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大學(xué)畢業(yè)生為何冷落見習(xí)崗位
遼寧“千企萬崗就業(yè)見習(xí)計(jì)劃”遭遇尷尬
    2009-11-27    作者:何勇    來源:人民日報(bào)

    今年4月,,遼寧省啟動了“千企萬崗就業(yè)見習(xí)計(jì)劃”。然而,,政府精心挑選的8000個見習(xí)崗位,,如今卻遭遇空置率逾七成的尷尬。
  是畢業(yè)生“不領(lǐng)情”,?還是企業(yè)要求過高,?
  記者發(fā)現(xiàn),一方面,,畢業(yè)生對崗位期望值過高,,觀望情緒濃厚。另一方面,,未就業(yè)大學(xué)生技能缺乏,,無法滿足崗位需求,就業(yè)供需市場存在結(jié)構(gòu)性矛盾,。
  今年4月以來,,遼寧省為2008、2009屆未就業(yè)的遼寧籍大學(xué)畢業(yè)生,,啟動了“千企萬崗就業(yè)見習(xí)計(jì)劃”,為離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生尋找就業(yè)途徑,。
  然而,,讓人意料不到的是,面對提供的8000個見習(xí)崗位,,報(bào)名并通過資格審查的只有2668人,,僅占見習(xí)崗位總數(shù)的30%左右,空置率逾七成,。
  政府精心挑選的見習(xí)崗位,,為何遭遇大學(xué)生冷落?

  政府:精選8000個見習(xí)崗位

  今年4月,,遼寧全省應(yīng)屆畢業(yè)生至少還有30%尚未就業(yè),。面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢,遼寧發(fā)動全省企業(yè),,及時啟動了“千企萬崗就業(yè)見習(xí)計(jì)劃”,。見習(xí)期為3—6個月,企業(yè)每個月至少為見習(xí)大學(xué)生發(fā)放當(dāng)?shù)刈畹凸べY的補(bǔ)貼,。同時,,每聘用一個見習(xí)大學(xué)生,省市財(cái)政將補(bǔ)貼企業(yè)當(dāng)?shù)刈畹凸べY70%的資金,,鼓勵企業(yè)多提供見習(xí)崗位,。
  “對這個見習(xí)計(jì)劃,,企業(yè)熱情高漲�,!笔∪肆Y源和社會保障廳黨組成員,、廳長助理王成鑫介紹,“現(xiàn)在面向社會的有300多家,、8000個崗位,,實(shí)際上報(bào)名的企業(yè)超過1000家,提供的崗位近3萬個,。我們進(jìn)行了大量篩選,,優(yōu)先選擇了有明確的用工計(jì)劃、具備一定的技術(shù)含量,、環(huán)境比較安全,、用工規(guī)范、社會形象較好的企業(yè),。像單純的體力活,、服務(wù)性的工作崗位,我們一個都沒要,�,!�
  的確,很多用人企業(yè)對這個計(jì)劃很歡迎,。遼寧勞動技校人事處處長李町茵介紹,,學(xué)校聘用了38個見習(xí)大學(xué)生�,!斑@個計(jì)劃令企業(yè)用人成本一定程度上減少了,;更主要的是,由于見習(xí)期較長,,我們可以更從容,、更準(zhǔn)確地觀察學(xué)生是否適合崗位,選擇的視野也更開闊,,有利于我們選到更優(yōu)秀的人才,。像以往見面會,看好了,、談妥了,,就得簽訂協(xié)議。有時候選的人并不一定合適,。這些學(xué)生里面,,我們應(yīng)該會留下7—8名�,!�
  據(jù)悉,,在企業(yè)見習(xí)崗位見習(xí)期滿的大學(xué)生,,約有30%被正式錄用。

  學(xué)生:幾百元一個月,,看不上

  對見習(xí)崗位空置率逾七成這個現(xiàn)象,,王成鑫認(rèn)為,這在意料之中,,是用人單位和大學(xué)生雙向選擇的結(jié)果,。若像以往那樣派學(xué)生去見習(xí),空置率就不會那么高,。
  王成鑫介紹,,從今年7月大學(xué)生離校后到現(xiàn)在,未就業(yè)的大學(xué)生數(shù)量在下降,,目前全省大學(xué)生就業(yè)率在87%—88%之間,,2009年應(yīng)屆畢業(yè)生未就業(yè)的不足2萬人。大多數(shù)學(xué)生處在就業(yè)前的過渡期,,不少人在準(zhǔn)備國家和省級公務(wù)員考試,,還有的在準(zhǔn)備考研。
  今年從遼寧科技大學(xué)畢業(yè)的李月說,,在學(xué)校時沒有找到合適的工作,,現(xiàn)在就全力準(zhǔn)備考公務(wù)員了,還有同學(xué)在考研,,“都沒閑著,,幾百元一個月的過渡性崗位,看不上,。”
  當(dāng)然,,畢業(yè)生的觀望情緒也比較濃厚,。遼寧就業(yè)網(wǎng)培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人侯麗麗介紹,不少學(xué)生認(rèn)為,,提供見習(xí)崗位的企業(yè)很多,,等等看看,有沒有條件更優(yōu)越一點(diǎn)的,。還有一些大學(xué)生期望就業(yè)一步到位,,放棄利用見習(xí)增強(qiáng)自身工作能力和經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會,也影響了見習(xí)崗位的利用率,。
  再有,,由于宣傳力度的問題,這個計(jì)劃,,不少大學(xué)生還不了解,。也有部分企業(yè)對見習(xí)人員按天發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼,,而數(shù)目低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

  企業(yè):高技能人才嚴(yán)重短缺

  采訪中,,記者了解到,,未就業(yè)的大學(xué)生多數(shù)為缺乏技能和特長,而勞動部門提供的企業(yè)見習(xí)崗位基本為技能型崗位,,多數(shù)學(xué)生達(dá)不到用工要求,,是見習(xí)崗位空置率高的主要原因。
  調(diào)查顯示,,80%的見習(xí)崗位明確附帶包括專業(yè),、學(xué)歷、從業(yè)資格證,、特殊技能等相關(guān)要求,。見習(xí)學(xué)生的動手、創(chuàng)新,、學(xué)習(xí),、交往溝通和分析表達(dá)等能力,是用人單位重點(diǎn)考察內(nèi)容,。綜合能力較強(qiáng)的學(xué)生在見習(xí)以及擇業(yè)過程中更占優(yōu)勢,,易受到用人單位青睞。而不少大學(xué)生自身素質(zhì)還無法滿足這些要求,,因而使見習(xí)崗位遇冷,。
  遼寧省就業(yè)服務(wù)局局長梁振英分析,目前大學(xué)生就業(yè)困難,,很大程度上是結(jié)構(gòu)性的,。我國高技能人才嚴(yán)重短缺,見習(xí)單位對專業(yè)技能類人才需求非常迫切,,以裝備制造業(yè)立省的遼寧也不例外,。遼寧裝備制造類行業(yè)需要的見習(xí)人員最多,近1600個崗位需要專業(yè)技能人才,,占全部見習(xí)崗位需求的1/5,。而裝備行業(yè)大多數(shù)企業(yè)招不到合適的見習(xí)大學(xué)生。
  記者查看遼寧就業(yè)網(wǎng)“千企萬崗” 專欄發(fā)現(xiàn),,制造類和技能需求較高的其他行業(yè),,發(fā)放的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)都不低。沈陽對技能要求高的崗位都在1000元左右,。位于沈陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的三一重型裝備有限公司,,甚至開出了3000元/月的見習(xí)補(bǔ)貼,機(jī)械設(shè)計(jì)師,、電氣工程師兩個崗位共需要110名見習(xí)大學(xué)生,。這家企業(yè)牌子響,,待遇高,就是招不到合適的大學(xué)生,。據(jù)企業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)同志介紹,,報(bào)名者并不多,合格者更少,。
  據(jù)了解,,截至目前,遼寧省2009年應(yīng)屆高校畢業(yè)生尚有1.7萬人沒有就業(yè),,占總當(dāng)年畢業(yè)生人數(shù)的10%左右,。其中,師范類,、基礎(chǔ)文科,、醫(yī)學(xué)類學(xué)生就業(yè)較為困難;而機(jī)械,、冶金,、材料等專業(yè)的學(xué)生是遼寧最容易就業(yè)的畢業(yè)生。

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