又一年春節(jié)將至,,不少農(nóng)民工選擇提早返鄉(xiāng),“民工荒”再度成為珠三角地區(qū)的一大問題。 這次與金融危機時民工由于無工可做而黯然返鄉(xiāng)不同,,今年不愁節(jié)后生計的農(nóng)民工們,則是為了避開春運而早早地踏上歸家路,。在1月中旬,,有媒體記者采訪發(fā)現(xiàn),廣州火車站,、汽車站就出現(xiàn)了農(nóng)民工提前返鄉(xiāng)的人潮,,到處是人頭攢動的局面。 深圳市日前公布的最新數(shù)據(jù)顯示,,去年第四季度,,深圳市用工缺口已達到81.9萬,這個數(shù)字也創(chuàng)下了歷年來深圳用工缺口的新高,。而據(jù)央視在深圳火車站的現(xiàn)場調(diào)查顯示,,有三成外來務(wù)工者表示將不再回到深圳,這可能進一步加劇當(dāng)?shù)赜霉っ堋?BR> 面對“招工難”的尷尬局面,,這可急煞了珠三角的老板們,,挽留民工已然成了港企年關(guān)的頭等大事。為了留住員工,,不少港商在年關(guān)費盡心思,,除了直接提高薪酬外,企業(yè)更舉辦年末大規(guī)模聚餐,,送往返車資以增加吸引力,,務(wù)求將民工流失率降到最低。 一項調(diào)查顯示,,用工荒在珠三角的東莞,、深圳、廣州等市已普遍存在,。在東莞,,訂單最多的已經(jīng)排到今年的5月,超過一半的企業(yè)都存在缺工的情況,。其實,,在珠三角一帶,,“民工荒”一兩年一次已見怪不怪。但今年出現(xiàn)的“荒”同時預(yù)示著“暖”,,著實讓人喜憂參半,。在勞動力充足的中國,屢屢出現(xiàn)的“民工荒”怪圈到底何解,? 打算回湖南過年的農(nóng)民工小張告訴媒體記者說,,金融危機時許多企業(yè)不招工,很多人都回老家了,,現(xiàn)在工廠有工開了,,當(dāng)然找不到人。另一來自于四川的農(nóng)民工對記者表示,,廣州這邊的工資并不是很高,,再加上住房、吃穿等花費往往可留下來的錢并不會很多,�,!斑@還不如回老家,雖然錢少點,,但是也可養(yǎng)活家人,,更重要的是可以和老婆孩子在一起�,!� 事實上,,珠三角已經(jīng)成為“民工荒”的一個縮影。金融危機時,,大量農(nóng)民工幾乎成了珠三角企業(yè)力挽狂瀾最直接的犧牲品,。而今,經(jīng)濟回暖,,企業(yè)急需用工,,回家的農(nóng)民工卻不回來了。何況這次企業(yè)雖大量復(fù)工,,卻臨近春節(jié),。企業(yè)的大量招工使農(nóng)民工們看到自己的價值,回家過節(jié)的傳統(tǒng)思想令他們更不想留在異地,。金融危機可以“甩”了他們,,他們當(dāng)然可以“甩”了經(jīng)濟回暖。 日前,,香港特區(qū)政府駐粵辦在春節(jié)前走訪了珠三角港企,,普遍發(fā)現(xiàn)港企老板最頭疼的事情之一就是“民工荒”問題。香港駐粵辦主任鄭偉源表示,缺工現(xiàn)象嚴(yán)重影響了珠三角港企經(jīng)營,。有港企老板說,,金融危機時,擔(dān)憂沒有單,,而現(xiàn)在是有單都不敢接,。 面對人力緊俏的環(huán)境,港企想突圍不容易,,除了提高薪酬贏得吸引力外,,更打起了企業(yè)文化牌,年末大規(guī)模聚餐,、送往返車資等,。另外,有港企為了吸引新生代農(nóng)民工就業(yè),,配備電腦室,,方便上網(wǎng),更為服務(wù)5年以上的農(nóng)民工提供大額的獎金,,增強農(nóng)民工對企業(yè)的歸屬感,以期將民工流失率降到最低,。 有業(yè)內(nèi)人士指出,,以常規(guī)思維來看,“民工荒”意味著勞動力供小于求,,市場會依據(jù)供求雙方的博弈結(jié)果自發(fā)上調(diào)均衡工資水平,。但事實表明,低端簡單勞動供給者因替代性強而不被企業(yè)重視,,工資水平仍舊偏低,。企業(yè)追求利益最大化無可厚非,所以“民工荒”不能指望企業(yè)單方面解決,,必須要有調(diào)控部門的積極介入與引導(dǎo),。
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