本報訊
近日,，國家計量相關(guān)部門赴廣東、廣西,、天津,、河北,、河南進行計量工作專題調(diào)研，重點了解冶金,、有色,、建材,、石油石化、電力,、化工等重點耗能行業(yè)的能源計量狀況,。在召開了十余次重點耗能企業(yè)、行業(yè)主管部門和質(zhì)檢部門代表座談會后,，有關(guān)專家表示,，保證節(jié)能減排工作的順利進行一定要加強能源計量工作的力度，做到心中有數(shù),，有的放矢,。
有關(guān)專家在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，相關(guān)的企業(yè)在能源計量管理,、節(jié)能減排方面存在一些問題,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是大中型企業(yè)雖然普遍重視能源計量工作，建立了比較完善的計量檢測保證體系,，但信息化程度普遍不高,，能源計量數(shù)據(jù)沒有充分發(fā)揮作用，還不能適應(yīng)建立資源節(jié)約型社會,、實現(xiàn)科學(xué)計量,、節(jié)能減排的需要。二是中小企業(yè)能源計量工作普遍比較薄弱,，裝備水平低,，工藝落后，單位產(chǎn)品耗能高,。三是企業(yè)普遍感到節(jié)能技術(shù),、節(jié)能產(chǎn)品方面的信息渠道不暢，對一些節(jié)能技術(shù),、節(jié)能產(chǎn)品的可信性,、可靠性不了解，在選用節(jié)能產(chǎn)品時無所適從,。四是大部分企業(yè)特別是民營企業(yè)缺乏熟悉計量工作的專業(yè)人員,，企業(yè)計量管理水平不高，企業(yè)迫切需要質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的指導(dǎo)與服務(wù),，加強對企業(yè)計量管理人員,、技術(shù)人員的培訓(xùn)，幫助企業(yè)建立計量檢測體系,，特別是能源計量體系的建立,。五是國家對鼓勵企業(yè)進行節(jié)能設(shè)備改造，淘汰高耗能設(shè)備與生產(chǎn)工藝,，限制能源利用率低,、污染嚴(yán)重的小企業(yè)缺乏相關(guān)政策。希望國家有關(guān)部門制定出臺一些強制性的標(biāo)準(zhǔn),，提高企業(yè)準(zhǔn)入的耗能,、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)條件，對一些達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)條件的高耗能,、污染嚴(yán)重的小企業(yè)強制關(guān)閉,。六是部分企業(yè)的高層管理者對能源計量工作重視不夠，或者僅停留在口頭上,，認(rèn)為能源計量工作是只投入不產(chǎn)出,，沒有認(rèn)識到能源計量工作的基礎(chǔ)保證作用。
針對此,，有關(guān)專家表示,，要實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃中提出的節(jié)能減排目標(biāo)，必須采取強有力措施,，而這些措施的落實都離不開計量,。加強能源計量管理，提高能源利用率是減少資源消耗,、保護環(huán)境的最有效途徑,，是走新型工業(yè)化道路的重要內(nèi)容。工業(yè)企業(yè)作為能源消耗大戶,，增強節(jié)能意識,，加強能源計量管理，提高能源利用效率,，對保障經(jīng)濟發(fā)展后續(xù)能力,，建立資源節(jié)約型社會和節(jié)能型工業(yè)都具有十分重要的意義。
首先要提倡生產(chǎn)過程中的能源計量,。能源計量并不僅僅是簡單的進出廠的能源量的計量,，而是伴隨在企業(yè)生產(chǎn)的全過程之中，通過計量的量化跟蹤和量化考核發(fā)現(xiàn)工藝缺陷,、技術(shù)潛力和管理漏洞,，及時加以改進提高，促進技術(shù)進步,，把節(jié)能挖潛落到實處,。
其次是通過管理來加強能源計量工作。合理設(shè)置能源計量的組織機構(gòu)是加強企業(yè)能源計量和節(jié)能管理的關(guān)鍵,。要建立企業(yè)能源計量管理體系,，形成能源計量網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)計量數(shù)據(jù)化管理,。此外,，要制定企業(yè)能源計量管理制度,，包括能源計量管理機構(gòu)職責(zé)及人員崗位責(zé)任制度、計量器具的使用,、能源計量數(shù)據(jù)的采集,、處理、使用,、保管及監(jiān)督制度等規(guī)章制度,。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要重視能源計量工作，應(yīng)熟悉國家能源和計量的法律,、法規(guī),，掌握相關(guān)政策，組織協(xié)調(diào)企業(yè)的能源計量工作,。領(lǐng)導(dǎo)重視的程度體現(xiàn)在狠抓落實,，支持節(jié)能減排項目改造，特別在實施新工程,、新項目時要將能源計量作為新工程,、新項目的重要組成部分之一。
專家提醒,，要加強企業(yè)能源計量人才隊伍的建設(shè),。能源計量的發(fā)展，關(guān)鍵在于造就一支掌握現(xiàn)代化計量技術(shù)和管理知識的專業(yè)人才隊伍,。只有切實提高重點用能單位的能源計量人員的綜合素質(zhì),，才能適應(yīng)能源計量管理的需要，才能保證節(jié)能減排工作的順利進行,。
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