“經濟不景氣的大環(huán)境下，許多企業(yè)想著靠裁員或降薪來過冬,，實際上,，長遠來看影響了企業(yè)的發(fā)展。員工是企業(yè)的財富,，裁員后雖然企業(yè)成本降下去了,，但員工對企業(yè)的信心也喪失了,，沒有人愿意為企業(yè)出力，企業(yè)還有多大的發(fā)展空間,？”北京中外人力資源協(xié)會副會長,、泰雷茲公司亞洲區(qū)人力資源總監(jiān)曹淵勇說。
1月7日,，“2009中國人力資源發(fā)展論壇”在中國人民大學舉行,，數(shù)百名企業(yè)人力資源經理、高校商學院教授和資深人力資源專家,，就“HR（人力資源）如何幫助企業(yè)過冬”進行探討對話,，為金融寒冬中的中國企業(yè)建言獻策。專家普遍分析認為,，單純“裁員降薪”削減成本,，并不能幫助中國企業(yè)安然、健康地度過這個經濟寒冬,。
“很多企業(yè)老板說冬天來了就裁員,，裁到只剩老板一個人的時候是不是更強大了？我覺得并不強大,，而且沒有未來,。”人大商學院教授,，兼深圳華為,、TCL、白沙,、紅塔等集團高級管理顧問包政說,。
中國鋁業(yè)公司人力資源部前任總經理毛遠建認為，危機到來的時候,，最能檢驗一個企業(yè)的核心價值觀,，也最能獲取人心和市場的信任，未來的市場一定是留給負責任的企業(yè),，而不是那些“帶著救生圈獨自逃生”的老板,。
如果企業(yè)困難必須降薪，專家建議也要注重留住人才,。張一馳教授說：“這個企業(yè)利潤很薄甚至虧損,，怎么讓員工接受降薪呢？讓大家知道績效跟獎金直接關聯(lián),，鼓勵員工降低成本提高效率,，把節(jié)約出的部分利潤，拿出來在企業(yè)跟員工之間分享,�,！�
IBM公司大中華區(qū)人力資源招聘總監(jiān)白艷認為,，降薪影響最大的其實是人們對企業(yè)的信心�,！耙蚱菩判暮苋菀�,，一晚上就能做到，但是重建起來要花十年,、十五年的時間,。中國的GDP增長率即使不是9％，至少還是7％或8％,，企業(yè)用人的需求依然長期存在,，所以企業(yè)想減薪，就一定要考慮長遠后果是什么,�,！�
專家指出，企業(yè)節(jié)省成本應該優(yōu)先考慮縮減福利,、去掉公司內部層級等手段,，而不是給普通員工降工資�,！氨热绻ぷ鞑�15塊錢,，能不能砍成12塊錢？我們公司就曾把工作餐的蘋果拿掉,，跟員工講清楚,，我們飯還有得吃、湯還有得喝,，蘋果等以后機會好了再回來，大家也會理解支持了,�,！辈軠Y勇說。
中國人力資源開發(fā)網首席人才識別與發(fā)展專家陳為提出,，勞動者也應該理解和支持企業(yè),，盡自己力量幫助企業(yè)更快地走出危機�,！安脝T壓力本身并不是壞事,，往往也是最容易激發(fā)一個人創(chuàng)造力的時候，為什么我們國家以前需要改革,？就是大鍋飯?zhí)娣�,，沒有活力了�,！�
“如果不得不降薪,，一定要跟員工說清楚,，這個過程是一種大家的責任分擔和充分信任，也是一個激勵的過程,。困難的時候大家綁在一起,，就容易變被動為主動�,！敝袊竭\股份有限公司人力資源總監(jiān)蘇誼說,。
專家學者提出，面對寒冬,，中國企業(yè)是時候該反思我們的管理行為,、管理理念�,！霸瓉斫洕蝿莺玫臅r候,，企業(yè)都彌漫著一種短期行為的心態(tài)，老想抓緊今天能賺錢就要賺錢,。有幾個企業(yè),、有多少老板在踏踏實實練內功？恐怕不多,。在一片熱的情況下面,，大家靜不下心來，現(xiàn)在冷了,，能不能靜下心來,？”中國人民大學商學院組織與人力資源教研室副主任秦志華說。
在這次金融危機中波及的企業(yè)中,，廣東東莞合俊玩具集團是較大一家,，它的倒閉導致六七千人失業(yè)，一時震動全國,。秦志華分析認為,，光看失業(yè)數(shù)量是不夠的，還要看它代表了什么,�,！耙粋�芭比娃娃賣10美元，在東莞工廠交貨價格1美元,。而我們工人從中得25美分,。千方百計降人工成本，降來降去怎么樣呢,？在整個國際分工下,，咱們勞動者拿到的收入是2．5％。”
秦志華教授表示,，整個經濟增長方式在變,，靠廉價勞動力已不足以拉動經濟發(fā)展。而要吸引真正的優(yōu)秀人才,，不僅是靠錢,，最重要的就是為人才提供施展空間�,！袄辖o芭比娃娃們做加工廠,，不是咱們的發(fā)展方向�,！�
人大公共管理學院吳春波教授送企業(yè)三句話：“高筑墻,，廣收糧，緩稱王”,�,！啊咧䦃Α褪鞘刈∥覀兂砷L的土地，‘廣收糧’就是提高我們的效益,，‘緩稱王’就是別折騰,，別勉強企業(yè)多元化，而要在自己擅長的領域做大做強,�,！�
“現(xiàn)在冬天來了，但冬天不一定是壞事,。冬小麥比春小麥好吃得多,，就是因為冬天它儲存了更多的能量，企業(yè)也是一樣,�,！睎|軟集團軟件產品事業(yè)部總經理彭成寶說。
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