日前,，一份來自上海婦女學會,、復旦大學婦女研究中心和交通大學醫(yī)學院婦女研究中心的抽樣調(diào)查報告顯示：雖然護工在申城人口老齡化程度加劇、母嬰護理,、殘疾護理需求擴大中日益發(fā)揮了不可或缺的作用，可是她們自身的生存狀況卻令人擔憂,，因為調(diào)查統(tǒng)計顯示：護工不僅工作強度大,，收入低，而且她們的勞動及社會保障缺失,，更有不少護工不知道做護工還要簽勞動合同,！
報告的調(diào)查對象是來自上海瑞金、靜安區(qū)中心醫(yī)院,、淮海地段醫(yī)院等30家醫(yī)院的護理工,。收回的909份有效問卷顯示：活躍在醫(yī)院的護工們以外來人員居多，占8成以上,，其中更以外來中年女性居多,，其中36至50歲的中年婦女占了78.9％。
這些從事護工工作的外來女性,，大多文化素質(zhì)偏低,，其中文盲占了17％，小學占了45％,，而初中和高中文化程度的僅占36％左右,。
從勞動合同簽訂情況來看，被調(diào)查者中有77.7％的人沒有與服務公司或用人單位簽訂過勞動合同,，僅有18.2％的人簽訂了勞動合同,，還有4.2％的人居然不知道干護工還要簽合同！
事實證明,，大部分外來中年女性從事護工職業(yè)時沒有勞動保障意識,，她們維護相應的勞動保障權(quán)利和利益能力也很弱。
從社會保險看：占調(diào)查者總數(shù)15.8％的人參加了各種社會保險,，而有84.2％的人沒有參加社會保險,。其中本市護工參保比例要高出外地護工5.6個百分點。但護工中的絕大多數(shù)人希望得到社會各類保障,，這在調(diào)查“您愿意參加社會保險”問題時得到證實：
7成以上護工很想得到社會各類保險的事實,。
護工不好當，每天的工作時間長,，工作強度大,。調(diào)查顯示，有10.5％的人每天工作8小時,，有30.9％的人每天工作9至12小時,，有5.9％的人每天工作13至18小時，還有52.7％的人工作時間每天達19至24小時,，她們中大多數(shù)人工作時間遠遠超過我國法定每天工作時間的限度,。還有47％的護工平均每天護理2至3個病人,，而每天護理4個或5個病人的分別占11.3％和13.4％。
如此長的工作時間,，如此大的工作強度,，而護工們的報酬又有多少？被調(diào)查者中,，月平均收入在500元以下的占3.5％,，500至1000元的人占59.9％，1000至1500元的人占31.6％,，1500至2000元的人占3.8％,，2000元以上者占1.2％。調(diào)查還顯示,，護理工加班沒有加班工資的人占7成,。
工作強度大、收入待遇偏低和缺乏勞動及社會保障,，是外來護工工作狀況的真實寫照,。為此，不少有識之士在經(jīng)過調(diào)研后建言,，勞動,、衛(wèi)生部門應攜手共同填補護工管理的“空白”，將護理工納入職業(yè)勞動管理的新興行業(yè),，制定護理工行業(yè)標準,，建立行業(yè)同盟，成立護理工培訓基地,，定期培訓和考核護理工,，讓她們的專業(yè)服務技能適應上海醫(yī)療護理事業(yè)的發(fā)展，逐步建成一支具有高質(zhì)量的護工隊伍,。同時還要加強市場中介的管理,，促進其有序、規(guī)范和健康的發(fā)展,。
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