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北京大學(xué)“高等教育規(guī)模擴(kuò)展與畢業(yè)生就業(yè)”課題組在一次針對(duì)2003年全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)狀況的問(wèn)卷調(diào)查中發(fā)現(xiàn),，家庭背景越好，畢業(yè)時(shí)的工作落實(shí)率和起薪額越高,。本版2005年8月1日曾以《家庭背景決定子女就業(yè),？》為題對(duì)此進(jìn)行了報(bào)道。
此后,，該課題組又分別于2005年6月和2007年6月進(jìn)行了第二次,、第三次大規(guī)模的問(wèn)卷調(diào)查。于2007年進(jìn)行的第三次調(diào)查涉及東,、中,、西部地區(qū)15個(gè)省份的28所高校,，其中“211”重點(diǎn)高校3所,、一般本科院校15所、�,？萍案呗氃盒�10所,。調(diào)查共回收有效問(wèn)卷16388份。在有效樣本中，�,？坪透呗毊厴I(yè)生占38.5％,，本科畢業(yè)生占53.9％、碩士畢業(yè)生占6．6％,、博士畢業(yè)生占1．0％,；男、女畢業(yè)生比例分別為54.6％和45.4％,。
以下為第三次調(diào)查的部分結(jié)果,。
中初等教育單位、醫(yī)療衛(wèi)生單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)起薪最低
收入是反映就業(yè)狀況的關(guān)鍵指標(biāo)之一,。
在本次調(diào)查中,，由已經(jīng)確定就業(yè)單位的畢業(yè)生對(duì)自己的起薪進(jìn)行了估計(jì)。2007年畢業(yè)生月起薪的算術(shù)平均值為1798元,比2005年的1588元增加了210元,。
調(diào)查發(fā)現(xiàn),，起薪基本上是隨著學(xué)歷的升高不斷增多的。�,？飘厴I(yè)生為1410元,，本科畢業(yè)生為1788元，碩士,、博士分別為
3252元和3469元,。
在不同性質(zhì)的工作單位中，科研單位,、三資企業(yè)和國(guó)家機(jī)關(guān)的起薪較高,，分別為2411元、2346元和2249元,；高等教育單位,、部隊(duì)、國(guó)有企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)居中,，分別為2231元,、1908元、1724元和1536元,；中初等教育單位,、醫(yī)療衛(wèi)生單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)最低，分別為1448元,、1201元和
1162元,。
2007年高校畢業(yè)生求職花費(fèi)人均1132元
本次調(diào)查顯示，2007年高校畢業(yè)生為求職花費(fèi)的相關(guān)費(fèi)用人均為1132元,。
此次調(diào)查報(bào)告的執(zhí)筆者,、北京大學(xué)教育學(xué)院副教授岳昌君認(rèn)為：“已確定單位”者在總求職費(fèi)用和分項(xiàng)費(fèi)用上支出均低于“待就業(yè)”者,，說(shuō)明求職結(jié)果與求職經(jīng)費(fèi)之間不存在正相關(guān)關(guān)系，在求職過(guò)程中過(guò)分地增加支出并不會(huì)顯著提高求職的成功率,。
求職單位的數(shù)量與求職成功率沒(méi)有顯著相關(guān)性
調(diào)查顯示,，在擇業(yè)過(guò)程中畢業(yè)生遞交過(guò)求職簡(jiǎn)歷的單位數(shù)平均為9．0個(gè)，接受過(guò)面試的單位數(shù)平均為4．3個(gè),，曾表示愿意接收的單位數(shù)平均為2．3個(gè),。
岳昌君指出，進(jìn)一步的分析發(fā)現(xiàn),，求職單位的數(shù)量與求職成功率并沒(méi)有顯著相關(guān)性,。“已經(jīng)確定單位”的畢業(yè)生平均求職單位數(shù)為9．0個(gè),，“待就業(yè)”者為9．1個(gè),；“已經(jīng)確定單位”的畢業(yè)生參加面試的單位數(shù)為4．3個(gè)，“待就業(yè)”者為4．2個(gè),；“已經(jīng)確定單位”的畢業(yè)生獲得接受的單位數(shù)為2．5個(gè),，“待就業(yè)”者為2．0個(gè)。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)也顯示出“待就業(yè)”者仍然存在“有業(yè)不就”的現(xiàn)象,。
私營(yíng)企業(yè)躍升為畢業(yè)生就業(yè)的最主要單位
從畢業(yè)生流向來(lái)看,，私營(yíng)企業(yè)、國(guó)有企業(yè)和國(guó)家機(jī)關(guān)成為畢業(yè)生最主要的就業(yè)單位,，分別占34.2％,、23.5％和12.7％，三者合計(jì)達(dá)70.4％,；科研單位,、高等教育單位、中初等教育單位,、醫(yī)療衛(wèi)生單位,、其他事業(yè)單位分別占1．1％、3.8％,、1.6％,、5.3％和1.9％，事業(yè)單位合計(jì)為合計(jì)13.7％,；三資企業(yè)占9．5％,。
與2005年相比，各類企業(yè)所占的比例顯著增加,，達(dá)到72.1％,。其中，私營(yíng)企業(yè)一躍成為畢業(yè)生就業(yè)的最主要單位,，2007年所占比例增加了17.9％,。另一方面,學(xué)校和科研單位所占的比例顯著下降，分別減少了13.9％和3.6％,。國(guó)家機(jī)關(guān)所占的比例略有增加,，上升了3．5％。
按就業(yè)地點(diǎn)來(lái)劃分：在省會(huì)城市或直轄市工作的畢業(yè)生占45.2％,，在地級(jí)市的占35.0％,，在縣級(jí)市或縣城的占14.1％，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的占4．4％,，在農(nóng)村的為1．4％,。與2005年相比,在大中城市工作的畢業(yè)生所占的比例略有回升。 |