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勞動(dòng)爭(zhēng)議處理體制面臨重大選擇
    2007-09-17        來(lái)源:工人日?qǐng)?bào)

    佟麗華在火車(chē)上給農(nóng)民工發(fā)放法律援助卡,受到歡迎,。何俊昌 攝
    雖然十屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十九次會(huì)議召開(kāi)已過(guò)去了20多天,,但郭增光依然記掛著那次會(huì)上一審的《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法(草案)》。
    這位在京務(wù)工的河北籍農(nóng)民工,,從2001年起帶領(lǐng)67名工友追討33000元欠薪,,3年里,,先后找過(guò)用人單位老板20多次,找過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)14次,,區(qū)法院11次,,中級(jí)法院3次,,但毫無(wú)進(jìn)展。最后,,在北京市農(nóng)民工法律援助站幫扶下,,又奔波了近2年才討回30000元。
    長(zhǎng)達(dá)5年的艱難討薪路,,讓郭增光成了半個(gè)“法律通”,,凡是與勞動(dòng)有關(guān)的法律法規(guī)都愛(ài)琢磨琢磨。
    “對(duì)農(nóng)民工來(lái)說(shuō),,制定勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的法律是好事。不過(guò)從報(bào)紙上介紹的情況來(lái)看,,好像處理程序上沒(méi)啥大變化,如果是這樣,,維權(quán)還是難,因?yàn)槲覀兒牟黄�,�,!闭f(shuō)起《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法(草案)》,郭增光顯得有些擔(dān)憂(yōu),。
    他告訴記者,當(dāng)初打這個(gè)官司是憋著一口氣要討個(gè)說(shuō)法,,如果算經(jīng)濟(jì)賬一點(diǎn)不劃算�,!半m然我們最后打贏了官司,,討回30000元,但花費(fèi)成本至少13000元,,這還不算5年來(lái)花費(fèi)的時(shí)間,、精力�,!�
    “為啥把勞動(dòng)爭(zhēng)議處理搞得這么復(fù)雜,?”在郭增光看來(lái),如果不能讓勞動(dòng)爭(zhēng)議處理更快,、更簡(jiǎn)單、更公道,,“還立法做甚,?”
    其實(shí),郭增光的憂(yōu)慮不無(wú)代表性,。
    自《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法(草案)》8月26日正式提交十屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十九次會(huì)議一審以來(lái),,由此引發(fā)了諸多關(guān)注和爭(zhēng)議,,核心便是能否讓勞動(dòng)爭(zhēng)議處理簡(jiǎn)化程序,、縮短時(shí)間、降低成本,。是繼續(xù)維持“一調(diào)一裁兩審”程序的現(xiàn)行體制,,還是作根本的改變重新進(jìn)行制度設(shè)計(jì),則為問(wèn)題的關(guān)鍵所在,。

    基本維持現(xiàn)行的“一調(diào)一裁兩審”程序,,這一制度設(shè)計(jì)顯然令人有些出乎意外

    周期長(zhǎng)、效率低,、成本高,,是當(dāng)前勞動(dòng)爭(zhēng)議處理最大的弊端所在。
    有關(guān)專(zhuān)家測(cè)算,,按照現(xiàn)行法律規(guī)定的時(shí)限推算,,如果一起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件走完“一裁兩審”全部程序,時(shí)間可長(zhǎng)達(dá)一年甚至更長(zhǎng),。工傷案件時(shí)間則更長(zhǎng),。因?yàn)閮H申請(qǐng)工傷認(rèn)定就可能花2年4個(gè)月到3年11個(gè)月的時(shí)間,再走完全部程序,,總共要3年9個(gè)月,,如果一些環(huán)節(jié)上有延長(zhǎng),,會(huì)到6年7個(gè)月。一些企業(yè)正是利用這一點(diǎn)惡意訴訟,,試圖拖垮職工,。事實(shí)上,一些工傷案件處理時(shí)間達(dá)到了七八年,,有的工傷職工甚至還未等官司結(jié)束,沒(méi)拿到工傷賠償就去世了,。
    另一方面,,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件呈現(xiàn)出井噴式增長(zhǎng)趨勢(shì),。來(lái)自勞動(dòng)和社會(huì)保障部的統(tǒng)計(jì)顯示,自1987年恢復(fù)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度的20年來(lái),,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件年均增長(zhǎng)率達(dá)27.3%,,2006年全國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)受理審結(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件為44.7萬(wàn)件。
    正是在這樣的現(xiàn)實(shí)背景下,,無(wú)論是政府還是廣大勞動(dòng)者,,對(duì)于改變這一現(xiàn)狀都有著從未有過(guò)的迫切期待。而就勞動(dòng)爭(zhēng)議處理進(jìn)行立法,,無(wú)疑是最根本,、最有效的糾正之舉。
    因此,,雖然《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》在2006年才列入全國(guó)人大常委會(huì)的立法計(jì)劃,,但之前有關(guān)方面早已就勞動(dòng)爭(zhēng)議處理體制的變革作出積極的設(shè)想和構(gòu)架。其中,,改革現(xiàn)行的“一調(diào)一裁兩審”體制呼聲尤高,,而實(shí)行“或裁或?qū)彙蹦酥寥∠俨玫慕ㄗh則被寄予厚望。
    但是,,從目前草案的規(guī)定來(lái)看,,現(xiàn)行的“一調(diào)一裁兩審”程序基本維持,一般情況下,,仲裁依然是訴訟必經(jīng)的前置程序,。
    對(duì)于這一制度設(shè)計(jì),許多有關(guān)專(zhuān)家顯然有些出乎意外,。
    “勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序訴訟前置制度在實(shí)踐中已經(jīng)備受置疑,,因?yàn)樗纬闪藬r截勞動(dòng)爭(zhēng)議案件于訴訟程序之前的事實(shí),造成勞動(dòng)者救濟(jì)權(quán)利程序上的煩瑣與重疊,�,!敝袊�(guó)政法大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師鄭尚元認(rèn)為,,基本維持現(xiàn)行體制,,大部勞動(dòng)爭(zhēng)議仍要通過(guò)繁瑣冗長(zhǎng)的仲裁前置程序,不能不說(shuō)是《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法(草案)》的重大缺陷,。
    他表示,,其實(shí)近年來(lái)我國(guó)在增加對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的司法救濟(jì)方面已有積極而成功的嘗試,如最高人民法院開(kāi)始將大門(mén)直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議案件敞開(kāi),,明確不涉及勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定,,僅就工資存在糾紛的案件可直接起訴。這種簡(jiǎn)易規(guī)則、簡(jiǎn)易程序的展開(kāi),,有助于勞動(dòng)者很快實(shí)現(xiàn)自己的權(quán)利,。
    全國(guó)律協(xié)法律援助與公益事務(wù)委員會(huì)常務(wù)副主任、北京市農(nóng)民工法律援助工作站主任佟麗華在對(duì)工作站援助的2000多件農(nóng)民工勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行了總結(jié)后表示,,造成農(nóng)民工維權(quán)問(wèn)題突出的主要原因不外兩方面,,一是勞動(dòng)違法現(xiàn)象嚴(yán)重;二是現(xiàn)有勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)制不暢,。
    “在‘一裁二審’制度下,,勞動(dòng)仲裁不能最終解決糾紛,反而給農(nóng)民工增加了維權(quán)程序和維權(quán)成本,�,!辟←惾A稱(chēng),在仲裁裁決不具有終局性的前提下,,仲裁前置并沒(méi)有方便勞動(dòng)者快捷地解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,,因?yàn)楹芏鄤趧?dòng)爭(zhēng)議案件在經(jīng)仲裁裁決后仍然進(jìn)入訴訟程序。
    據(jù)悉,,在全國(guó)人大常委會(huì)分組審議中,,不少委員也表達(dá)了對(duì)“一裁兩審”制度的質(zhì)疑。
    全國(guó)人大專(zhuān)職常委任茂東建議解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的方式實(shí)行“裁審雙軌,、各行其道,、各自終局的雙軌制度”。理由是“一裁兩審”的制度設(shè)計(jì)過(guò)于復(fù)雜,,增加了處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序和成本,,人民法院與勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)互相脫節(jié),造成各方面的浪費(fèi),;在目前勞動(dòng)違法現(xiàn)象普遍的情況下,,如此制度設(shè)計(jì)使得處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的渠道過(guò)于狹窄;此外仲裁前置不能體現(xiàn)仲裁自愿的原則,。

    對(duì)勞動(dòng)仲裁制度詬病最多的,,是其既沒(méi)有行政執(zhí)法部門(mén)的高效率,又缺乏司法審判機(jī)關(guān)的權(quán)威性

    既然“一裁兩審”制度難以實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)化程序,、縮短時(shí)間,、降低成本的目的,那又該作怎樣的制度設(shè)計(jì)呢,?
    從草案中可以看到,,一共51個(gè)條款中,關(guān)于勞動(dòng)仲裁的規(guī)定達(dá)一章四個(gè)小節(jié)共計(jì)31個(gè)條款,,這一篇幅足以顯示出,,在立法機(jī)構(gòu)的制度設(shè)計(jì)中勞動(dòng)仲裁在整個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中有著相當(dāng)?shù)闹匾�,。�?duì)此,全國(guó)人大常委會(huì)委員傅志寰在小組審議時(shí)表示,,人力資源往哪里配置的問(wèn)題,,應(yīng)該體現(xiàn)執(zhí)政為民,職工選擇什么,,需要尊重他們的意愿。應(yīng)該讓職工在維護(hù)權(quán)益時(shí),,愿意找勞動(dòng)仲裁委員會(huì)可以,,愿意直接到法院起訴也可以,這兩條路是并行的,。
    記者在采訪(fǎng)中發(fā)現(xiàn),,目前對(duì)勞動(dòng)仲裁制度詬病最多的是,其既沒(méi)有行政執(zhí)法部門(mén)的高效率,,又缺乏司法審判機(jī)關(guān)的權(quán)威性,,而且由于具體操作上的行政化、司法化傾向,,具有較大的隨意性,。
    比如,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門(mén)代表,、同級(jí)工會(huì)代表,、用人單位方面代表組成,雖然形式上不是行政部門(mén),,但仲裁委員會(huì)主任由勞動(dòng)行政部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任及勞動(dòng)行政部門(mén)的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu),,決定了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁難免不受到勞動(dòng)行政部門(mén)的控制。而且,,隨著各地勞動(dòng)行政部門(mén)推行勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁實(shí)體化建設(shè),,紛紛建立勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院,這種勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁行政化的問(wèn)題更加突出,。
    事實(shí)上,,有的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)和人員對(duì)當(dāng)事人的仲裁申請(qǐng)既不予立案,也不出具不予受理通知書(shū),,僅以口頭形式應(yīng)付當(dāng)事人,。由于勞動(dòng)仲裁人員是勞動(dòng)行政工作人員,很多時(shí)候不能獨(dú)立行使仲裁權(quán)力,,一些用人單位找勞動(dòng)局長(zhǎng)打招呼干預(yù)辦案,。
    同時(shí),從仲裁機(jī)構(gòu)本位出發(fā)而進(jìn)行的如庭審的準(zhǔn)備,、案件的審理以及仲裁裁決作出的期限等煩瑣的仲裁程序性規(guī)定,,很難盡快解決職工的工資、工傷等急迫問(wèn)題。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序的司法化傾向,,無(wú)疑增加了當(dāng)事人在解決勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)所耗費(fèi)的時(shí)間和精力,。
    其實(shí),了解我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度發(fā)展沿革的人都知道,,設(shè)計(jì)“一調(diào)一裁兩審”體制,、強(qiáng)調(diào)仲裁前置程序的初衷,正是為了簡(jiǎn)單,、快捷地化解矛盾,,將大量勞動(dòng)爭(zhēng)議案件擋在仲裁門(mén)前,減輕訴訟壓力,�,?蓪�(shí)際情況又如何呢?
    據(jù)北京市農(nóng)民工法律援助工作站的統(tǒng)計(jì),,在他們給予法律援助的2196名農(nóng)民工中,,其案件經(jīng)過(guò)仲裁程序的有410人,通過(guò)仲裁而最終解決糾紛的只有54人,,其中仲裁調(diào)解的有37人,,真正經(jīng)過(guò)仲裁裁決解決問(wèn)題的僅有17人,占到全部仲裁案件的4.1%,,也就是說(shuō)經(jīng)過(guò)仲裁裁決而不起訴的不到一成,。此外,根據(jù)最高人民法院2007年的工作報(bào)告,,2006年法院系統(tǒng)審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件近18萬(wàn)件,,將其除以勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)公布的2006年受理審結(jié)的44.7萬(wàn)件,仲裁后的起訴率為40%左右,。
    基于維權(quán)的實(shí)踐和體會(huì),,佟麗華甚至建議取消勞動(dòng)仲裁�,!鞍l(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,,一方當(dāng)事人可以直接向法院起訴;勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的工作人員可以充實(shí)到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén),。這樣既可以將裁決職能歸還給法院,,還強(qiáng)化了勞動(dòng)部門(mén)的行政執(zhí)法力量�,!痹谒磥�(lái),,加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察力量糾正勞動(dòng)違法現(xiàn)象,從源頭上減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生才是最低成本的維權(quán),。
    佟麗華稱(chēng),,即便退而求其次,,也應(yīng)采用“或裁或?qū)彙钡姆绞剑窗l(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人既可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,也可以直接到法院起訴,,仲裁裁決或法院判決都具有最終效力,如當(dāng)事人不執(zhí)行,,勝訴的一方可以提請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行,。這樣既加重了仲裁機(jī)構(gòu)的責(zé)任,也有利于樹(shù)立勞動(dòng)仲裁的權(quán)威,,同時(shí)簡(jiǎn)化了維權(quán)程序,,降低了勞動(dòng)者維權(quán)成本。
    有關(guān)專(zhuān)家還呼吁要在勞動(dòng)仲裁中切實(shí)落實(shí)“三方性原則”,,勞動(dòng)行政部門(mén)要為工會(huì)代表、用人單位代表參與仲裁提供支持和便利條件,,在仲裁規(guī)則的制定,、仲裁員的聘任、仲裁庭的組成真正體現(xiàn)三方性,;勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序中沒(méi)有簡(jiǎn)易程序的設(shè)置,,但可以通過(guò)改革增加柔性,在仲裁裁決過(guò)程中減少“審”的行為,,強(qiáng)化“理”的因素,,以更好地發(fā)揮勞動(dòng)仲裁重在化解矛盾的功能。

    “一裁終局”只是對(duì)現(xiàn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度的改良,,能否真正做到減少環(huán)節(jié),、縮短周期值得商榷

    雖然有關(guān)方面對(duì)草案徹底糾正現(xiàn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議處理體制弊端的期待熱切,但從目前的制度設(shè)計(jì)來(lái)看,,立法機(jī)構(gòu)在經(jīng)反復(fù)研究后,,在到底是改革還是改良面前,選擇了后者,。而部分案件“一裁終局”的制度設(shè)計(jì),,則是立法機(jī)構(gòu)試圖破解勞動(dòng)爭(zhēng)議處理困局所作出的最大力舉。
    根據(jù)草案規(guī)定,,所謂部分案件“一裁終局”,,即勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi),、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,、養(yǎng)老金或者賠償金,不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議,;因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間,、休息休假,、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議;因履行集體合同發(fā)生的爭(zhēng)議等三類(lèi)案件仲裁一裁終局,,當(dāng)事人不能再起訴,。
    雖然全國(guó)人大常委會(huì)法制工作委員會(huì)副主任信春鷹在關(guān)于草案的說(shuō)明中明確,部分案件“一裁終局”是“針對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理周期長(zhǎng)的問(wèn)題”作出的,,但圍繞其適用范圍和可能產(chǎn)生的實(shí)際效果依然引發(fā)諸多疑問(wèn),。
    在全國(guó)人大常委會(huì)的分組審議中,即有多位委員建議在范圍上再斟酌一下,,因?yàn)榻K局裁決后有些問(wèn)題就不能再訴訟了,。
    全國(guó)人大常委會(huì)委員李連寧認(rèn)為,勞動(dòng)報(bào)酬,、養(yǎng)老金,、工作時(shí)間、休息休假,、社會(huì)保險(xiǎn)等都有明確的規(guī)定,,比較簡(jiǎn)單明了,但工傷醫(yī)療,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,、賠償金等涉及民事方面的侵權(quán)行為,有的屬非合同引發(fā)的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,,如果終局裁決后可能對(duì)勞動(dòng)者的權(quán)益從司法救濟(jì)上就封死了,。
    “減少環(huán)節(jié)、縮短周期,,是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度的最佳選擇,,但前提條件必須是尊重當(dāng)事人自主選擇的權(quán)利,保障當(dāng)事人的權(quán)益,,確保公正,。”全國(guó)人大常委會(huì)委員楊興富表示,,草案對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件采取強(qiáng)制仲裁,,多數(shù)案件“一裁終局”的規(guī)定,限制了當(dāng)事人行使訴權(quán),,可能造成對(duì)當(dāng)事人特別是勞動(dòng)者不利,。
    楊興富介紹,為保障當(dāng)事人的訴訟權(quán)利,,世界上絕大多數(shù)國(guó)家對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的案件并沒(méi)有強(qiáng)制仲裁,,也沒(méi)有采取“一裁終局”的做法。
    鄭尚元也表示,,在強(qiáng)制仲裁的前提下實(shí)行部分仲裁案件一裁終局的程序設(shè)計(jì),,無(wú)疑剝奪了當(dāng)事人特別是勞動(dòng)者的訴權(quán),。雖然草案對(duì)申請(qǐng)法院撤銷(xiāo)裁決和不予執(zhí)行決定做了規(guī)定,但是法院只是對(duì)案件作程序性的審查,,對(duì)案件實(shí)體公正不公正并沒(méi)有作出審查,。
    那么,如何使“一裁終局”的負(fù)效應(yīng)降至最低,,從而真正達(dá)到減少環(huán)節(jié),、縮短周期的目的呢?采訪(fǎng)中最為強(qiáng)烈的呼聲是在建立“或裁或?qū)彙敝贫鹊那疤嵯聦?shí)行,�,!爸詮�(qiáng)調(diào)這一點(diǎn),就是要為勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人保留司法救濟(jì)的途徑,�,!辟←惾A這樣解釋。
    此外,,草案對(duì)確保仲裁機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性,、公正性、非終局性以及與訴訟脫節(jié)的監(jiān)督問(wèn)題等缺乏有效明確的規(guī)定,,也是大家對(duì)強(qiáng)化仲裁制度特別是實(shí)行“一裁終局”的擔(dān)憂(yōu)所在。
    一部法律的制定引發(fā)的關(guān)注和爭(zhēng)議越多,,越是說(shuō)明其對(duì)社會(huì)發(fā)展,、人民生活的重要性。在這個(gè)意義上,,勞動(dòng)爭(zhēng)議立法的確應(yīng)該慎之又慎,。正如全國(guó)人大常委會(huì)委員張肖所建議的,把這部草案向全民公布,,以便“把最根本的,、共同的地方定下來(lái)”。

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