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不懂得工作倫理,，在不該說話的時(shí)候說話、不該做主的時(shí)候做主,，是社會(huì)新鮮人常犯的毛病,。
“糟了!糟了!”王經(jīng)理放下電話，就叫了起來,，“那家便宜的東西,，根本不合規(guī)格，還是原來林老板的好,�,！焙莺荽妨艘幌伦溃鹤樱翱墒�,，我怎么那么糊涂,，寫信把他臭罵一頓，還罵他是騙子,，這下麻煩了!”
“是啊!”秘書張小姐轉(zhuǎn)身站起來,，“我那時(shí)候不是說嗎?要您先冷靜冷靜，再寫信,，您不聽啊!”
“都怪我在氣頭上,，想這小子過去一定騙了我，要不然別人怎么那樣便宜,�,！蓖踅�(jīng)理來回踱著步子，指了指電話，“把電話告訴我,，我親自打過去道歉!”
秘書一笑,，走到王經(jīng)理桌前：“不用了!告訴您，那封信我根本沒寄,�,！�
“沒寄?”
“對!”張小姐笑吟吟地說。
“嗯……”王經(jīng)理坐了下來,，如釋重負(fù),，停了半晌，又突然抬頭,，“可是我當(dāng)時(shí)不是叫你立刻發(fā)出嗎?”
“是啊!但我猜到您會(huì)后悔,，所以壓下了�,！睆埿〗戕D(zhuǎn)過身,、歪著頭笑笑。
“壓了三個(gè)禮拜?”
“對!您沒想到吧?”
“我是沒想到,�,！蓖踅�(jīng)理低下頭去，翻記事本,，“可是,，我叫你發(fā)，你怎么能壓?那么最近發(fā)南美的那幾封信,，你也壓了?”
“我沒壓,。”張小姐臉上更亮麗了,，“我知道什么該發(fā),，什么不該發(fā)……”
“你做主，還是我做主?”沒想到王經(jīng)理居然霍地站起來,，沉聲問,。
張小姐呆住了，眼眶一下濕了,，兩行淚水滾落,，顫抖著、哭著喊：“我,，我做錯(cuò)了嗎?”
“你做錯(cuò)了!”王經(jīng)理斬釘截鐵地說,。
張小姐被記了一個(gè)小過，是偷偷記的,，公司里沒人知道,。但是好心沒好報(bào),、一肚子委屈的張小姐，再也不愿意伺候這位“是非不分”的主管,。
她跑去孫經(jīng)理的辦公室訴苦,，希望調(diào)到孫經(jīng)理的部門。
“不急!不急!”孫經(jīng)理笑笑,，“我會(huì)處理,。”
隔兩天,，果然做了處理,，張小姐一大早就接到一份緊急通知。
打開通知,，她臉色蒼白地坐下,。
張小姐被解雇了。
想一想
看完這個(gè)故事,，你有什么感想?
這是個(gè)“不是人”的公司?王經(jīng)理不是人,，孫經(jīng)理也不是人，明明張秘書救了公司,，他們居然非但不感激,，還恩將仇報(bào),，對不對?
如果說“對”,，你就錯(cuò)了!
正如王經(jīng)理說的——“你做主，還是我做主?”
假使一個(gè)秘書,，可以不聽命令,，自由心證地把主管要她立刻發(fā)的信，壓下三個(gè)禮拜不發(fā),，她豈不成了主管?如果有這樣的“黑箱作業(yè)”,，以后交代她做事，誰能放心?
再進(jìn)一步說,，自己部門的事,，跑去跟別的部門主管抱怨，這工作的忠誠又在哪里?
如果孫經(jīng)理收了她,，能不跟王經(jīng)理“對上”?而且哪位主管不會(huì)想：“今天她背著主管,，來向我告狀，改天她會(huì)不會(huì)倒戈,，又跟別人告我一狀?”
所以張小姐不但錯(cuò),，而且錯(cuò)大了，她非但錯(cuò)在不懂人性,，更錯(cuò)在不懂工作倫理,。
有一位在日商公司工作的女孩子對我說：
“那些日本主管最假了,。白天上班的時(shí)候，道貌岸然,，可是下班后去PUB,，三杯下肚，就好像變了個(gè)人,，完全沒了主管的樣子,，跟我們下面這些人又唱又叫�,！焙鼙梢牡匾恍�,，“但是第二天，在電梯里碰到了,，跟他輕松打招呼,，他又恢復(fù)了死相�,！�
這年輕小姐就是不懂“公是公,、私是私”的道理。主管下班請客,，一擲千金,，不代表你吃中飯、買便當(dāng),，就能跟他不分賬,。老板私下送你一個(gè)精美的記事本，不代表你可以把公司的鉛筆,、橡皮帶回家,。
這又使我想起一件事：
有個(gè)雜志社給我作專訪，出刊后,，先送了一本給我,，因?yàn)閷懙孟喈?dāng)好，圖片和編排也很講究,，我心想可以送一本給朋友,，再多帶一本回紐約，就打電話給雜志社主編,，請她多給我兩本,。
主編不在，是一位小姐接的,。
“麻煩你轉(zhuǎn)告主編,，我希望多要兩本這期的雜志�,！蔽覍λf,。
“這個(gè)啊,，沒問題!您派個(gè)人過來拿就成了�,！毙〗闼斓卣f,。
我立刻派人過去，把雜志拿回來,。
可是,，跟著就接到主編的電話：
“對不起!劉先生，您來電話的時(shí)候我不在,，雜志收到了吧?我特別多送了兩本,，一共四本�,！蓖Ａ艘幌�,，她又說，“可是,，對不起啊!我想知道是我們公司的哪位小姐,，說您可以立刻派人過來拿�,！�
我愣了一下,，說：“有問題嗎?”
“當(dāng)然沒問題，您要十本都沒問題,，我只是對工作倫理進(jìn)行一種考核,。”
我沒有告訴她是誰,，據(jù)說她還是查出來,，作了處分,。
事后,，我常想，她何必這么計(jì)較呢?她計(jì)較最少有三個(gè)原因,。
一,、既然我找她要書，過去也都是由她跟我接觸,、采訪,，屬下就該轉(zhuǎn)告，而不該代她做主,。
二,、明明可以由她一句話，賣給我的面子,，被別人莫名其妙地賣了,。
三,、好像送雜志不稀奇，小事一樁,，人人能做主,。結(jié)果，連公司產(chǎn)品的價(jià)值,，都被貶低了,。
不懂得工作倫理，在不該說話的時(shí)候說話,、不該做主的時(shí)候做主,，是社會(huì)新鮮人常犯的毛病。
你必須知道,，無論你幫老板管了多少事情,，也無論老板多糊涂，甚至依賴你,，到了沒你在,，他連電話都不會(huì)撥的程度。
他畢竟還是你的老板,，也畢竟還是他做主,。
出了錯(cuò)，他最先承擔(dān),。有面子,，也該由他來賣。
此外,，你必須知道,，老板永遠(yuǎn)是向著老板，就算在工作上對立,，在立場上也一致,。如同記者平常搶新聞，誰也不讓誰,。但是哪天有人打了記者,，所有記者都會(huì)團(tuán)結(jié)起來，槍口朝外,。
所以,，一個(gè)不忠于自己主管的職員，很難得到別的主管欣賞,。當(dāng)你賣面子,，表示自己有辦法，偷偷把自己公司的消息告訴別人,，即使他得了好處,，也不會(huì)尊重你,，只可能竊笑說：“這人最沒城府，以后找他下手,�,！�
他甚至?xí)媚愕摹吧怠保瑏砀嬲]自己的職員,。 |