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券商經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)陷入“價(jià)格戰(zhàn)”泥潭
    2008-12-29    作者:朱茵    來源:中國(guó)證券報(bào)

  “明年還會(huì)繼續(xù)調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、控制費(fèi)用,保證經(jīng)營(yíng)在盈虧平衡點(diǎn)以上”,,一家證券公司負(fù)責(zé)人近日表示,,鑒于近期傳統(tǒng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率進(jìn)一步降低,創(chuàng)新業(yè)務(wù)尚處于紙上談兵階段,,明年來看,節(jié)約費(fèi)用、降低成本是對(duì)各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)要求,。

傭金率下降速度加快

  今年雖然市場(chǎng)行情持續(xù)走低,但對(duì)于多數(shù)券商來說,交易量所帶來的收入仍舊維持在成本以上,。一家上市券商表示,,全年僅有一個(gè)月公司利潤(rùn)為負(fù),主要是交易量下降,,公司費(fèi)用高于收入造成,。大部分時(shí)間公司的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)都能實(shí)現(xiàn)盈利。
  盡管如此,,傭金下降的壓力更大了,。“最近的傭金價(jià)格戰(zhàn)比較嚴(yán)重”,,上海一位營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人說,,行情波動(dòng),但是賺錢難,,投資者對(duì)于傭金的敏感度不斷上升,,要求降傭金的呼聲也很高。特別是在一些小券商的經(jīng)紀(jì)人“挖墻腳”的情況下,,很難做到傭金不打折,。
  普遍來看,中小營(yíng)業(yè)部更傾向通過低傭金策略搶客戶,,一家剛剛搬遷到上海浦東的營(yíng)業(yè)部就透露,,不設(shè)傭金底限,關(guān)鍵看客戶資產(chǎn)與交易量,。這家營(yíng)業(yè)部希望以靈活的經(jīng)紀(jì)人制度和合理的傭金策略開拓市場(chǎng),。
  傭金大戰(zhàn)是大券商最不愿意參與的營(yíng)銷活動(dòng),一家擁有上百家營(yíng)業(yè)部的券商表示,,“我們重點(diǎn)還是通過加強(qiáng)營(yíng)銷渠道建設(shè)和經(jīng)紀(jì)人管理來提升品牌服務(wù),,希望堅(jiān)持不降低傭金率�,!睂�(duì)于這樣的策略,,顯然有的客戶理解,有的客戶選擇用腳投票,。
  從行業(yè)總體情況來看,,傭金率在經(jīng)歷2007年的暫時(shí)穩(wěn)定之后,2008年又重現(xiàn)加速下滑趨勢(shì),,前三季度,,上市證券公司平均傭金率為0.14%,較上年下滑9.7%,,降幅超出預(yù)期,。
  分析傭金率下滑的主要原因,,權(quán)證交易及機(jī)構(gòu)交易占比上升是主要因素,其余則歸因于交易額下降帶來的競(jìng)爭(zhēng)激烈,。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,,2009年,權(quán)證交易因素將因權(quán)證只數(shù)的減少和基數(shù)增大而弱化,,但機(jī)構(gòu)交易占比將繼續(xù)上升,。值得關(guān)注的是,服務(wù)部規(guī)范和新設(shè)營(yíng)業(yè)部開閘將推動(dòng)營(yíng)業(yè)部供給大為增長(zhǎng),。國(guó)泰君安研究員預(yù)期,,未來兩年?duì)I業(yè)部數(shù)量將分別增長(zhǎng)30%和25%,而對(duì)非現(xiàn)場(chǎng)開戶的管制可能繼續(xù)放松,,也將推動(dòng)營(yíng)業(yè)部?jī)r(jià)值降低和傭金率的快速下滑,。在交易結(jié)構(gòu)變化和網(wǎng)點(diǎn)供給增加的驅(qū)動(dòng)下,未來兩年傭金率仍將保持10%左右的降幅,。

控制費(fèi)用應(yīng)對(duì)業(yè)績(jī)下滑

  統(tǒng)計(jì)顯示,,2008年前三季度,上市證券公司凈利潤(rùn)同比下降48%,;其中,,第三季度環(huán)比下降55%,呈加速下滑態(tài)勢(shì),。全年來看,,同比下滑50%以上已無懸念。市場(chǎng)迅速由牛轉(zhuǎn)熊導(dǎo)致業(yè)務(wù)蛋糕急劇萎縮是業(yè)績(jī)大幅下滑的主要原因,。
  業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,,2009年,在同比基數(shù)依然高企的背景下,,傳統(tǒng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)蛋糕進(jìn)一步萎縮,,創(chuàng)新業(yè)務(wù)仍難以顯著貢獻(xiàn)業(yè)績(jī),都將推動(dòng)行業(yè)業(yè)績(jī)繼續(xù)探底,。
  控制費(fèi)用更將成為證券公司過冬的主要甚至是唯一手段。業(yè)內(nèi)人士預(yù)期,,2009年,,主動(dòng)的費(fèi)用壓縮將推動(dòng)券商的業(yè)務(wù)及管理費(fèi)用同比降低30%-40%。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來看,,2008年前三季度,,上市證券公司業(yè)務(wù)及管理費(fèi)同比僅減少8%,遠(yuǎn)低于營(yíng)業(yè)凈收入38%的降幅,,費(fèi)率也由23%上升到35%,。但多家券商在第四季度不再大規(guī)模計(jì)提獎(jiǎng)金,,且部分券商開始?jí)嚎s工資等費(fèi)用,全年費(fèi)用降幅有望達(dá)到30%,。

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