在杭州市人力資源開發(fā)中心眾多的招聘攤位前,，23歲的孫平和他同齡的3位老鄉(xiāng)已轉(zhuǎn)悠了好幾天。
孫平來自四川,，去年開始在杭州打工,，之前在富陽的一家壓力機廠做了一年學(xué)徒�,！皦毫C廠的工作技術(shù)含量太低,，就是在塑料構(gòu)件上打孔�,！睂O平他們一心想找個車工的學(xué)徒工作,，“技術(shù)含量比較高，哪怕當(dāng)學(xué)徒時錢少點,，但能多學(xué)點有用的技術(shù),。”孫平告訴記者,，有了技術(shù)不僅工資高了很多,，老板們也會重視你，有可能的話自己將來也可以回家辦廠當(dāng)老板,。
春節(jié)過后，勞動力市場又迎來了一批批求職大軍,。連日來,，記者在杭州的人力資源市場采訪發(fā)現(xiàn)，“80后”農(nóng)民工已成為今年勞動力市場里的求職主體，占求職者總數(shù)的70％以上,。
與父輩不同,，作為新一代農(nóng)民工，許多“80后”民工,，已不再僅僅把眼睛盯在待遇,、報酬上，能不能扎扎實實地學(xué)到一門手藝,、將來有沒有機會成為一名技術(shù)工人,，成為不少年輕農(nóng)民工關(guān)心的問題�,！俺擞泻侠淼男匠�,，他們更重視自己的前途與發(fā)展�,！�
25歲的陳亦強來自安徽阜陽,，去年在杭州一家機械廠工作，每個月能拿到兩千元左右的工資,，但年前還是毅然辭掉了工作,。“收入雖然還算不錯,，但只是做些裝訂,、包裝的工作，感覺沒什么長進,�,！薄罢夜ぷ鞑荒芄饪创觯瑢W(xué)到點技術(shù)才是要緊的,�,！彼噪m然勞動力市場里崗位很多，但他并不急于應(yīng)聘,。
在杭州市人力資源開發(fā)中心,，記者注意到，不少職業(yè)介紹所的招工廣告中都注明“‘急招’搬運工,、服務(wù)員……不要求熟練”,，但對于這一類體力勞動崗位，許多80后的求職者不為所動,。
杭州市外來勞動力服務(wù)中心一位職業(yè)中介說,，現(xiàn)在不少年輕農(nóng)民工找工作除了問工資、問包不包吃住之外,，問得最多的就是能不能學(xué)到技術(shù),，特別是那些剛來杭州沒幾年的年輕人,。“低層次的體力活兒很難吸引他們,�,！�
與老一代農(nóng)民工進城務(wù)工往往是為了賺錢糊口相比，“80后”農(nóng)民工年紀(jì)輕,、思想活躍,。在采訪中，記者明顯感到很多年輕外來務(wù)工人員不再僅僅把打工當(dāng)作糊口的手段,，更看作是一個實現(xiàn)自身價值的機會,。
“光打工沒意思�,！迸c陳亦強一樣,，許多“80后”農(nóng)民工坦言，他們傾向于技工,、銷售員,、業(yè)務(wù)員等升值潛力相對較大的工作，那些單憑力氣,、勞動強度大的崗位是他們最后的選擇,。
“僅僅為了錢、為了打工而打工是干不長的,�,！眮碜越髭M州的胡玉萍，在老家上過兩年的職業(yè)技校,，去年6月到杭州后,，她先在一家工廠當(dāng)了3個月學(xué)徒工。這次來杭州找工作,，她特別留意用人單位是否提供培訓(xùn),、學(xué)習(xí)的機會。
李天明同樣來自江西,。他告訴記者,，總是在別人手下打工沒什么出息。李的父母在老家打工,，因為沒有技術(shù)和手藝,，找工作難不說，還經(jīng)常找不到活做,。所以“出來找工作,，賺錢是其次，學(xué)一門技術(shù),，增長見識才最重要,�,！�
記者注意到，不少企業(yè)也意識到了勞動力市場的這一變化,，在招工時，不僅標(biāo)明了薪水,，還突出了錄用后可以學(xué)技術(shù),、有晉升機會等“可持續(xù)發(fā)展”的條件，以吸引年輕一代農(nóng)民工,。
本報杭州3月6日電 |
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