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2008年11月8日,，在山東交通職業(yè)學院舉行的招聘雙選會上,，有290多家企業(yè)到場,，并提供了5800多個崗位,。機械系機電一體化專業(yè)畢業(yè)生田杰在投遞應聘簡歷時,，感覺選擇余地“較大”,。
在現(xiàn)場的招生就業(yè)處處長韓新會提醒他,，在世界金融風暴中,，國內(nèi)職業(yè)院校不可能獨善其身,。要知道,，2007年380多家企業(yè)給學院學生提供了8000多個崗位。在老師的建議下,，田杰與青島地恩地集團簽訂了就業(yè)協(xié)議,，月薪1000~1200元。
一場突如其來的世界金融風暴給這個冬季帶來了陣陣寒意,，職業(yè)院校畢業(yè)生的心態(tài)怎樣,？近日，在山東,、浙江部分院校采訪時記者發(fā)現(xiàn),，面對這個“冬天”，他們不是一片茫然,，而是變得更加理性與成熟,。
在縣市一級城鎮(zhèn)擁有更廣闊的發(fā)展空間
這段時間，吳麗仙除到企業(yè)頂崗實習外,，常去學校的圖書館借閱有關(guān)心理學方面的書籍,。她說：“不管金融風暴來襲與否,，提高自信心至關(guān)重要�,！痹趯W院舉行的專場招聘會上,，她投了4份簡歷，3家企業(yè)通知面試,。
三維通信股份公司人力資源主管告訴她：“只要大家調(diào)整好心態(tài),，找一個工作崗位絕對沒有問題�,！�
由于不少職業(yè)院校地處省城或區(qū)域中心城市,，學生畢業(yè)后大多不愿意回到縣城或村鎮(zhèn)工作。浙江機電職業(yè)技術(shù)學院的項建斌老師就敞開心扉地對同學們說,，中心城市的人才聚集度高,，競爭激烈，相反會制約大家的發(fā)展,。職業(yè)院校畢業(yè)生在縣市一級城鎮(zhèn)擁有更廣闊的發(fā)展空間,。
據(jù)統(tǒng)計，以往浙江這家學院的畢業(yè)生留在杭州等中心城市工作的比例達百分之六七十,。今年通過理性引導,，希望在省會或區(qū)域中心城市工作的畢業(yè)生比率有所下降，同時還適當降低了崗位與薪水的期望值,。
何志超是一名不善言談的小伙子,，他剛?cè)ソ鹑A一家民營企業(yè)頂崗實習時就遭遇“下馬威”，“大學生能干什么,？”“掃地去,！”他打掃了一周的生產(chǎn)車間后，又接著擦了半個月工廠的空調(diào)機,，穿破3身油膩的工作服才換來企業(yè)的技術(shù)活干,。老總觀其行后，開價10萬元年薪,，登門相邀,。
而浙江紡織服裝職業(yè)技術(shù)學院染整與精細化工專業(yè)學生任春峰、葉勇,，在寧波維科集團維鐘印染有限公司頂崗實習時,，被安排到新建的卷染車間做擋車工。每個月880元的補貼令他倆感覺“蠻好”,。在艱苦環(huán)境愛崗敬業(yè)的這兩個小伙子,，很快被總經(jīng)理張少雄發(fā)現(xiàn)。現(xiàn)在老板逢人就夸獎“兩個細伢子真不錯”,。
革除老觀念同臺競技
“多讀3年書,，又是大專文憑,，在企業(yè)與中職生干一樣的活，拿一樣的薪水,，有什么感想,？”山東交通職業(yè)學院的楊偉慶老師問汽車應用與維修專業(yè)的王偉琪。這名學生說：“企業(yè)很現(xiàn)實,，不問‘英雄’出處,，只看誰的技能好,�,！�
在濰坊汽車市場占據(jù)領(lǐng)先地位的百大汽車銷售服務有限公司，85％的員工來自當?shù)氐倪@所職業(yè)技術(shù)學院,，其中既有高職生,，又有中職生。王偉琪告訴老師,，比他高一屆的11名師兄曾在這家汽車4S店頂崗實習,，但有幾名校友認為與中職生一道工作，拿一樣的薪水,，既沒有面子,，更沒有前程，沒干多久就跳槽走人,。
王偉琪說,，職業(yè)院校學生就業(yè)一定要轉(zhuǎn)變學歷攀比心態(tài)，以實際技能制勝崗位,。他剛來頂崗實習時,，與中職生一樣每月1500元，后來由于自己善于鉆研,，再加上有一定的理論知識,，很快就脫穎而出，超越師弟們�,，F(xiàn)在個人月薪在2000~2200元,。
劉偉是班上唯一的女學生，一度對專業(yè)學習與就業(yè)方向十分迷茫：“汽修專業(yè)的女生能干什么,？”據(jù)東風雪鐵龍4S店負責人說,，擔任服務顧問工作的劉偉同學工作風風火火，一天為四五十名車主解難釋惑,，每月收入比同來的班上男同學還要高,。 |