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| 2007-01-31 記者:賀林平 來源:《人民日報》2007-01-31 11版 |
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記者今天（30日）從廣東省教育廳獲悉：廣東省教育廳最新統(tǒng)計結(jié)果顯示,，截至２００６年１２月１０日,，廣東全省畢業(yè)研究生的就業(yè)率為９４．３７％，本�,？飘厴I(yè)生就業(yè)率為９６．１６％（其中本科９７．２５％,，�,？疲梗担担罚ィ芯可蜆I(yè)率首次低于本科生,，甚至�,？粕�
這與以往多年的情況形成反差,。據(jù)廣東省教育廳統(tǒng)計,，截至２００４年７月１５日，高校研究生就業(yè)率為９２．３１％,，高出本科生(７０．９５％)近２０個百分點(diǎn),，高出�,？粕�(５４．４９％)近４０個百分點(diǎn)；截至２００５年７月１５日,，研究生就業(yè)率為８１．７２％,，高出本科生(７２．２３％)近１０個百分點(diǎn),，高出�,？粕�(６５．４７％)近２０個百分點(diǎn)。
就業(yè)率走下坡路,，是否意味著研究生不再吃香,？對此，廣東省高校就業(yè)指導(dǎo)中心和不少高校負(fù)責(zé)研究生工作的專家均表示,，研究生就業(yè)難,，主要受制于研究生就業(yè)期望值過高——希望找到薪水更高，待遇更好,，工作更輕松的職位,；多扎堆在人才資源豐富的中心城市，而不愿意去有大量需求的邊遠(yuǎn)地區(qū),。不少研究生對３０００元以下的薪資不予考慮,，大多數(shù)人都期望在廣州、深圳等珠三角地區(qū)覓得就業(yè)崗位,。
在用人單位方面,，人才高消費(fèi)的觀念正在改變。華南理工大學(xué)研究生工作處主任何志偉分析,，用人單位不再盲目要求應(yīng)聘者的高學(xué)歷,，而更注重實(shí)踐經(jīng)驗。無可厚非,，研究生的理論積淀較多,，實(shí)踐水平可能不如本科生和大專生高，但對于一些重能力重經(jīng)驗的企業(yè)來說,，研究生并沒有顯示出自己的優(yōu)勢,，特別是理科研究生更是如此。
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