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今年4月，遼寧省啟動了“千企萬崗就業(yè)見習計劃”,。然而,，政府精心挑選的8000個見習崗位,，如今卻遭遇空置率逾七成的尷尬。
是畢業(yè)生“不領情”,？還是企業(yè)要求過高,？
記者發(fā)現(xiàn)，一方面,，畢業(yè)生對崗位期望值過高,，觀望情緒濃厚。另一方面,，未就業(yè)大學生技能缺乏,，無法滿足崗位需求，就業(yè)供需市場存在結構性矛盾,。
今年4月以來,，遼寧省為2008、2009屆未就業(yè)的遼寧籍大學畢業(yè)生,，啟動了“千企萬崗就業(yè)見習計劃”,，為離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生尋找就業(yè)途徑。
然而,，讓人意料不到的是,，面對提供的8000個見習崗位，報名并通過資格審查的只有2668人,，僅占見習崗位總數(shù)的30%左右,，空置率逾七成。
政府精心挑選的見習崗位,，為何遭遇大學生冷落,？
政府：精選8000個見習崗位
今年4月，遼寧全省應屆畢業(yè)生至少還有30%尚未就業(yè),。面對大學生就業(yè)的嚴峻形勢,，遼寧發(fā)動全省企業(yè)，及時啟動了“千企萬崗就業(yè)見習計劃”,。見習期為3—6個月,，企業(yè)每個月至少為見習大學生發(fā)放當?shù)刈畹凸べY的補貼。同時,，每聘用一個見習大學生,，省市財政將補貼企業(yè)當?shù)刈畹凸べY70%的資金，鼓勵企業(yè)多提供見習崗位,。
“對這個見習計劃,，企業(yè)熱情高漲。”省人力資源和社會保障廳黨組成員,、廳長助理王成鑫介紹,，“現(xiàn)在面向社會的有300多家、8000個崗位,，實際上報名的企業(yè)超過1000家,，提供的崗位近3萬個。我們進行了大量篩選,，優(yōu)先選擇了有明確的用工計劃,、具備一定的技術含量、環(huán)境比較安全,、用工規(guī)范,、社會形象較好的企業(yè)。像單純的體力活,、服務性的工作崗位,，我們一個都沒要�,！�
的確,，很多用人企業(yè)對這個計劃很歡迎。遼寧勞動技校人事處處長李町茵介紹,，學校聘用了38個見習大學生,。“這個計劃令企業(yè)用人成本一定程度上減少了,；更主要的是,，由于見習期較長，我們可以更從容,、更準確地觀察學生是否適合崗位,，選擇的視野也更開闊，有利于我們選到更優(yōu)秀的人才,。像以往見面會,，看好了、談妥了,，就得簽訂協(xié)議,。有時候選的人并不一定合適。這些學生里面,，我們應該會留下7—8名,。”
據悉,，在企業(yè)見習崗位見習期滿的大學生,，約有30%被正式錄用。
學生：幾百元一個月,，看不上
對見習崗位空置率逾七成這個現(xiàn)象,，王成鑫認為，這在意料之中,，是用人單位和大學生雙向選擇的結果,。若像以往那樣派學生去見習，空置率就不會那么高,。
王成鑫介紹,，從今年7月大學生離校后到現(xiàn)在，未就業(yè)的大學生數(shù)量在下降,，目前全省大學生就業(yè)率在87%—88%之間,，2009年應屆畢業(yè)生未就業(yè)的不足2萬人。大多數(shù)學生處在就業(yè)前的過渡期,，不少人在準備國家和省級公務員考試,，還有的在準備考研。
今年從遼寧科技大學畢業(yè)的李月說,，在學校時沒有找到合適的工作,，現(xiàn)在就全力準備考公務員了，還有同學在考研,，“都沒閑著,，幾百元一個月的過渡性崗位，看不上,�,！�
當然，畢業(yè)生的觀望情緒也比較濃厚,。遼寧就業(yè)網培訓部負責人侯麗麗介紹,，不少學生認為，提供見習崗位的企業(yè)很多,，等等看看，有沒有條件更優(yōu)越一點的,。還有一些大學生期望就業(yè)一步到位,，放棄利用見習增強自身工作能力和經驗的機會，也影響了見習崗位的利用率,。
再有,，由于宣傳力度的問題，這個計劃,，不少大學生還不了解,。也有部分企業(yè)對見習人員按天發(fā)放見習補貼，而數(shù)目低于規(guī)定標準。
企業(yè)：高技能人才嚴重短缺
采訪中,，記者了解到,，未就業(yè)的大學生多數(shù)為缺乏技能和特長，而勞動部門提供的企業(yè)見習崗位基本為技能型崗位,，多數(shù)學生達不到用工要求,，是見習崗位空置率高的主要原因。
調查顯示,，80%的見習崗位明確附帶包括專業(yè),、學歷、從業(yè)資格證,、特殊技能等相關要求,。見習學生的動手、創(chuàng)新,、學習,、交往溝通和分析表達等能力，是用人單位重點考察內容,。綜合能力較強的學生在見習以及擇業(yè)過程中更占優(yōu)勢,，易受到用人單位青睞。而不少大學生自身素質還無法滿足這些要求,，因而使見習崗位遇冷,。
遼寧省就業(yè)服務局局長梁振英分析，目前大學生就業(yè)困難,，很大程度上是結構性的,。我國高技能人才嚴重短缺，見習單位對專業(yè)技能類人才需求非常迫切,，以裝備制造業(yè)立省的遼寧也不例外,。遼寧裝備制造類行業(yè)需要的見習人員最多，近1600個崗位需要專業(yè)技能人才,，占全部見習崗位需求的1/5,。而裝備行業(yè)大多數(shù)企業(yè)招不到合適的見習大學生。
記者查看遼寧就業(yè)網“千企萬崗”
專欄發(fā)現(xiàn),，制造類和技能需求較高的其他行業(yè),，發(fā)放的補貼標準都不低。沈陽對技能要求高的崗位都在1000元左右,。位于沈陽經濟開發(fā)區(qū)的三一重型裝備有限公司,，甚至開出了3000元/月的見習補貼，機械設計師,、電氣工程師兩個崗位共需要110名見習大學生,。這家企業(yè)牌子響,，待遇高，就是招不到合適的大學生,。據企業(yè)人力資源部負責同志介紹,，報名者并不多，合格者更少,。
據了解,，截至目前，遼寧省2009年應屆高校畢業(yè)生尚有1.7萬人沒有就業(yè),，占總當年畢業(yè)生人數(shù)的10%左右。其中,，師范類,、基礎文科、醫(yī)學類學生就業(yè)較為困難,；而機械,、冶金、材料等專業(yè)的學生是遼寧最容易就業(yè)的畢業(yè)生,。 |