日前,，一份來(lái)自上海婦女學(xué)會(huì)、復(fù)旦大學(xué)婦女研究中心和交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院婦女研究中心的抽樣調(diào)查報(bào)告顯示：雖然護(hù)工在申城人口老齡化程度加劇,、母嬰護(hù)理,、殘疾護(hù)理需求擴(kuò)大中日益發(fā)揮了不可或缺的作用，可是她們自身的生存狀況卻令人擔(dān)憂,，因?yàn)檎{(diào)查統(tǒng)計(jì)顯示：護(hù)工不僅工作強(qiáng)度大,，收入低，而且她們的勞動(dòng)及社會(huì)保障缺失,，更有不少護(hù)工不知道做護(hù)工還要簽勞動(dòng)合同,！
報(bào)告的調(diào)查對(duì)象是來(lái)自上海瑞金、靜安區(qū)中心醫(yī)院、淮海地段醫(yī)院等30家醫(yī)院的護(hù)理工,。收回的909份有效問(wèn)卷顯示：活躍在醫(yī)院的護(hù)工們以外來(lái)人員居多,，占8成以上，其中更以外來(lái)中年女性居多,，其中36至50歲的中年婦女占了78.9％,。
這些從事護(hù)工工作的外來(lái)女性，大多文化素質(zhì)偏低,，其中文盲占了17％,，小學(xué)占了45％，而初中和高中文化程度的僅占36％左右,。
從勞動(dòng)合同簽訂情況來(lái)看,，被調(diào)查者中有77.7％的人沒有與服務(wù)公司或用人單位簽訂過(guò)勞動(dòng)合同，僅有18.2％的人簽訂了勞動(dòng)合同,，還有4.2％的人居然不知道干護(hù)工還要簽合同,！
事實(shí)證明，大部分外來(lái)中年女性從事護(hù)工職業(yè)時(shí)沒有勞動(dòng)保障意識(shí),，她們維護(hù)相應(yīng)的勞動(dòng)保障權(quán)利和利益能力也很弱,。
從社會(huì)保險(xiǎn)看：占調(diào)查者總數(shù)15.8％的人參加了各種社會(huì)保險(xiǎn)，而有84.2％的人沒有參加社會(huì)保險(xiǎn),。其中本市護(hù)工參保比例要高出外地護(hù)工5.6個(gè)百分點(diǎn),。但護(hù)工中的絕大多數(shù)人希望得到社會(huì)各類保障,，這在調(diào)查“您愿意參加社會(huì)保險(xiǎn)”問(wèn)題時(shí)得到證實(shí)：
7成以上護(hù)工很想得到社會(huì)各類保險(xiǎn)的事實(shí),。
護(hù)工不好當(dāng)，每天的工作時(shí)間長(zhǎng),，工作強(qiáng)度大,。調(diào)查顯示，有10.5％的人每天工作8小時(shí),，有30.9％的人每天工作9至12小時(shí),，有5.9％的人每天工作13至18小時(shí)，還有52.7％的人工作時(shí)間每天達(dá)19至24小時(shí),，她們中大多數(shù)人工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)我國(guó)法定每天工作時(shí)間的限度,。還有47％的護(hù)工平均每天護(hù)理2至3個(gè)病人，而每天護(hù)理4個(gè)或5個(gè)病人的分別占11.3％和13.4％,。
如此長(zhǎng)的工作時(shí)間,，如此大的工作強(qiáng)度，而護(hù)工們的報(bào)酬又有多少,？被調(diào)查者中,，月平均收入在500元以下的占3.5％，500至1000元的人占59.9％，1000至1500元的人占31.6％,，1500至2000元的人占3.8％,，2000元以上者占1.2％。調(diào)查還顯示,，護(hù)理工加班沒有加班工資的人占7成,。
工作強(qiáng)度大、收入待遇偏低和缺乏勞動(dòng)及社會(huì)保障,，是外來(lái)護(hù)工工作狀況的真實(shí)寫照,。為此，不少有識(shí)之士在經(jīng)過(guò)調(diào)研后建言,，勞動(dòng),、衛(wèi)生部門應(yīng)攜手共同填補(bǔ)護(hù)工管理的“空白”，將護(hù)理工納入職業(yè)勞動(dòng)管理的新興行業(yè),，制定護(hù)理工行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，建立行業(yè)同盟，成立護(hù)理工培訓(xùn)基地,，定期培訓(xùn)和考核護(hù)理工,，讓她們的專業(yè)服務(wù)技能適應(yīng)上海醫(yī)療護(hù)理事業(yè)的發(fā)展，逐步建成一支具有高質(zhì)量的護(hù)工隊(duì)伍,。同時(shí)還要加強(qiáng)市場(chǎng)中介的管理,，促進(jìn)其有序、規(guī)范和健康的發(fā)展,。
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