，錯開就業(yè)高峰期,；為在中小城鎮(zhèn),、西部地區(qū)就業(yè)的學生提供實實在在的政策支持；為未找到工作的學生提供有效救助服務(wù),。
他們開門見山寫了一段概括性說明：“本調(diào)查結(jié)果表明,，多數(shù)畢業(yè)生能夠理性調(diào)整就業(yè)規(guī)劃，但就業(yè)待遇預(yù)期已接近心理底線,，信心恐慌開始出現(xiàn),。待業(yè)高峰將出現(xiàn)在4月份。伴隨畢業(yè)倒計時,，畢業(yè)生的就業(yè)信心和心理防線極易崩潰,，若大批畢業(yè)生閑置，極易引發(fā)其他社會問題,�,！� |