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 在律師所有單調(diào)乏味的工作中,，計時也許是最讓人受不了的,。律師行業(yè)的時薪制已經(jīng)沿用了幾十年,，但削減成本給許多公司的法律事務(wù)預(yù)算帶來了很大壓力，要求以其他收費(fèi)方式代替按小時付費(fèi)的呼聲日益高漲,。
原因很簡單,。大型律師事務(wù)所里新取得執(zhí)業(yè)資格的律師的時薪就高達(dá)235英鎊(合425美元),。并且,，英美多數(shù)大型律師事務(wù)所還為所屬律師設(shè)定了目標(biāo),，每年的付費(fèi)小時從1300到1800不等,，甚至可能更高，超額完成任務(wù)的律師經(jīng)常還能獲得獎金,。但客戶們抱怨這種時薪制對付費(fèi)小時的數(shù)量看得比質(zhì)量還重,，并且還可能刺激有些律師故意拖延時間。
一些律師事務(wù)所開始采取固定收費(fèi)方式,，并根據(jù)結(jié)果獲得績效獎金,。美國泰科集團(tuán)在年初和英國律師事務(wù)所Eversheds簽訂的一份合同中采取的就是這種收費(fèi)方式。Eversheds以固定收費(fèi)方式承接了泰科的商業(yè)法律事務(wù),，并且如果它能將泰科的滿意度提高35%而同時將對泰科的起訴降低15%,，那么它還能獲得一筆獎金。
以先前判例為依據(jù)的許多法律案件比較適合采用固定收費(fèi),，而具有不可預(yù)測性的訴訟案件不太適合采用固定收費(fèi)。因此針對后者,，一些律師事務(wù)所采取前期估算,，而另一些律師事務(wù)所則將按時收費(fèi)和固定收費(fèi)結(jié)合起來收費(fèi)。也有一些美國律師事務(wù)所分享部分訴訟和解金,。例如,，2006年3月，NTP公司在對Research
In Motion提起的專利權(quán)訴訟案中勝訴,，并從后者那里贏得了6.13億美元的賠償金,，NTP的代理律師事務(wù)所美國Wiley Rein &
Fielding獲得了約2億美元的薪酬。
找到一種新的收費(fèi)模式并不是件輕而易舉的事,，因為一個律師的技能,、知識和經(jīng)驗很難被量化。但不管哪種收費(fèi)制度替代了時薪制,，它都必須便于使用,，并且必須顧及雙方的利益，即對于客戶來說,，收費(fèi)必須清晰透明,，對于律師事務(wù)所來說，必須保證有利可圖,。
(王云編譯自9月5日英國《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》) |