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國際貨幣基金組織日前警告稱，盡管金融危機(jī)時(shí),，德國經(jīng)濟(jì)曾受益于“短工計(jì)劃”,，但也為此付出了沉重的代價(jià)：隨著經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，德國的就業(yè)率并不會像美國或英國一樣大幅增長,。
“經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期,，政府為控制失業(yè)率做了大量工作，并取得了巨大成功,�,！狈▏d業(yè)銀行首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家克勞斯·巴德爾認(rèn)為，“但是問題在于,，勞動力市場與消費(fèi)者支出在經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇過程中都不能得到大幅提高,。”
為避免失業(yè)率攀升,，德國曾于金融危機(jī)期間出臺了一項(xiàng)“短工計(jì)劃”——公司能暫時(shí)縮減員工的工作時(shí)間,，從而在經(jīng)濟(jì)不景氣時(shí)節(jié)省開支。同時(shí),，公司只支付員工工作時(shí)間的報(bào)酬,，剩余工資由政府補(bǔ)助，補(bǔ)助額高達(dá)67%,。
根據(jù)德國聯(lián)邦勞工調(diào)查局的數(shù)據(jù)顯示,，去年，此項(xiàng)計(jì)劃共扶持了6.3萬個企業(yè)中的150萬員工,，保留了478251個職位,。德國失業(yè)率跌至7%,，為17年來最低值。上周,，德國總理默克爾在講話中用“小奇跡”一詞來形容德國就業(yè)市場發(fā)展的取得的成績,。
然而短工計(jì)劃的弊端在于，企業(yè)在一段時(shí)間內(nèi)不再需要雇傭新員工,。德國勞工局局長Frank
Juergen
Weise稱,，這些企業(yè)平均縮減30%的工時(shí)，現(xiàn)在他們能夠恢復(fù)工時(shí)達(dá)到效率而不需要更多的員工,。
“在經(jīng)濟(jì)回暖過程中,，我們沒有看到就業(yè)市場的大規(guī)模增長�,！彼a(bǔ)充道,，勞動就業(yè)機(jī)構(gòu)估計(jì)明年的就業(yè)市場僅會增加“3萬到5萬個職位”。
經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織（OECO）則預(yù)測,，德國將會經(jīng)歷一次“沒有就業(yè)的復(fù)蘇”,，明年德國的失業(yè)率將攀升至8%，而美國則會下跌至8.9%,。
“即使工作時(shí)間及生產(chǎn)力水平恢復(fù)至經(jīng)濟(jì)衰退前的水平,，GDP
增長7%，就業(yè)市場仍不會有任何起色,，更別說德國還需要好幾年的時(shí)間才能使GDP增長達(dá)到這個水平,。” OECO
經(jīng)濟(jì)學(xué)家在一次報(bào)告中說,。
但在Weise看來,，整體來看，短工政策已經(jīng)“取得成功”,�,！翱梢赃@樣認(rèn)為，短工的結(jié)果就是保持就業(yè)率不變,，當(dāng)政策失效時(shí),，員工們也不會被解雇�,！� |