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福建勞動(dòng)定員定額工作制正式實(shí)施
    2007-11-05    俞鳳瓊 徐志南    來源:《市場(chǎng)報(bào)》2007-11-05 第21版

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    福建省勞動(dòng)定員定額標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)日前成立,標(biāo)志著勞動(dòng)定員定額工作制正式實(shí)施,。今后,,工人超時(shí)加班的現(xiàn)象將得到有效遏制。
    據(jù)福建省勞動(dòng)保障廳勞動(dòng)工資處負(fù)責(zé)人介紹,,勞動(dòng)定員定額是企業(yè)在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下,,采用科學(xué)合理的方法,預(yù)先規(guī)定完成某項(xiàng)工作任務(wù)所需要的人工耗費(fèi)及所需要的人員數(shù)量,。它是企業(yè)編制生產(chǎn),、技術(shù)、財(cái)務(wù),、勞動(dòng),、作業(yè)計(jì)劃,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算的主要基礎(chǔ),;是企業(yè)挖掘勞動(dòng)潛力,、合理組織勞動(dòng)和提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的重要保證,;也是企業(yè)貫徹按勞分配原則、核算勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬,、維護(hù)職工合法權(quán)益的有效手段,。
    福建省社科院專家調(diào)查顯示,該省私營企業(yè)和中小型外資企業(yè),,工人超時(shí)加班嚴(yán)重,,每天工作12至13小時(shí)的情況很平常。全國人大常委會(huì)執(zhí)法檢查組不久前在福建檢查勞動(dòng)法實(shí)施情況時(shí)發(fā)現(xiàn),,越是在民營企業(yè)集中的地方,,工人超時(shí)加班的現(xiàn)象就越普遍,平均每個(gè)月超時(shí)加班都在100小時(shí)以上,。而在趕訂單的旺季,,絕大多數(shù)企業(yè)工人每天的工作時(shí)間都在12個(gè)小時(shí)以上,少數(shù)企業(yè)甚至更長,。超時(shí)加班,、過度勞累,也導(dǎo)致企業(yè)職工頻繁“跳槽”,、“招工難”等一系列問題,。
    按照當(dāng)前的就業(yè)與用工環(huán)境,加班難以避免,。為維護(hù)職工的合法權(quán)益,,就必須從合理確定職工單位勞動(dòng)報(bào)酬入手。為此,,福建將利用3至5年時(shí)間,,推進(jìn)勞動(dòng)定員定額地方性標(biāo)準(zhǔn)制定工作,基本實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):全省企業(yè)中的重要崗位,、穩(wěn)定性高的工種,,勞動(dòng)定員定額執(zhí)行國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或福建省自定地方標(biāo)準(zhǔn);一般崗位,、不穩(wěn)定的工種,,執(zhí)行本企業(yè)通過集體協(xié)商談判確定并經(jīng)審查的勞動(dòng)定員定額標(biāo)準(zhǔn)。
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