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40年前,，韓國的經(jīng)濟開始起飛之時,，忠州人登山的植物受到了大面積的破壞。在一片質(zhì)疑和嘲笑聲中,，羽翼未豐的韓國SK集團毅然上山植樹造林,。40年后，枯山變成茂密森林,�,！癝K集團關(guān)愛自然、保護環(huán)境的珍貴品質(zhì)深深地影響著每一個韓國人,�,！�
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中韓學(xué)生行走在“SK人才之林” |
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中韓學(xué)生在“SK人才之林”合影留念 | 枯山變森林
2月初，中韓兩國共20名高中生參加了由韓國SK集團主辦的以環(huán)境保護為主題的“第八屆SK中韓青少年冬令營”,。9天8夜中,，圍繞著“植樹造林”,、“濕地保護”、“城市規(guī)劃與環(huán)境復(fù)原”,、“環(huán)境觀光資源化”四大主題,，學(xué)生們走訪了中國內(nèi)蒙古庫布齊沙漠一帶建設(shè)中的“SK友好林”、中國“濕地保護區(qū)”的“元大都遺址公園”,、韓國的自然公園“SKY公園”,、面臨滅絕危機的韓國保護植物棲息地“如美地植物園”……
在這其中，歷經(jīng)40余載從枯山變成茂密森林的韓國忠州人登山“SK人才之林”給學(xué)生們留下了極其深刻的印象,。
40年前,，韓國的經(jīng)濟開始起飛之時，人登山的植物受到了大面積的破壞,，土壤直接暴露在陽光和暴雨之下,，水土流失十分嚴重。在一片質(zhì)疑和嘲笑聲中,，韓國SK集團會長崔鐘賢帶領(lǐng)著員工，在光禿禿的忠州人登山上種下一棵棵小樹苗,，留下了堅定的腳印和希望,。
40年后，故人已去,，曾經(jīng)荒蕪的人登山變成了茂密的森林,。“SK集團通過這樣的活動既培養(yǎng)了員工關(guān)愛自然,、保護環(huán)境的珍貴品質(zhì),，也通過每年林業(yè)帶來的收益，包括果實,、木材的收益設(shè)立獎學(xué)金,，資助優(yōu)秀學(xué)生讀書，為國家培養(yǎng)了人才,�,！盨K集團相關(guān)負責(zé)人講述的有關(guān)“SK人才之林”的感人故事吸引了大家。
2月2日,，我們一行從首爾出發(fā),，1個多小時后來到韓國忠州人登山的“SK人才之林”。人登山位于韓國北部的天登山和南部的地登山之間,。這里剛剛下過雪,，環(huán)望四周，一片雪白,；一排排的參天大樹,，樹干沖向天空,，在陽光的照耀下舒展著枝杈。迎面吹來陣陣細風(fēng)送來清新的空氣,�,！安豢上胂筮@滿山的樹林都是人工植栽的！”學(xué)生們一陣驚嘆,。
教訓(xùn)換珍惜
為了讓學(xué)生們更好地了解“SK人才之林”的成長歷程,，主辦方播放了一段紀(jì)錄片，片中,，SK集團已故會長崔鐘賢和SK集團員工帶著鐵鍬,、水桶等簡單的工具，滴著汗水,，冒著雨雪嚴寒種下一棵棵樹苗,，種下希望。一位老員工滿含熱淚地撫摸著一棵大樹說：“當(dāng)年它那么小,，現(xiàn)在長這么大了,。”
“現(xiàn)在的SK集團繼承和發(fā)揚了崔會長的信念,，韓國政府也為已故的崔會長頒發(fā)了環(huán)境保護的有關(guān)獎項,。他的作為已經(jīng)得到全社會的肯定，他的夢想和信念已經(jīng)深深地影響了韓國人,�,！表n國SK集團相關(guān)負責(zé)人說。
輕輕走在茂密的樹林里,，看著身邊的大樹,，學(xué)生們一陣唏噓�,！按迺L的那份真誠和執(zhí)著讓我感動,。我特別想給崔會長鞠一躬�,！碧旖蚴械�82中學(xué)高二學(xué)生張雨晨非常激動,。
“我們國內(nèi)一些企業(yè)的環(huán)保參與程度比較低。政府可以通過積極的產(chǎn)業(yè)政策,，引導(dǎo)企業(yè)參與到環(huán)境保護事業(yè)中去,。”
北京師范大學(xué)第二附屬中學(xué)高三的胡泊感慨地說,。
“崔會長對國家做出巨大貢獻的長遠眼光,，讓我由衷敬佩，這是我參加這次活動十分有價值的精神收獲,�,！表n國學(xué)生金旬寧說,，“近些年來，韓國的企業(yè)非常重視環(huán)保,，很多企業(yè)投入大量資金進行環(huán)保工程的改建,。”
SK集團相關(guān)負責(zé)人直言,，如今的珍惜都是教訓(xùn)換來的警醒,。“在韓國,當(dāng)人均GDP未達到1萬美元時,環(huán)境問題很嚴重,損失的環(huán)境都被用來取得GDP,。但是人均達到1萬美元之后,用來治理污染的經(jīng)費非常大,政府花了很大代價來治理,。”
不可否認,，造林項目的初期,，充滿荊棘。但當(dāng)40年過去,，我們再回首,，不得不贊嘆對于當(dāng)年的一個企業(yè)而言，這樣的決策多么有長遠的意義和價值,。在韓國經(jīng)濟最困難的時期,，在各大公司分別不擇手段賺取最大利潤的時候，崔會長和他所帶領(lǐng)的團隊把造林事業(yè)看成企業(yè)的職責(zé),，這樣的理念讓人感動,。
環(huán)保利發(fā)展
參加此次冬令營的20名高中生分別是2007年在韓國“獎學(xué)QUIZ”節(jié)目及中國“SK狀元榜”節(jié)目中的優(yōu)勝者,，對環(huán)境問題一直頗有關(guān)注,。他們說：“從中國的北京到包頭，從韓國的首爾到濟州島,，我們近距離地觀察了兩國的環(huán)境狀況,，對韓國企業(yè)的環(huán)保理念有了更深入的了解，對中國企業(yè)的環(huán)保力度有了更熱切的期盼,�,！�
仔細想來，作為世界500強企業(yè)之一,，韓國SK集團在韓國受人尊敬的原因不僅僅因為企業(yè)的壯大,，SK多年來始終如一地支持著環(huán)保事業(yè)增添了民眾對其的信任感。它的“人才之林”項目似乎能給中國的企業(yè)以啟示：如何在自身發(fā)展和環(huán)境保護中得到平衡,？企業(yè)能為我們的環(huán)境,、我們的國家做些什么？
中國的環(huán)境保護事業(yè)從上世紀(jì)70年代初起步,，應(yīng)該說起步晚,，路還很長,。今年恰逢中國改革開放30年，對于發(fā)展中的中國企業(yè)來說,，經(jīng)過多年的原始資本積累過后,，對環(huán)保的認識和實踐都有了一定的進步，但是“回報”一詞依然顯得陌生和狹隘：在近些年的中國企業(yè)公益事業(yè)排行榜中,，“環(huán)�,！眱�(nèi)容依然較少；在企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃中,，環(huán)境保護可有可無,；因企業(yè)管理不善造成較大環(huán)境事件也有發(fā)生；企業(yè)推進社會進步的同時,，有關(guān)環(huán)境問題的大量指控針對企業(yè)——工業(yè)企業(yè)能源消耗比重接近70%,，江河的污染有一半以上來自工業(yè)企業(yè)，大氣污染90%來自工業(yè)企業(yè),；還有,，城市污染、農(nóng)村污染大多也與企業(yè)行為或產(chǎn)品品質(zhì)有關(guān),，例如建筑工地噪音問題,、廢舊電子電器問題、機動車尾氣問題等,。
企業(yè)的再發(fā)展,，需要像韓國“SK人才之林”項目一樣——將長存的環(huán)境效益與短期的經(jīng)濟效益協(xié)調(diào)，將長存的社會效益與消費協(xié)調(diào),，用自己篤定的信念贏得企業(yè)與國家,、環(huán)境的雙贏。正如韓國SK集團宣揚的理念：“點滴的夢想,，加之不斷的努力,，就會成就幼苗變大樹的奇跡�,！�
或許在幾十年之后,，在中國某些曾經(jīng)被破壞的山丘上，郁郁蔥蔥地生長著以企業(yè)冠名的林子,，植樹的人心中懷有這樣的信念——“十年樹木,，百年樹人”，植樹的企業(yè)心中更知道,，“贏”的責(zé)任不僅僅在賬面數(shù)字,，還在于為后人留下更綠的樹木、更藍的天空、更干凈的水源,、更清新的空氣,、更幸福的生活…… |